公司簡介
四川長九光電科技有限責任公司是四川九洲投資控股集團有限公司控股的國有控股公司。公司成立于2014年3月18日,注冊資本15000萬元。公司現(xiàn)有員工40人(含技術人員30人),其中1人被聘為國務院、中央軍委空管委空管專家,獲得全國青年崗位能手、四川省青年技術創(chuàng)新帶頭人稱號,享受國務院津貼專家,榮獲國家科技進步獎二等獎;綿陽市突出貢獻中青年科技拔尖人才3人,碩士7人,博士1人。公司從事光電探測系統(tǒng)及其配套設備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務,先后參加多型飛機光電探測設備研制和競標,突破大量關鍵技術,技術能力處于行業(yè)領先水平。
一、崗位信息
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
研發(fā)部 |
圖像處理工程師 |
3 |
應用數(shù)學、計算機工程、計算機視覺、圖像處理等專業(yè) |
碩士及以上 |
不限 |
1.負責圖像處理和識別核心算法的研發(fā); 2.設計能夠解決工程應用需求的具體算法,根據(jù)項目需求,完成算法的設計、實現(xiàn)、驗證和優(yōu)化; 3.負責光電系統(tǒng)圖像處理與識別算法的代碼實現(xiàn)、集成、測試、優(yōu)化和維護; 4.與項目團隊緊密合作,參與系統(tǒng)方案制定、風險評估等; 5.編寫相關技術文檔。 |
1.具備圖像信號處理相關理論基礎,熟悉相關算法; 2.熟悉至少一種主流編程語言(如C,C++,matlab, python等),具備一定的編程技能; 3.具有較強的工作積極性、責任心、溝通能力、學習能力和團隊合作精神; 4.熟悉主流深度學習框架,具有訓練數(shù)據(jù)清洗、模型優(yōu)化、調參經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.有光電圖像增強、目標檢測、跟蹤,識別項目,有嵌入式軟件(DSP, ARM等)調試經(jīng)驗者優(yōu)先; 6.年齡應在30周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至35歲)。 |
研發(fā)部 |
數(shù)據(jù)處理工程師 |
2 |
軟件工程、數(shù)據(jù)處理算法設計、上位機開發(fā)等專業(yè) |
碩士及以上 |
不限 |
1.負責光電系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理(多目標跟蹤、數(shù)據(jù)濾波等)算法的研發(fā); 2.負責數(shù)據(jù)處理算法的代碼實現(xiàn)、測試與維護; 3.負責上位機軟件的設計、測試與維護; 4.編寫相關技術文檔。 |
1.具備雷達數(shù)據(jù)處理的理論基礎和算法知識,熟悉Matlab; 2.熟悉嵌入式操作系統(tǒng)vxwork軟件開發(fā),掌握C/C++編程技術; 3.熟悉window操作系統(tǒng),掌握基于VC、QT的軟件開發(fā); 4.具有相關工程經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.年齡應在30周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至35歲)。 |
研發(fā)部 |
光學設計工程師 |
2 |
光學工程、應用光學相關專業(yè) |
碩士及以上 |
不限 |
1.負責開展光學系統(tǒng)相關技術調研與分析,并根據(jù)項目需求,開展光學系統(tǒng)設計; 2負責光學系統(tǒng)的工藝投產(chǎn),跟蹤光學系統(tǒng)的裝調過程; 3.負責光學系統(tǒng)的測試和相關試驗,完成光學系統(tǒng)的性能評估; 4.與項目團隊緊密合作,參與系統(tǒng)方案制定、風險評估等; 5.編寫相關技術文檔。 |
1.具備光學理論基礎; 2.熟悉光學仿真設計軟件如ZEMAX、CODEV等; 3.熟悉光機設計的相關知識; 4.有光學檢測、裝調經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.年齡應在30周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至35歲)。 |
研發(fā)部 |
結構仿真工程師 |
2 |
機械設計、機械工程等專業(yè) |
碩士及以上 |
不限 |
1.負責編寫產(chǎn)品設計方案、設計計算、設計選型、設計制圖及仿真校核; 2.負責產(chǎn)品熱仿真、振動仿真等,并形成仿真分析報告; 3.負責設計文件存檔,編寫相關技術指導文件;負責編制產(chǎn)品BOM文件,協(xié)助工藝、生產(chǎn)工作; 4.負責產(chǎn)品技術溝通、驗收及資料整理收集工作; 5.參與產(chǎn)品試制、組裝調試及轉產(chǎn)工作。 |
1. 機械工程專業(yè)研究生以上學歷。 2. 在光機設計、運動機構、機械制造加工等方向有扎實的基礎,有相關工程項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 熟練使用UG、Creo和AutoCAD等制圖軟件; 4. 熟練使用ANSYS、HM等軟件(不限)進行仿真校核; 5. 解決問題能力和創(chuàng)新能力,積極的工作態(tài)度,團隊合作精神,較好的溝通能力; 6.年齡應在30周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至35歲)。 |
研發(fā)部 |
系統(tǒng)總體工程師 |
2 |
光學工程、自動化控制、機電一體化等相關專業(yè) |
碩士及以上 |
不限 |
1.負責光電系統(tǒng)的方案論證、總體設計和指標分解; 2.負責客戶需求對接、分析和產(chǎn)品研發(fā); 3.負責項目任務分解和組織實施; 4.編寫相關技術文檔。 |
1.光學工程、光電儀器、物理電子學、機電一體化等相關專業(yè)研究生以上學歷; 2.具有光電系統(tǒng)軟硬件及系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 4.年齡應在30周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至35歲)。 |
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研發(fā)部
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伺服控制工程師 |
2 |
控制科學與工程、自動化、電子工程等專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.負責光電系統(tǒng)中伺服控制系統(tǒng)的設計、開發(fā)、調試和優(yōu)化工作,確保系統(tǒng)性能達到項目要求; 2.根據(jù)項目需求,進行伺服控制算法的研究和實現(xiàn),編寫和維護相關軟件; 3.對伺服控制硬件進行選型、測試和集成,確保硬件和軟件協(xié)同工作; 4.對伺服控制系統(tǒng)進行性能測試和故障分析,提出改進措施,提高系統(tǒng)穩(wěn)定性和可靠性; 5.與項目團隊緊密合作,參與系統(tǒng)方案制定、風險評估等,編寫相關技術文檔。 |
1.具備扎實的控制理論基礎和伺服控制實踐經(jīng)驗;
2.熟悉伺服控制系統(tǒng)的工作原理,了解光電系統(tǒng)基本原理,對光電信號處理有一定了解; 3.熟練掌握伺服控制算法,如PID控制、模糊控制、自適應控制等,并能根據(jù)實際需求進行算法優(yōu)化; 4.具備良好的編程能力,熟練使用C/C++等編程語言進行控制軟件開發(fā); 5.了解伺服控制硬件選型與測試方法,具備硬件調試和故障排查能力; 6.具備良好的團隊協(xié)作能力,能夠與團隊成員、其他部門有效溝通,共同解決問題,具備較強的學習能力和創(chuàng)新能力; 7.年齡應在30周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至35歲)。 8.具有相關工程經(jīng)驗或碩士以上優(yōu)先。 |
研發(fā)部 |
硬件設計工程師 |
1 |
計算機工程、電子信息工程等專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.負責硬件電路設計及相關文檔撰寫; 2.參與硬件解決方案評估、器件選型; 3.負責電路原理圖、PCB設計、硬件調試及配合相關軟硬件工程師進行聯(lián)調; 4.參與硬件成本控制、風險控制和質量控制。 |
1.熟練使用Altium Designer、Cadence等任意一款設計軟件; 2.精通數(shù)字電路或模擬電路; 3.具備電路板焊接能力,熟練運用各種測試儀器、示波器,能獨立進行硬件調試; 4.熟悉RK3588、DSP、FPGA等常用元器件尤其是國產(chǎn)器件者優(yōu)先; 5.年齡應在30周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至35歲)。 |
研發(fā)部 |
FPGA開發(fā)工程師 |
2 |
計算機工程、電子信息工程等專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.根據(jù)任務需求,制定FPGA設計方案,規(guī)劃模塊及接口設計; 2.根據(jù)算法需求,制定FPGA模塊設計框架和實現(xiàn)方案,并參與代碼設計、編寫,仿真測試等工作; 3.分析并解決開發(fā)過程中的問題,F(xiàn)PGA資源及時序優(yōu)化。 |
1.計算機、數(shù)字信號處理、電子信息類等相關專業(yè); 2.熟悉硬件編程語言VHDL或Verilog,具有較為復雜的邏輯設計經(jīng)驗,能夠對算法進行仿真驗證; 3.熟悉相關流程和相關開發(fā)工具; 4.熟悉常用通信接口,具有光纖等通信模塊、國產(chǎn)器件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.年齡應在30周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至35歲)。 |
研發(fā)部 |
六性工程師 |
1 |
可靠性、電子信息工程、設備設計與制造相關專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.根據(jù)公司研制項目,進行六性需求與指標的捕獲、分解和論證,并對產(chǎn)品六性設計進行管控; 2.負責開展產(chǎn)品六性設計分析與評估,編制六性大綱、設計報告等; 3.負責六性專業(yè)技術攻關及專業(yè)能力建設。 |
1.熟悉航空產(chǎn)品開發(fā)流程,在六性設計分析或驗證評價方面有產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟練掌握六性設計分析、驗證評價方法流程,可開展裝備六性設計分析及試驗評價工作; 3.具有良好的溝通理解能力、邏輯思維能力和文檔編寫能力,具備創(chuàng)新思維,有較強的責任心; 4.年齡應在30周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至35歲)。 |
研發(fā)部 |
綜合管理 |
1 |
項目管理、電子信息工程、工商管理等相關專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.負責研發(fā)部保密、質量體系運行與維護工作; 2.負責研發(fā)部內部項目調度管理與日常督辦; 3.負責研發(fā)部內部收發(fā)文、物資出入、外來人員進出接待等日常事務性工作; 4.負責研發(fā)部內部工作計劃、工作總結的擬制。 |
1.有較強的文字功底,熟練掌握辦公軟件; 2.具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力; 3.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.年齡應在30周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至35歲)。 |
科研生產(chǎn)部 |
科研生產(chǎn)管理 |
1 |
項目管理、電子信息工程、工商管理等相關專業(yè) |
本科及以上 |
不限 |
1.負責公司項目管理、生產(chǎn)管理制度的制定和完善; 2.負責公司研發(fā)項目的日常調度管理; 3.負責公司外協(xié)件供方的比選和確定; 4.負責公司環(huán)境與職業(yè)健康、安全生產(chǎn)日常運行和管理。 |
1.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)科研生產(chǎn)管理流程; 2.具有項目管理、市場營銷、行政管理、對外合作等工作經(jīng)驗,掌握產(chǎn)品機加工藝的人員優(yōu)先; 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),性格外向,較強的團隊協(xié)作、組織協(xié)調、活動策劃、溝通表達能力; 4.年齡應在30周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至35歲)。 |
綜合管理部 |
行政人事管理 |
1 |
行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理、文秘、語言文學類等專業(yè)
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本科及以上 |
中共黨員 |
1.負責公司級會議管理、接待管理、印章管理; 2.負責公司有關總結、計劃、報告等的編寫; 3.負責公司章程修訂、工商變更、登記等; 4.負責公司人力資源六大模塊的日常操作、HR系統(tǒng)的運行和數(shù)據(jù)維護; 5.負責公司黨建與宣傳工作。 |
1.了解行政管理的相關制度和流程,掌握黨建與人力資源管理基本技能,并熟悉辦公軟件和辦公自動化系統(tǒng)的使用; 2.具備較強的組織、溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力,較強的學習能力及文字功底,具備較強的宣傳意識和宣傳技能,能夠處理復雜的事務,吃苦耐勞,抗壓能力強,有一定相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.年齡應在30周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬至35歲)。 |
二、報名時間
2024-05-08至2024-05-31,招滿即止
三、薪酬待遇
薪酬和福利按四川長九光電科技有限責任公司有關規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。具備相關專業(yè)工程工作經(jīng)驗的可適當放低學歷要求。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
聯(lián)系人:張先生
聯(lián)系電話:0816-2468080
郵箱:cj20140318@163.com
六、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀檢部門:1.企業(yè)紀檢部門:0816-2468389
2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
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