瀘州
根據(jù)工作需要，瀘州市林業(yè)科學(xué)研究院委托瀘州融兆人力資源管理有限公司招聘編外聘用人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實守信，廉潔自律；
（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)新意識、協(xié)作意識、團(tuán)隊意識強(qiáng)；
（三）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件；
（四）具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的；
2.曾被用人單位開除的；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；
4.因其他原因不適合報考的。
二、招聘崗位及條件
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崗位 名稱 |
招聘 人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷 |
崗位要求 |
專業(yè)要求 |
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林產(chǎn)品檢測 |
1 |
38周歲及以下 |
本科及以上 |
1.檢測分析：負(fù)責(zé)林產(chǎn)品（如竹筍、木材、經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)品等）的理化指標(biāo)、農(nóng)藥殘留、重金屬等安全衛(wèi)生項目的實驗室檢測與分析。 2.體系運(yùn)行：嚴(yán)格遵循實驗室管理體系要求，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作流程，負(fù)責(zé)檢測記錄的填寫、數(shù)據(jù)的審核與報告編制。 3.設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)所用檢測儀器設(shè)備（如色譜儀、光譜儀等）的日常操作、維護(hù)與保養(yǎng)。 4.技術(shù)支持：參與相關(guān)林業(yè)科研項目的實驗部分，為林產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管、標(biāo)準(zhǔn)制定提供技術(shù)支撐。 5.其他任務(wù)：完成上級交辦的與本崗位相關(guān)的其他技術(shù)或科研任務(wù)。 |
化學(xué)、食品檢測相關(guān)專業(yè)。 |
三、招聘程序
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取以下步驟進(jìn)行：
（一）報名
1.報名時間：為
2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名者于
報名者需提供以下資料：
（1）《報名信息表》；
（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件；
（3）近期藍(lán)色底版正面1寸彩色免冠照片1張電子版照片（照片附在報名表上）；
（4）其他證明材料。
3.報名咨詢電話：0830-6669768，手機(jī)18281148107（劉女士）。
（二）資格初審
對應(yīng)聘人員提供的各類證件、材料及所填寫的相關(guān)情況進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實有效，提供虛假、無效證件及手續(xù)和不如實填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消其聘用資格。
（三）面試
經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員，將在報名截止后5個工作日內(nèi)以瀘州融兆人力資源管理有限公司公眾號發(fā)布參加面試通知的具體時間、地點，審核未合格的不再另行通知。
參加面試的人員須將提交的初審資料原件帶至現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)核。
（四）體檢
按照面試成績由高到低等額確定體檢人員，由本人自行到縣級以上綜合性醫(yī)院按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢并提交報告。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由應(yīng)聘人員承擔(dān)，因個人放棄體檢或體檢不合格導(dǎo)致的缺額，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
（五）公示
對體檢、考察均合格的人員予以公示，公示期限為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名反映問題，并提供具體可查的調(diào)查線索。公示期滿，沒有反映問題或雖有反映問題經(jīng)查實后不影響聘用的，確定為擬聘用人選；對反映問題經(jīng)查實屬于不能聘用情形的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間如有自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
公示結(jié)束后，確定擬聘用人員，擬聘用人員與瀘州融兆人力資源管理有限公司簽訂勞動合同（含試用期2個月）派遣到瀘州市林業(yè)科學(xué)研究院。對在試用期滿經(jīng)考核后不符合聘用條件的，解除勞務(wù)派遣關(guān)系。
四、相關(guān)說明
（一）此次招聘工作由瀘州融兆人力資源管理有限公司組織實施，按需求擇優(yōu)聘用，擬招聘人員為編外聘用，采用勞務(wù)派遣方式用工，薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，含基本工資、購買五險等，同時按有關(guān)規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假等福利待遇。
（二）受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。
（三）因應(yīng)聘人員未按要求提供資料或提供虛假資料造成的一切后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（四）本公告及公告未盡事宜由瀘州融兆人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0830-6669768。
附件：招聘報名表
瀘州融兆人力資源管理有限公司
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