根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《成都市人力資源和社會保障局 成都市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》(成人社發(fā)〔2023〕7號)等規(guī)定,都江堰市醫(yī)共體成員單位面向社會公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員暨引進高層次人才(以下簡稱:考核招聘)38名。其中,考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員21名,引進碩士研究生及以上學(xué)歷人才、副高級職稱及以上人才17名。本次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘,招聘人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定,實行事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
具體內(nèi)容詳見《2026年都江堰市醫(yī)共體成員單位面向社會公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員暨引進高層次人才招聘單位基本情況表》(附件1)
二、招聘對象及范圍
面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位,并完全符合《2026年都江堰市醫(yī)共體成員單位面向社會公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(附件2)、《2026年都江堰市醫(yī)共體成員單位面向社會引進高層次人才崗位和條件要求一覽表》(附件3)(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
三、應(yīng)聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位書面同意;
6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)回避的規(guī)定。
(二)凡有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
5.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;
7.按國家和我省規(guī)定的尚處于服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位人員(截止時間2026年4月13日);
8.截至2026年8月1日未畢業(yè)仍然在讀的高校生不得報考,亦不得以已取得的學(xué)歷報考;
9.現(xiàn)役軍人,法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
10.尚在規(guī)培的且非2026年規(guī)培結(jié)束的人員;
11.都江堰市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。
四、報名及資格審查
(一)報名時間及地點
報名及資格審查時間:2026年4月13日至4月17日(上午9:00—12:00,下午1:00—5:00)。
報名地點:都江堰市衛(wèi)生健康局(都江堰市善政路501號)。
本次招聘時間如有調(diào)整,調(diào)整情況將提前在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)予以發(fā)布,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
(二)報名方式
采取現(xiàn)場報名并現(xiàn)場審核方式進行,報名及資格審查工作由都江堰市衛(wèi)生健康局(以下簡稱:都江堰市衛(wèi)健局)負責(zé) ,都江堰人力資源和社會保障局(以下簡稱:都江堰市人社局)負責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)到都江堰市衛(wèi)健局進行報名。
(三)報名提交資料
《2026年都江堰市醫(yī)共體成員單位面向社會公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表》(附件4)或《2026年都江堰市醫(yī)共體成員單位面向社會公開引進高層次人才報名表》(附件5)一式兩份,請按報名表末尾處填表說明要求填寫(先填寫、后雙面打?。?。其他資料詳見附件6《報考指南》。
(四)報名要求
每位應(yīng)聘人員限報本公告中的一個招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱以及其他資格條件,應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求相符,不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實、準確、完整。資格審查工作將貫穿考核招聘工作的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消考試或聘用資格,并記入個人誠信檔案,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報名時所留聯(lián)系方式必須準確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(五)崗位調(diào)整
在報名工作結(jié)束后,對達不到本公告規(guī)定的面試開考比例的崗位,由都江堰市人社局根據(jù)報名情況相應(yīng)調(diào)減直至取消該招聘崗位。
五、考核時間、地點及成績公布
本次考核采用面試方式進行。
(一)面試時間、地點:詳見《面試通知書》。
(二)面試方式:專業(yè)能力測試,采取專業(yè)考題問答方式進行。
(三)面試成績:面試成績滿分為100分。
(四)面試比例:同一崗位進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試比例時,面試正常進行,以劃定面試成績合格分數(shù)線的方式組織。
(五)面試成績合格分數(shù)線:此次考核招聘面試成績合格分數(shù)線為70分。低于此分數(shù)的視為不合格,不予聘用。同一崗位應(yīng)聘人員都未達到面試成績合格分數(shù)線的,取消該崗位的招聘。
應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認。
(六)成績公布:面試成績在面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公布。
六、體檢、考察及公示
(一)體檢
依據(jù)招聘崗位數(shù),在達到面試成績合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中按照面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員(進入體檢后一名如出現(xiàn)并列人員則進行面試加試,加試方式為專業(yè)能力測試,按面試加試成績從高分到低分進行排序,確定進入體檢人員)。
體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點隨面試人員考試成績公布。
體檢的項目和標(biāo)準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次,由都江堰市人社局指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢中出現(xiàn)的缺額,按照該招聘崗位達到面試成績合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員面試成績排名順序從高到低依次等額遞補體檢人員,遞補不超過2次。若依次遞補人員面試成績相同,則進行面試加試,加試方式為專業(yè)能力測試,按面試加試成績從高分到低分依次進行遞補。
(二)考察
體檢合格者,進入考察環(huán)節(jié)??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。
考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案(學(xué)籍檔案),查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證??疾旖Y(jié)束后,考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)??疾旖Y(jié)論為不合格的,取消聘用資格,并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。
進入考察人員因個人原因?qū)е聼o法對其進行考察或考察不合格,以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位達到面試成績合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員面試成績排序從高分到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。依次遞補原則同上。
(三)公示
對考察合格的擬聘人員在都江堰市政府門戶網(wǎng)進行公示,公示期不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有問題并查證屬實,不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。
七、辦理聘用手續(xù)
對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應(yīng)聘人員由市衛(wèi)健局報市人社局審核確認后為擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。
(一)本次考核招聘的工作人員實行試用期制度,試用期滿,考核不合格的,按規(guī)定取消聘用。
(二)本次考核招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后,實行服務(wù)期制度,服務(wù)年限為5年(起算時間自聘用之日起),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本單位。
八、紀律與監(jiān)督
本次考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定,自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
九、其他
1.考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,由都江堰市人社局在都江堰市人民政府門戶網(wǎng)(www.djy.gov.cn)公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責(zé)任自負。
2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自負。
3.都江堰市人社局、都江堰市衛(wèi)健局、都江堰市人事考試中心不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本公告由都江堰市人社局負責(zé)解釋,招聘崗位的資格條件,由都江堰市衛(wèi)健局負責(zé)解釋。
十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
1.報名條件及政策咨詢電話:
028-61928528(都江堰市衛(wèi)健局,工作日09:00-12:00;13:00-17:00);
028-89741027(都江堰市人社局,工作日09:00-12:00;13:00-17:00)。
2.紀律監(jiān)督電話:
028-61929141(中共都江堰市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組)
028-87111695(中共都江堰市紀委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組)
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