公司簡介
四川長虹格潤環(huán)?？萍脊煞萦邢薰荆ㄒ韵潞喎Q“長虹格潤”）成立于2010年，是四川長虹電子控股集團有限公司控股子公司，自成立以來始終堅持“品行、激情、責(zé)任、韌性”的企業(yè)發(fā)展理念，立志成為全球知名，國內(nèi)領(lǐng)先的綠色再生高科技環(huán)保企業(yè)。
經(jīng)過多年的高速發(fā)展，公司產(chǎn)業(yè)版圖不斷擴大，目前已形成了以廢舊鋰電池綜合利用為中心，廢舊電子電器產(chǎn)品綜合利用、綜合環(huán)境治理為支點的“一體兩翼”的產(chǎn)業(yè)布局，為踐行“綠水青山、金山銀山”的國家環(huán)保戰(zhàn)略貢獻力量。
隨著國家能源戰(zhàn)略的全面實施，格潤公司實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，集中資源進入鋰電材料關(guān)鍵領(lǐng)域，力爭經(jīng)過兩個五年計劃，成為國內(nèi)領(lǐng)先的廢舊鋰電池綜合利用及關(guān)鍵鋰電材料的提供商。
一、招聘崗位信息
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
任職條件 |
崗位描述 |
財務(wù)運營部 |
法務(wù)副經(jīng)理 |
1 |
1.遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄； 2.認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風(fēng)嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強，具有創(chuàng)新精神； 3.應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度，具有法律相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷； 4.年齡應(yīng)在45周歲以下； 5.熟悉民法典、勞動法，具有法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 6.具有法務(wù)工作和律師工作3年以上經(jīng)歷。 |
1.負責(zé)公司、子公司法務(wù)相關(guān)工作；對公司合同含子公司的合同進行全面管理； 2.負責(zé)對接集團公司法務(wù)部門相關(guān)工作，負責(zé)公司及子公司訴訟相關(guān)工作； 3.負責(zé)建立公司法務(wù)工作體系； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
電廢事業(yè)部 |
一線操作工 |
1 |
1、身體健康； 2、無不良嗜好，遵紀守法，無犯罪記錄，服從安排； 3、能適應(yīng)倒班。 |
根據(jù)工廠安排進行生產(chǎn)作業(yè)。 |
二、報名時間
法務(wù)副經(jīng)理崗位：2024年05月30日起至招到合適人員為止。
一線操作工崗位：2024年05月30日起招聘信息長期有效。
三、薪酬待遇
薪酬面議。
四、招聘程序
（一）資格審查
按照報名條件，對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選面試的人員名單。
（二）招聘方式
根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
（三）確定擬錄用人員
面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
（四）正式聘用
擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
（五）特別聲明
應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報名方式
報名聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：17313183073
簡歷投遞郵箱：min1.wang@changhong.com
七、監(jiān)督投訴渠道
格潤公司紀檢部門聯(lián)系電話：18227666827
格潤公司紀檢部門監(jiān)督郵箱：greents@changhong.com
長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
