天府蔬香農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃面積85平方公里，主要涉及彭州市6個(gè)鎮(zhèn)(街道)26個(gè)村(社區(qū))。產(chǎn)業(yè)園聚焦蔬菜和川芎兩大特色優(yōu)勢(shì)，依托“鎮(zhèn)園之寶”—四川雨潤國際農(nóng)產(chǎn)品交易中心，按照“一園三組團(tuán)六區(qū)”進(jìn)行產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)支撐，主攻蔬菜產(chǎn)業(yè)、川芎(中藥材)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)，建設(shè)中國西部最具影響力的蔬菜全產(chǎn)業(yè)鏈集群和保供基地。園區(qū)年生產(chǎn)總值近100億元，年果蔬交易量800萬噸、交易額600億元，先后獲評(píng)國家農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園、四川省五星級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)等多個(gè)稱號(hào)，高質(zhì)量舉辦14屆中國·四川(彭州)蔬菜博覽會(huì)，打造展示“川菜”產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果的重要窗口和具有國際影響力的綜合性農(nóng)業(yè)會(huì)展交易平臺(tái)。

一、招聘崗位

本次招聘遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，黨建行政崗1名，規(guī)劃建設(shè)崗1名，經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗1名，共3名(詳見附件1)。

二、報(bào)名時(shí)間

2026年5月7日掛網(wǎng)公示起—2026年5月15日17:00截止，逾期報(bào)名無效。應(yīng)聘人員可自行登錄報(bào)名鏈接(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2137)，在線填寫崗位報(bào)名信息并上傳相關(guān)證明材料，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

三、招聘基本要求

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不能進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)正派，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

3.遵守國家法律法規(guī)，無受過刑事處罰和未了結(jié)的民事案件;

4.具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及技能條件;

5.身體健康，能勝任崗位工作;

6.執(zhí)國外、境外文憑者，需同時(shí)提供教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件;

7.符合招聘崗位所需的其他條件。

(三)任職條件

符合《2026年彭州市天府蔬香農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園員額制工作人員招聘崗位表》規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求。

(四)有下列情況之一者，不予聘用

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職或?qū)W籍的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分或組織處理等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，在應(yīng)聘過程中存在瞞報(bào)、謊報(bào)、虛報(bào)信息影響招聘結(jié)果公正性的;

8.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中作弊的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)資格審核

嚴(yán)格按照招聘公告及崗位要求篩選簡(jiǎn)歷，確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。資格審核結(jié)果將通過郵件、短信或電話方式通知，未通過者不再另行告知。

(二)筆試

筆試為《綜合能力測(cè)試》一科，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力測(cè)試及崗位專業(yè)知識(shí)，卷面滿分100分。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例不低于1:3，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。

(三)面試

以郵件、短信或電話方式通知進(jìn)入面試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例不低于1:3，若比例未達(dá)到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘(面試當(dāng)天突發(fā)缺考情況除外)。面試分值為100分，合格線為60分，未達(dá)到合格線者不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié);若所有參與面試人員成績(jī)均未達(dá)到60分，取消該崗位招聘。

(四)成績(jī)公示

按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%折算綜合測(cè)試成績(jī)。

(五)體檢

體檢由通過面試的人員自行在相關(guān)三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人自行承擔(dān)。初次體檢不合格者接到體檢結(jié)果通知三個(gè)工作日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢由原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。對(duì)體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按照考試總成績(jī)排名從到低分依次確定遞補(bǔ)人員，如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)排序。

(六)考察

考察由彭州市天府蔬香農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)負(fù)責(zé)，考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。考察標(biāo)準(zhǔn)參照彭州市公開招聘事業(yè)單位工作人員考察進(jìn)行。考察不合格的，取消擬聘用資格。招聘單位可按照總成績(jī)從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)排序。

(七)擬聘公示

擬聘用人員名單將公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示期間被反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，將取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，招聘單位可按照總成績(jī)從到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)排序。擬聘用人員公示期滿后應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)道，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)道的視為自動(dòng)放棄，自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額不予遞補(bǔ)。

(八)聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向彭州市天府蔬香農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)報(bào)到。未經(jīng)彭州市天府蔬香農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)同意，逾期未報(bào)到者或報(bào)到時(shí)尚未與其他用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄;因上述原因產(chǎn)生的空額，可按照考試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)，如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)排序。

五、特別聲明

資格審核貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假的，招聘單位有權(quán)立即取消應(yīng)聘或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。

應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式(包括手機(jī)號(hào)、郵箱)應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通;若因本人填報(bào)信息有誤或其他原因?qū)е聼o法聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期薪酬按招聘單位薪酬制度執(zhí)行，試用期滿考核不合格者予以解聘。

應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀本公告，凡投遞簡(jiǎn)歷者即視為已知曉并認(rèn)同本公告全部?jī)?nèi)容。

六、報(bào)名方式及咨詢渠道

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名鏈接：

https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2137

(二)咨詢方式

咨詢電話：028-60986866(曾老師)

咨詢時(shí)間：9:00-12:00,13:30-17:00(工作日)

七、監(jiān)督投訴渠道

紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：028-60986098(工作日9:00-12:00,13:00-17:00)

特別提示：本次招聘面向社會(huì)公開組織，不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展付費(fèi)招聘活動(dòng)。請(qǐng)各位應(yīng)聘者警惕，注意甄別，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

其他未盡事項(xiàng)，由彭州市天府蔬香農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)委托彭州市國經(jīng)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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1.2026年彭州市天府蔬香農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園員額制工作人員招聘崗位表

2.報(bào)名人員信息登記表

（責(zé)任編輯：小今）