因工作需要，攀枝花市西區(qū)退役軍人事務局擬向社會公開招聘1名臨聘工作人員?，F(xiàn)將相關事宜公告如下。

一、招聘名額及條件

(一)招聘名額

輔助崗1名。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責任感強，有一定的文字材料撰寫水平和溝通交流能力。

2.45周歲以下(即1981年5月1日及以后出生)，具有全日制大專及以上學歷。

3.能熟練運用word/excel等基礎辦公軟件。

4.具有正常履職的身體條件，有工作經(jīng)歷和從事過相關工作的人員優(yōu)先考慮。

(三)有以下情形之一的不予招聘

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政務處分的;

5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

6.有違反其他規(guī)定不適宜報考的。

二、招聘程序和方法

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2026年5月11日—5月15日(工作日：8:30-12:00，15:00-18:00);

2.報名方式：現(xiàn)場報名;

3.報名地點：攀枝花市西區(qū)退役軍人事務局辦公室(攀枝花市蘇鐵中路315號9棟1樓);

4.報名要求：符合報名條件的應聘者如實、準確、完整填寫《攀枝花市西區(qū)退役軍人事務局公開招聘臨時聘用人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)，將身份證、畢業(yè)證原件及復印件、相關證明材料及《報考信息表》等材料準備齊全(凡填報內容不完整、不準確，其他資料缺失的，資格審查不予通過);

5.資格審查：根據(jù)相關規(guī)定和招聘條件，對應聘人員身份、學歷、工作證明等相關資質進行資格審查，合格者進入下一輪招聘程序。資格審查貫穿招聘全過程，如在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者提交信息弄虛作假，一經(jīng)核實，將隨時取消報名資格或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其選聘程序，不再作為選聘人選。資格審核通過后另行電話通知面試時間、地點。

(二)面試

1.參加面試人員于面試當天攜帶身份證參加面試，超過規(guī)定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。

2.面試由攀枝花市西區(qū)退役軍人事務局對資格審查合格人員進行綜合面試，綜合面試主要考察應聘者的知識結構、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調能力和崗位適應能力。面試成績從到低分的順序確定體檢人選。

(三)體檢

1.根據(jù)實際招聘崗位與應聘人員1：1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)﹝2016﹞140號)執(zhí)行。

2.參加體檢人員攜帶本人二代居民身份證，于指定時間、地點參加體檢，體檢費用按照醫(yī)院收費標準由應聘者個人承擔。

3.如遇未按要求參加體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的空額，則按面試成績從高到低分替補體檢人員。

(四)考察。

應聘人員體檢合格后，按程序開展考察。因考察不合格出現(xiàn)的空額，則按面試成績從高到低分替補被考察人員。

(五)公示

面試、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示5個工作日后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因報考者放棄出現(xiàn)的缺額，在已參加面試的人員中按成績名次依次遞補。

(六)聘用

公示無異議的，確定為聘用人員，攀枝花市西區(qū)退役軍人事務局與聘用人員簽訂勞動合同。

三、工資待遇

聘用人員工資待遇參照《攀枝花市西區(qū)機關事業(yè)單位臨時聘用人員管理辦法》執(zhí)行。

四、其他需要說明的情況

應聘人員需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或事實不符，用人單位有權取消其錄用資格，造成的不利后果由應聘者自行承擔。

五、本公告由攀枝花市西區(qū)退役軍人事務局負責解釋

報名咨詢電話：0812-5551201(工作日：8:30-12:00，15:00-18:00)。

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輔助崗招聘計劃

附件：攀枝花市西區(qū)退役軍人事務局公開招聘臨時聘用人員報考信息表.doc

（責任編輯：小今）