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四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年招聘工作人員公告

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四川金岷投資發(fā)展有限公司

關(guān)于2023年第二次公開(kāi)招聘工作人員的公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,四川金岷投資發(fā)展有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位基本情況

四川金岷投資發(fā)展有限公司成立于2022年3月,是屏山縣宇桂農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司和成都譽(yù)川美景園林綠化工程有限公司合資成立的國(guó)有企業(yè)。公司法人治理結(jié)構(gòu)基本健全,主要負(fù)責(zé)以玫瑰為主的花卉苗木生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),園林景觀打造等。

二、招聘原則

招聘工作按照“公開(kāi)公正,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu),筆試、面試相結(jié)合”的原則實(shí)施。

三、招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。其他人員必須在報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié),責(zé)任自負(fù)。

四、招聘崗位及名額

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。招聘崗位及名額具體情況詳見(jiàn)《四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(詳見(jiàn)附件1)。

五、合同期限及薪酬待遇

(一)合同期限。本次招聘工作人員的聘用年限及試用期詳見(jiàn)附件1。員工與公司的勞動(dòng)合同續(xù)簽,按照《屏山縣屬?lài)?guó)有公司勞動(dòng)用工暫行辦法》執(zhí)行。

(二)薪酬待遇。按照《四川金岷投資發(fā)展有限公司員工薪酬管理制度(試行)》執(zhí)行。

六、招聘條件

事業(yè)單位考試公告

(一)考生應(yīng)同時(shí)滿(mǎn)足以下條件:

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)貫徹黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng);

2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、事業(yè)心和責(zé)任感;

3.具備本公告招聘崗位要求的條件,且須在報(bào)名前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證等證書(shū)。年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第1日。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

七、招聘程序

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)報(bào)名??忌氄J(rèn)真閱讀本公告,了解招聘崗位的具體情況。本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月25日至6月29日(5個(gè)工作日)(上午9:30~11:30;下午14:30~17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:四川金岷投資發(fā)展有限公司綜合管理部(屏山縣屏山鎮(zhèn)新市印象廣場(chǎng)營(yíng)業(yè)房2樓)

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:將材料掃描發(fā)送到郵箱,郵箱地址:1445081206@qq.com(備注報(bào)考人員姓名及報(bào)考崗位)

3.報(bào)名時(shí)考生需同時(shí)提供以下材料:

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份(不含過(guò)期身份證、第一代居民身份證);

(2)有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證資料1份;

(4)《四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表》上要求提供的證書(shū)原件和復(fù)印件1份;

湖北事業(yè)單位考試

(5)已填寫(xiě)的《報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)1份;

(6)近期免冠彩色照片(1寸)2張;

(7)報(bào)考崗位有工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮?,需提供原工作單位出具的有效證明原件1份(如:勞務(wù)合同、任職文件、1至2項(xiàng)業(yè)績(jī)證明等);

(8)其他證明材料原件1份。

(二)資格審查。對(duì)考生進(jìn)行初步資格審查,資格審查合格的進(jìn)入考試。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,考生若隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格,所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生,憑本人第二代居民身份證原件到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》或預(yù)留郵箱領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?!稖?zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(四)考試

1.招考方式及開(kāi)考比例。招錄方式詳見(jiàn)《四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表》上的要求,開(kāi)考比例為1:2,若出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考或崗位開(kāi)考比例達(dá)不到規(guī)定要求的情況,由公司決定采用取消對(duì)應(yīng)崗位招聘或按比例減少招聘崗位名額的方式處理。

2.筆試。本次筆試實(shí)行閉卷考試,主要測(cè)試考生對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位所需的政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及履職所需綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能等。面試人選將根據(jù)筆試成績(jī)得分及崗位開(kāi)考比例從高分到低分依次確定,若出現(xiàn)筆試成績(jī)得分相同的,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試。本次面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,由評(píng)委組圍繞職位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、履職能力等對(duì)考生進(jìn)行綜合評(píng)估。進(jìn)入面試的考生憑本人第二代居民身份證參加面試,具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.成績(jī)計(jì)算??忌荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;成績(jī)計(jì)分均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)。

(五)體檢

1.入圍要求。根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘名額1:1的比例等額確定入圍體檢人選。若出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的情況,則筆試成績(jī)得分高者為入圍人選;若總成績(jī)和筆試成績(jī)得分均相同,則由公司綜合考慮其學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素,按照崗位匹配度確定入圍體檢人選。

2.體檢要求

(1)體檢須在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

(4)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

普通高校

(5)體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)考察。由公司負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。按照德才兼?zhèn)湓瓌t,全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況;同時(shí)對(duì)被考察人員提供報(bào)考信息的真實(shí)性再次進(jìn)行復(fù)核。在考察階段,考察對(duì)象需提供本人戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的近三年內(nèi)無(wú)違法犯罪證明。

(七)遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或考生自動(dòng)放棄崗位聘用資格等原因出現(xiàn)的缺額,由公司綜合筆試、面試、體檢和考察等情況決定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ),則根據(jù)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)從高分到低分確定。

(八)聘用公示。經(jīng)考察審定的擬聘用人員,將在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。在公示期間,凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索;凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的,依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定和公司有關(guān)制度規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、特別提示

(一)本次招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將會(huì)在中國(guó)三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及時(shí)公告。因考生不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用的,由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則,因無(wú)法與其取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)考生主動(dòng)放棄擬聘崗位的,應(yīng)積極配合公司完善相關(guān)手續(xù)。公司以電話(短信)形式通知的,考生未回復(fù)或未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為考生自動(dòng)放棄。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員,一經(jīng)核實(shí),即取消聘用資格。監(jiān)督電話:0831-5726882。

十、本公告未盡事宜,由四川金岷投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人及聯(lián)系電話:廖老師,0831-5726882。

附件:1.四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第二次公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

四川金岷投資發(fā)展有限公司

2023年6月25日

附件1:

事業(yè)單位招考

四川金岷投資發(fā)展有限公司2023年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位表

序號(hào)

招聘公司

招聘部門(mén)

崗位名稱(chēng)

招考名額

崗位要求

工作職責(zé)

招錄方式

服務(wù)年限

薪酬待遇

1

四川金岷投資發(fā)展有限公司

財(cái)務(wù)部

副部長(zhǎng)兼主辦會(huì)計(jì)

1

1.學(xué)歷要求:具有全日制大學(xué)專(zhuān)科或國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷。2.專(zhuān)業(yè)要求:財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息管理、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)審計(jì)與稅務(wù)管理。3.其他要求:(1)技術(shù)職稱(chēng)要求具備中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng);(2)熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握企業(yè)管理的有關(guān)知識(shí);(3)在企業(yè)擔(dān)任主辦會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷不少于三年;(4)年齡35周歲及以下,若具備累計(jì)在企業(yè)擔(dān)任主辦會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人五年及以上的工作經(jīng)驗(yàn),年齡可放寬到40周歲及以下,學(xué)歷可放寬至國(guó)民教育專(zhuān)科及以上,具有國(guó)有企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1.貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)管理制度和有關(guān)實(shí)施細(xì)則,參與制定公司有關(guān)的內(nèi)部管理制度;2.負(fù)責(zé)公司編制公司資金計(jì)劃,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,并接受公司監(jiān)事會(huì)及國(guó)資、審計(jì)、稅務(wù)等部門(mén)的檢查;3.負(fù)責(zé)制定公司會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度;4.負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);5.負(fù)責(zé)對(duì)各種票據(jù)、印章的管理,完善票據(jù)、印章的領(lǐng)用、保管及繳銷(xiāo)制度,按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料;6.負(fù)責(zé)公司融資事項(xiàng);7.負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,做到帳實(shí)相符,配合有關(guān)部門(mén)對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行定期或不定期的盤(pán)點(diǎn)清理工作,提高資產(chǎn)使用效益;8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

筆試+面試

最低服務(wù)年限2年,試用期2個(gè)月。

按公司薪酬制度執(zhí)行

2

四川金岷投資發(fā)展有限公司

工程營(yíng)銷(xiāo)部

檔案資料管理專(zhuān)員

1

1.學(xué)歷要求:具有全日制大學(xué)專(zhuān)科或國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷。2.專(zhuān)業(yè)要求:建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3.其他要求:(1)熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握企業(yè)管理的有關(guān)知識(shí);(2)年齡35周歲及以下,能適應(yīng)出差(省內(nèi)省外),具備在國(guó)有企業(yè)或一定規(guī)模以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事建設(shè)單位資料檔案收集與管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不低于一年;(3)熟練使用office、AutoCAD等常用辦公軟件。(4)具有項(xiàng)目全過(guò)程資料整理經(jīng)驗(yàn);(5)具備工程項(xiàng)目資料員、造價(jià)員證書(shū)優(yōu)先;(6)中共黨員優(yōu)先。

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目收發(fā)函的登記、編制及管理;2.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目概算、預(yù)算、結(jié)算、決算資料的編制及管理,按公司管理流程組織評(píng)審,按相關(guān)要求提交審批;3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目預(yù)算、決算、結(jié)算資料的整理及歸檔;4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目檔案(包括招投標(biāo)資料)的管理;5.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目所有工程資料的收集及管理。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

筆試+面試

最低服務(wù)年限1年,試用期1個(gè)月。

按公司薪酬制度執(zhí)行

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