四川文理學(xué)院參加今日招聘網(wǎng)jrzp.com聯(lián)合[名校名企]精準引才直薦活動，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報名投遞，您的簡歷將直薦至四川文理學(xué)院。

1.活動詳情

此次引才活動全程免費！直薦單位涵蓋全國八大地區(qū)，目前共有80+優(yōu)質(zhì)單位參與引才直薦活動，現(xiàn)誠摯邀請海內(nèi)外應(yīng)往屆碩士/博士畢業(yè)生、具有碩士/博士學(xué)位的社會在職人才、博士后出站人員、中高級職稱人才等高層次人才報名參與簡歷直薦。

2.報名通道

請有意向報名的人才點擊以下鏈接進入填寫報名信息：http://gaoxiaojob.com/a/1679456833?fromtype=1

注意事項：本報名表涉及內(nèi)容較多，建議您準備好個人簡歷后通過pc端填寫；如您在移動端填寫建議您提前保存簡歷截圖或簡歷文件，讓您快速上傳個人簡歷

3.活動咨詢

如您想及時了解最新參與直薦的優(yōu)質(zhì)單位信息

以及更多單位的直推代投活動

請您添加高才小助手-小博微信：gzgxrcw05

備注：姓名+學(xué)歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+引才直薦

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學(xué)校簡介

四川文理學(xué)院位于川東門戶達州市，是川東地區(qū)唯一省管普通本科高校。為建設(shè)特色鮮明、優(yōu)勢突出的高水平應(yīng)用型大學(xué)，全面提升人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承創(chuàng)新、國際交流合作的整體水平，學(xué)校現(xiàn)公開招聘博士人才，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及范圍

（一）面向全國公開招聘2023年12月31日及以前取得普通高等教育博士研究生畢業(yè)證和學(xué)位證（境外留學(xué)人員和赴臺陸生需持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷學(xué)位）人員。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等材料的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負。

（二）招聘對象年齡條件：1973年1月1日及以后出生的人員。

二、招聘崗位、名額、專業(yè)

本次招聘名額為100名，具體崗位、專業(yè)、名額見《四川文理學(xué)院2023年考核招聘博士需求一覽表》(附件1)。如下：

四川文理學(xué)院2023年博士人才需求一覽表

序號

招聘單位

專業(yè)條件要求

招聘人數(shù)

招聘崗位

學(xué)歷學(xué)位要求

崗位類別

崗位名稱

1

文學(xué)與傳播學(xué)院

中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、戲劇與影視學(xué)類等相關(guān)專業(yè)

100

專業(yè)技術(shù)崗

教學(xué)科研崗/專職科研崗

博士研究生

2

馬克思主義學(xué)院、達州基層治理學(xué)院

馬克思主義理論類相關(guān)專業(yè)

3

政法學(xué)院、知識產(chǎn)權(quán)學(xué)院、達州市黨內(nèi)法規(guī)研究中心

哲學(xué)、馬克思主義理論、法學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、民族學(xué)、考古學(xué)、中國史、世界史、公共管理類等相關(guān)專業(yè)

4

外國語學(xué)院

外國語言文學(xué)類相關(guān)專業(yè)

5

數(shù)學(xué)學(xué)院、數(shù)學(xué)與金融研究中心

應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)類相關(guān)專業(yè)

6

智能制造學(xué)院、達州智能制造產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、智能光電感知系統(tǒng)及應(yīng)用實驗室、政務(wù)數(shù)據(jù)安全達州市重點實驗室、多維數(shù)據(jù)感知與智能信息處理達州市重點實驗室

電子學(xué)、材料科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、物理學(xué)、機械工程、光學(xué)工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、冶金工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、兵器科學(xué)與技術(shù)、核科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息、機械類等相關(guān)專業(yè)

7

化學(xué)化工學(xué)院、特色植物開發(fā)研究四川省高校重點實驗室、鄉(xiāng)村低成本環(huán)境治理技術(shù)四川省高校重點實驗室、纖維材料復(fù)合技術(shù)達州市重點實驗室

化學(xué)、藥學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)、石油與天然氣工程、資源與環(huán)境、材料與化工、生物與醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)

8

音樂與演藝學(xué)院、巴渝民間藝術(shù)研究中心

藝術(shù)學(xué)、音樂、舞蹈類相關(guān)專業(yè)

9

美術(shù)學(xué)院

藝術(shù)學(xué)、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)

10

康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)學(xué)院

工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、藥學(xué)、中藥學(xué)、特種醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、護理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程類相關(guān)專業(yè)

11

體育學(xué)院

體育學(xué)類相關(guān)專業(yè)

12

教師教育學(xué)院、教師教學(xué)發(fā)展中心、四川義務(wù)教育高質(zhì)量發(fā)展研究中心

教育學(xué)類、心理學(xué)類相關(guān)專業(yè)

13

財經(jīng)管理學(xué)院、誠信文化教育研究中心

工商管理學(xué)、公共管理學(xué)（財務(wù)管理方向，人力資源管理方向）審計、會計、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)類相關(guān)專業(yè)

14

建筑工程學(xué)院、生態(tài)旅游學(xué)院、達州市建筑環(huán)境工程技術(shù)中心

建筑學(xué)、土木工程、水利工程、測繪科學(xué)與技術(shù)、交通運輸工程、管理科學(xué)與工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、風(fēng)景園林、工商管理學(xué)類相關(guān)專業(yè)。

15

中華傳統(tǒng)文化學(xué)院、巴文化研究院、巴文化傳承與發(fā)展研究中心、川東非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護與發(fā)展研究中心

社會學(xué)（人類學(xué)、民俗學(xué)）、民族學(xué)、考古學(xué)、中國史、哲學(xué)（中國哲學(xué)）、美術(shù)與書法、工商管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)

16

四川革命老區(qū)發(fā)展研究中心、川陜革命老區(qū)振興發(fā)展研究院、萬達開川渝統(tǒng)籌發(fā)展研究中心

法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)、生態(tài)學(xué)、歷史學(xué)類相關(guān)專業(yè)

三、聘用

通過學(xué)校考核、體檢、心理測試和材料審查等環(huán)節(jié)，學(xué)校研究確定擬錄人員，經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

四、引進政策

學(xué)校引進待遇

（一）全職引進博士

●全職引進費

全職引進博士給予引進費稅前60萬元（第一年發(fā)放50%，第二年發(fā)放25%，剩余25%待三年考核合格后發(fā)放）。

●科研啟動經(jīng)費

按照自然科學(xué)類資助經(jīng)費20萬元，人文社科類資助經(jīng)費10萬元。

●特殊津貼

按1200元/月給予校內(nèi)特殊績效津貼。

●住房保障

按1500元/月的標準給予租房補貼。（期限2年，已享受住房保障者不予發(fā)放租房補貼）

●持續(xù)貢獻獎

按1萬元/年計算持續(xù)貢獻獎。

●家屬安排

視人才及配偶情況安排配偶工作。配偶自愿待業(yè)在家，給予引進人才生活補助1500元/月（含稅），補貼3年。協(xié)助解決子女中小學(xué)上學(xué)事宜。

（二）年薪制聘任博士

●進入事業(yè)編制者

進入事業(yè)單位編制者：具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位和正高級職稱者年薪為稅前40萬元；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位者年薪為稅前30萬元。

●不進入事業(yè)編制者

不進入事業(yè)單位編制者：具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位和正高級職稱者年薪為稅前45萬元；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位者年薪為稅前35萬元。

●注：全職引進和年薪制聘任二者擇其一。

（三）事業(yè)發(fā)展待遇

●對于引進到校的博士人才，根據(jù)其相應(yīng)的學(xué)科、專業(yè)和研究方向安排現(xiàn)有學(xué)科團隊及科研平臺；若無相應(yīng)科研平臺，則積極提供條件，建設(shè)相關(guān)學(xué)科科研平臺。

達州市激勵政策

●安家補貼

安家補助費用20萬元。學(xué)校與錄（聘）用高層次人才正式簽訂合同后，按照年度考核結(jié)果進行發(fā)放，年度考核合格及以上檔次發(fā)放50%，分兩年完成。

●崗位激勵

崗位激勵發(fā)放標準為800元/月，按照年度考核結(jié)果進行發(fā)放。年度考核獲合格及以上檔次，次年發(fā)放上一年崗位激勵，共計發(fā)放五年。

五、工作職責(zé)和任務(wù)

引進高層次人才工作職責(zé)和任務(wù)參照《四川文理學(xué)院高層次人才引進與管理辦法》執(zhí)行。

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