成都仲裁委員會是成都市人民政府于1997年依據(jù)《中華人民共和國仲裁法》組建的商事合同糾紛仲裁機(jī)構(gòu)，致力于公正高效地化解各類商事爭議。2022年，受案數(shù)超過4500件，受案標(biāo)的額超過140億元，案件涉及房地產(chǎn)交易、建設(shè)工程、貨物買賣、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、金融投資等多個領(lǐng)域。經(jīng)過多年的努力，成都仲裁委員會已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)具有較高知名度的優(yōu)秀仲裁機(jī)構(gòu)之一。成都仲裁委員會辦公室是成都仲裁委員會的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，現(xiàn)因工作需要，招聘編外工作人員3名（勞務(wù)派遣制）。具體事項公告如下：

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的，社會在職、非在職人員。

（一）招聘崗位1：出納（專技崗）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收、退仲裁費(fèi)，支付仲裁員報酬及其他出納工作；

2、承擔(dān)部分綜合行政管理工作；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招聘人數(shù)：1人。

（二）招聘崗位2：立案秘書（管理崗）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)立案審查、立案相關(guān)文書送達(dá)、接待咨詢、立案資料整理等立案相關(guān)工作；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招聘人數(shù)：1人。

（三）招聘崗位3：立案助理（管理崗）

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助立案秘書完成立案資料的初步審查、指導(dǎo)當(dāng)事人完善立案資料；

2、接待立案咨詢；

3、負(fù)責(zé)單位接待宣講工作；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

招聘人數(shù)：1人。

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)操守，有責(zé)任感和事業(yè)心，服從工作安排，服務(wù)意識強(qiáng)，善于合作。

（二）崗位應(yīng)聘資格條件詳見附件《成都仲裁委員會辦公室2023年編外人員招聘崗位表》。

（三）具備良好的協(xié)調(diào)、溝通和學(xué)習(xí)能力。（四）1995年1月1日以后出生，身體健康。

1、應(yīng)聘人員報名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告，符合應(yīng)聘條件的，請將應(yīng)聘登記表（按照模板填寫）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（研究生須同時上傳本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證）、會計專業(yè)技術(shù)資格（初級）等證明材料的電子版，發(fā)送至郵箱jiangfei@cdac.org.cn，并以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

2、報名截止時間：2023年8月18日24:00

3、應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名。

4、根據(jù)應(yīng)聘人員電郵材料進(jìn)行資格初審。資格初審合格人員，擇優(yōu)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單在成都仲裁委員會官網(wǎng)公布。

1、面試采用問答方式綜合考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)。

2、面試時間暫定于2023年8月26日。具體時間和地點(diǎn)將以短信通知。

錄用人員按勞務(wù)派遣方式管理，與成都人才有限責(zé)任公司簽訂勞動合同。

年薪約12萬。按國家規(guī)定購買社會保險和住房公積金。

1、應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料應(yīng)真實有效，在整個招聘過程中，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2、本次招聘一律采取郵件報名的方式，不接受上門、電話、傳真等其他方式報名。

3、因應(yīng)聘人員通訊不暢，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢的，責(zé)任自負(fù)。

4、成都仲裁委員會辦公室保留對招聘公告的最終解釋權(quán)。