為引進加快建設(shè)川藏鐵路第一城、綠色發(fā)展示范市急需緊缺專業(yè)人才，進一步拓寬選人用人視野，不斷提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)和專業(yè)化水平，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》，經(jīng)批準，現(xiàn)就2023年雅安市面向社會公開招聘聘任制公務(wù)員有關(guān)事項公告如下。

一、招聘職位

（一）雅安市雨城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城市規(guī)劃建設(shè)總監(jiān)1名；

（二）雅安市名山區(qū)財政局國有資產(chǎn)管理總監(jiān)1名；

（三）雅安市名山區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局城鄉(xiāng)建設(shè)高級主管1名；

（四）雅安市名山區(qū)發(fā)展和改革局項目策劃總監(jiān)1名；

（五）雅安市名山區(qū)經(jīng)濟合作和商務(wù)局高級項目總監(jiān)1名。

招聘職位有關(guān)信息詳見《2023年雅安市聘任制公務(wù)員招聘職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘資格條件:

1.深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.年滿十八周歲；

4.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具有符合招聘職位要求的資格條件；

8.法律規(guī)定的其他條件。

招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2023年雅安市聘任制公務(wù)員招聘職位表》（附件1）。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2023年4月，40周歲以下按1982年4月（含）以后出生、45周歲以下按1977年4月（含）以后出生把握，以此類推。對專業(yè)存在爭議的情形，由中共雅安市委組織部組織有關(guān)專家進行認定，并以認定結(jié)果為準。

（二）有下列情形之一者，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.我省在職（含試用期內(nèi)）的聘任制公務(wù)員；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

應(yīng)聘人員不得報考與聘任機關(guān)公務(wù)員有任職回避情形的職位。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間。2023年4月22日8:30至5月20日18:00，報名時間以發(fā)送電子郵件或者現(xiàn)場提交材料時間為準，逾時不再受理。

2.報名方式。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名、現(xiàn)場報名方式進行，每人限報一個職位，本次招聘不收取報名費。應(yīng)聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《2023年雅安市聘任制公務(wù)員報名登記表》（附件2），并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料，打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至指定網(wǎng)絡(luò)報名郵箱；也可直接進行現(xiàn)場報名。相關(guān)報名材料包括：

（1）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料（留學(xué)歸國人員應(yīng)出具國家教育部國〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認證書）掃描件；

（2）與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績（成果）材料及相關(guān)證明材料掃描件；

（3）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

3.網(wǎng)絡(luò)報名郵箱

雅安市雨城區(qū)委組織部：305442773@qq.com

雅安市名山區(qū)委組織部：msq3236329@163.com

4.現(xiàn)場報名地址

雅安市雨城區(qū)委組織部：雅安市雨城區(qū)雅州大道387號區(qū)委組織部1007辦公室。

雅安市名山區(qū)委組織部：雅安市名山區(qū)茶都大道481號區(qū)委組織部611辦公室。

（二）資格審查

聘任機關(guān)按照報名資格條件和職位要求對應(yīng)聘者進行資格初審，資格初審合格者方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查包括報名階段的資格初審、筆試后的資格復(fù)審和考察中的資格復(fù)核，資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘任資格。

各職位資格初審合格的筆試報名人數(shù)與聘任計劃數(shù)之比不低于3:1，在報名工作結(jié)束后，對達不到開考比例的職位，取消本次聘任職位。確因職位特殊需要和工作急需，經(jīng)批準后，可從符合條件的報名人員中直接選聘。直接選聘的程序按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》第十條規(guī)定執(zhí)行。

考試測評前，對應(yīng)聘者的相關(guān)報名材料原件進行復(fù)審，具體時間和地點另行通知。

（三）考試測評

采取筆試、面試等方式進行，突出崗位特點，重點測查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。

1.筆試

筆試為專業(yè)測試，采用“一職位一試卷”，滿分為100分，主要測試應(yīng)聘人員勝任聘任職位應(yīng)具備的政治素質(zhì)、理論知識和專業(yè)素養(yǎng)，特別是運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決工作中實際問題的能力。

2.面試

筆試結(jié)束后，按聘任計劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員名單（最后一名成績相同的一并進入面試）。達不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。面試采取現(xiàn)場作業(yè)、專家面談等方式進行，滿分為100分，主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)所聘任職位要求的能力。

筆試、面試的時間和地點另行通知。

面試結(jié)束后，中共雅安市委組織部根據(jù)面試情況，劃定面試合格分數(shù)線，未達到面試合格分數(shù)線的，不得進入考察體檢環(huán)節(jié)。

考試測評成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。