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四川省九洲千城置業(yè)有限責(zé)任公司2024年9月招聘1名綜合運(yùn)營(yíng)中心副總監(jiān)的公告

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公司簡(jiǎn)介

九洲千城置業(yè)有限責(zé)任公司是國(guó)有控股企業(yè)九洲集團(tuán)的全資子公司,成立于2005年,公司總部設(shè)在中國(guó)唯一科技城四川綿陽(yáng),旗下項(xiàng)目分布綿陽(yáng)、成都、西昌、庫(kù)爾勒、咸寧、青島等地。公司歷經(jīng)19年的發(fā)展和積淀,已成為一家融合房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)服務(wù)和項(xiàng)目管理等業(yè)務(wù)的綜合性地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。截至目前,公司累計(jì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目19個(gè),合作項(xiàng)目5個(gè),管理輸出項(xiàng)目3個(gè),累計(jì)開(kāi)發(fā)和管理面積近600萬(wàn)平方米,年開(kāi)發(fā)能力達(dá)100萬(wàn)平方米。九洲千城攜手城市“與時(shí)共進(jìn),與時(shí)共美”。堅(jiān)持“一點(diǎn)兩支”的戰(zhàn)略布局和“區(qū)域深耕、主業(yè)聚焦、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展思路,成就“九洲千城”地產(chǎn)品牌,連續(xù)多年評(píng)為綿陽(yáng)市“綠卡”企業(yè),致力成為西南地區(qū)具有影響力的房地產(chǎn)企業(yè)。

一、崗位信息

部門崗位名稱招聘人數(shù)專業(yè)要求學(xué)歷要求政治面貌崗位描述資格條件備注
綜合運(yùn)營(yíng)中心綜合運(yùn)營(yíng)中心副總監(jiān)1文學(xué)類、法律類、經(jīng)濟(jì)類、管理類等相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷不限(1)負(fù)責(zé)組織制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等,并進(jìn)行實(shí)施效果監(jiān)督評(píng)估,根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;

(2)負(fù)責(zé)撰寫(xiě)公司經(jīng)營(yíng)類工作報(bào)告等材料;

(3)負(fù)責(zé)組織建立公司計(jì)劃管理體系并組織實(shí)施;

(4)負(fù)責(zé)組織搭建公司組織績(jī)效考核體系,實(shí)施績(jī)效考核方案;確定實(shí)施公司專項(xiàng)激勵(lì)、中長(zhǎng)期激勵(lì)的方案;

(5)負(fù)責(zé)組織制定信息化管理整體規(guī)劃方案,信息化系統(tǒng)建設(shè),制度流程體系建設(shè),組織制度流程的修訂;

(6)負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)建立人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源各板塊工作管理模式,組織制定和完善人力資源管理相關(guān)制度。

(7)負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)組織建立、優(yōu)化行政管理體系,研究、設(shè)計(jì)行政管理工作模式,組織制定和完善行政管理類相關(guān)制度。

(8)負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)編制企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規(guī)守法,誠(chéng)信廉潔,品行端正。

2.熱愛(ài)企業(yè)工作,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,敢于擔(dān)當(dāng),勇于創(chuàng)新,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力,在現(xiàn)崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀。

4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

(二)具體要求

1.年齡40周歲以下。

2.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)類、法律類、管理類等相關(guān)專業(yè)。具備相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)或中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先考慮。

3.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或不低于2年同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

4.有較強(qiáng)的計(jì)劃、統(tǒng)籌、溝通、組織協(xié)調(diào)、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

5.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)管理能力。

二、報(bào)名時(shí)間

2024-09-202024-10-09

三、薪酬待遇

獲聘者納入九洲千城管理層人員,并執(zhí)行公司相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

四、招聘程序

此次社會(huì)化選聘主要按照資格審查、綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試、成績(jī)公示、組織考察(或背景調(diào)查)、體檢、任前公示、聘任等步驟進(jìn)行,不收取任何費(fèi)用。(一)資格審查報(bào)名截止后進(jìn)行資格審查,資格審查后,通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者資格審查結(jié)果,未通過(guò)的不再另行通知。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),資格審查在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合選聘資格條件或有弄虛作假行為的,一律取消選聘或聘任資格。當(dāng)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者多于3人(含本數(shù))時(shí),繼續(xù)開(kāi)展此次社會(huì)化選聘的其余程序;當(dāng)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者不足3人時(shí),此次社會(huì)化選聘終止。(二)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)資格審查后、面試前,進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘者多于3人(含)時(shí),該崗位社會(huì)化選聘的其余程序繼續(xù)開(kāi)展;測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘者不足3人時(shí),該崗位的社會(huì)化選聘終止。(三)面試

綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)后進(jìn)行面試。若因應(yīng)聘者棄權(quán)等原因,導(dǎo)致參加該崗位面試的應(yīng)聘者不足2人時(shí),該崗位的社會(huì)化選聘終止。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的領(lǐng)導(dǎo)能力、全局思維、資源整合能力、解決問(wèn)題能力、專業(yè)能力等,結(jié)果以得分形式呈現(xiàn)。(四)成績(jī)公示和組織考察(或背景調(diào)查)成績(jī)公示和組織考察(或背景調(diào)查)按照擬錄用人數(shù)1:2的規(guī)則進(jìn)行。成績(jī)公示不少于3個(gè)工作日。(五)任前公示經(jīng)考察和體檢合格后,對(duì)擬聘人選進(jìn)行任前公示,公示期不少于3個(gè)工作日。(六)組織聘任對(duì)經(jīng)履行上述程序最終公示合格者,依法依規(guī)辦理組織聘任手續(xù)。(七)特別聲明資格審查貫穿選聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合選聘資格條件或弄虛作假行為的,一律取消選聘或聘任資格。

五、報(bào)名方式

(一)應(yīng)聘者應(yīng)于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘登記表及其他應(yīng)提供的報(bào)名資料,以圖片或pdf文件格式打包壓縮后發(fā)送至指定郵箱:liyuxin@jezetek.cc,聯(lián)系人:李女士(綜合運(yùn)營(yíng)中心),聯(lián)系電話:0816-2468097、15508239118。其他應(yīng)提供的報(bào)名資料包括:本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含學(xué)信網(wǎng)證明)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(任職文件、勞動(dòng)合同、社保證明等)、近年來(lái)主要業(yè)績(jī)(成果)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料。

(二)凡有下列情形之一的,不予錄用

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論。

4.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

5.尚在試用期的。

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、監(jiān)督投訴渠道

1.企業(yè)紀(jì)檢部門:合規(guī)管理中心、聯(lián)系電話:0816-2471128、監(jiān)督郵箱:zhoulong@jezetek.cc

2.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線:0816-2212875

綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱:mygzwdjk@163.com

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來(lái)源鏈接:

https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100176/202409/fcc9f4af955947eb9c5864498ede5148.shtml

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