四川宜眾勞務(wù)開發(fā)有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘1名敬老院護(hù)理員,派遣至宜賓市南溪區(qū)千福實(shí)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
二、報(bào)名時間
2026年2月6日2026年2月11日下午17:00前。
三、報(bào)名方式
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名資料:應(yīng)聘者需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、個人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明、一寸近期免冠照片1張和相關(guān)證書原件及復(fù)印件;
2.報(bào)名地點(diǎn):上午8:30-12:00,下午14:30-17:00到南溪區(qū)零工市場提交報(bào)名資料(宜賓市南溪區(qū)政務(wù)中心一樓左側(cè))。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
2026年2月11日下午17:00前,應(yīng)聘者將身份證正反面、個人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明、應(yīng)聘人員信息登記表(文末附件自行下載)和相關(guān)證書電子檔壓縮到文件夾,并命名為姓名+應(yīng)聘單位名稱+應(yīng)聘崗位格式,發(fā)送至電子郵箱yzlw319@163.com。
四、資格審查
應(yīng)聘者提交簡歷后,公司將對應(yīng)聘者證件等相關(guān)資料信息真實(shí)性及是否符合報(bào)名條件進(jìn)行審核,未按要求提供上述資料的,視為自動放棄,初審?fù)ㄟ^后面試通知以電話或短信的形式進(jìn)行通知,初審未通過人員不另行通知,應(yīng)聘者在報(bào)名期間保持通訊通暢。
資格審查貫穿招聘全過程,在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)名條件的,取消其資格。
五、招聘方式
本次招聘采取3+X的面試形式(3指三道結(jié)構(gòu)化面試公共題,X指現(xiàn)場提問),面試設(shè)置70分為最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘者面試成績低于70分則不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);面試70分以上進(jìn)行排名,由高至低依次確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。
若招聘、體檢、試用期中出現(xiàn)放棄或不合格者,將依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、公示
成績公示在四川宜眾勞務(wù)開發(fā)有限公司官網(wǎng),公示日期為三個工作日,公示期間如有異議,可電話或書面實(shí)名向公司綜合部聯(lián)系反映。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再決定是否聘用。
七、體檢
擬聘用人員需進(jìn)行入職體檢(縣級及以上綜合性醫(yī)院),體檢不合格者不予聘用;體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。
八、聘用
經(jīng)體檢環(huán)節(jié)無問題的擬聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
九、解釋與咨詢
(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報(bào)到的,視為自動放棄;
(二)本公告由四川宜眾勞務(wù)開發(fā)有限公司招聘部負(fù)責(zé)解釋(0831-3833955)。請關(guān)注南溪人力資源集團(tuán)微信公眾號,了解最新招聘信息。

