因工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》《遂寧市事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動實施辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，遂寧市事業(yè)單位計劃公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、公開選調(diào)范圍、崗位和條件

（一）選調(diào)對象和范圍

川渝兩地各級黨政群機(jī)關(guān)在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員；川渝兩地各級各類型事業(yè)單位在編在崗的管理崗人員和專業(yè)技術(shù)崗人員；中央在川渝兩地單位（包括垂直管理單位、派出單位等）在編在崗的公務(wù)員及事業(yè)單位管理崗人員和專業(yè)技術(shù)崗人員。

中共遂寧市委黨校崗位編碼08631006崗位面向全國范圍公開選調(diào)。

（二）選調(diào)崗位

本次選調(diào)涉及30個事業(yè)單位、45個崗位，計劃選調(diào)63名工作人員。崗位及條件詳見《2026年遂寧市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

（三）選調(diào)基本條件

報考人員應(yīng)具備條件如下。

1.報名人員應(yīng)同時具備以下條件：

（1）政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，道德品行良好。

（2）近5年內(nèi)年度考核均為合格（稱職）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》以及各地事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動有關(guān)規(guī)定。

（3）具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

（4）身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（5）具備本公告具體選調(diào)崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》）。擬報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件要求兩欄分別相符。

（6）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員應(yīng)當(dāng)具有5年以上（含試用期）公務(wù)員工作經(jīng)歷。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具有2年以上（含試用期）事業(yè)單位工作經(jīng)歷，其中，通過公開招聘進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，須在公開招聘單位服務(wù)滿5年。

（7）符合法律、法規(guī)規(guī)定和崗位要求的其他資格條件。

2.具有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（4）通過公開招聘試用期未滿的，以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的以及新提拔任職不滿1年的。

（5）尚在國家、四川省或重慶市以及我市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的。

（6）因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流（調(diào)）動的。

（7）人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。

（8）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

（9）按照中共中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。

（10）法律法規(guī)要求的不得流（調(diào)）動的其他情形。

二、報名

本次選調(diào)實行網(wǎng)絡(luò)報名，報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)人事人才測評服務(wù)專欄（https://www.jdpta.com），報名時間為：2026年5月28日10：00至6月1日18：00。

報名按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)上報名

1.報名須知及要求

報考人員請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解選調(diào)對象、范圍、條件、報名程序以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的1個崗位報名，對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容無法把握的，可按照《一覽表》所列的電話進(jìn)行咨詢。專業(yè)是否與選調(diào)崗位條件相符，請通過學(xué)信網(wǎng)專業(yè)目錄查詢。

2.填報信息

符合條件的報考人員登錄報名網(wǎng)站，使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報名，如實、準(zhǔn)確、完整填寫《2026年遂寧市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》），并對填寫信息真實性完全負(fù)責(zé)。報名時填報的身份信息與考試時使用的身份證件保持一致，同時所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致。

3.上傳照片等報考資料

報考人員在網(wǎng)上填報相關(guān)信息后，須下載照片審核處理工具進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片（照片須為本人近期正面免冠白底彩色頭像證件照，格式為jpg）。報名照片將用于準(zhǔn)考證、考場座次表等，上傳時請慎重選用。不使用該工具將無法正常上傳照片。如遇照片上傳技術(shù)問題，可咨詢028-86740101。

（二）資格初審

由各選調(diào)單位、主管部門或各級事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)。資格初審時間為2026年5月28日10∶00至6月2日18：00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審（如對資格初審結(jié)果有異議，可撥打附件1的聯(lián)系電話咨詢）。如因條件不符或信息填報錯誤而未通過審核的，可于報名時間截止前改報其他符合條件的崗位。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》2份，供面試資格復(fù)審時使用。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報考單位及崗位。

（三）網(wǎng)上繳費

資格初審合格后，報考人員應(yīng)于2026年5月28日10:00至6月3日18:00前登錄報名網(wǎng)站的相關(guān)頁面，繳納筆試考務(wù)費（按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2023〕473號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費為每人50元）。繳費成功后不能更改信息，非政策性因素，不予退費。未在規(guī)定時間繳費的，視為自動放棄報考。

（四）崗位調(diào)整

實際報名人數(shù)與擬選調(diào)崗位名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，由市級事業(yè)單位人事綜合管理部門調(diào)減名額或取消該選調(diào)崗位，調(diào)減選調(diào)名額后，該崗位報考人數(shù)與調(diào)減后的選調(diào)名額之比應(yīng)達(dá)到該崗位規(guī)定的開考比例。調(diào)減或取消的情況，由市級事業(yè)單位人事綜合管理部門于6月10日16:00前在選調(diào)公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布。

取消崗位的，所繳費用按照原支付路徑退回。

（五）打印準(zhǔn)考證

報名資格初審合格并繳費成功的報考人員，在2026年6月23日09：00至6月26日24：00登錄報名網(wǎng)站（四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)人事人才測評服務(wù)專欄）打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

（六）提醒

資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表報考人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考人員承擔(dān)。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其選調(diào)程序。報考人員最終是否符合所報崗位條件要求須經(jīng)面試資格審查、考察復(fù)核和審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

三、考試

（一）筆試

1.筆試科目

筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測試》1科，卷面滿分100分。主要測試考生分析問題、解決問題的實際工作能力以及公文寫作能力。

2.筆試開考比例

筆試開考比例為有效報考人數(shù)與選調(diào)崗位的選調(diào)名額之比不低于3∶1

3.筆試時間和地點

筆試時間為2026年6月27日，具體的考試時間及地點以本人《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

4.筆試成績查詢

報考人員可于2026年7月中旬在報名網(wǎng)站查詢公共科目筆試原始成績。此次筆試將設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加遂寧市事業(yè)單位公開選調(diào)考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分80%。筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分的人員成績不作為有效成績計算平均分。報考人員筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績平均分將于7月中旬在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。

（二）面試

1.確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員

根據(jù)各崗位的參考人員筆試成績與選調(diào)崗位名額，從高分到低分按3: 1的比例依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單，與最后一名面試資格復(fù)審入圍人員筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到選調(diào)名額3倍的崗位，該崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的筆試人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員筆試成績排名及面試資格復(fù)審有關(guān)事宜將于7月中旬分別在遂寧市人力資源和社會保障局、各地政府門戶網(wǎng)站公布，不再另行通知，請報考人員注意查閱。

2.面試資格復(fù)審

面試資格復(fù)審由選調(diào)單位資格初審、選調(diào)單位主管部門資格復(fù)審、驗證，各級事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)資格確認(rèn)。

報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審需提交的相關(guān)資料見附件《報考須知》及面試資格復(fù)審有關(guān)事宜公告。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為報考人員自動放棄面試資格。

資格復(fù)審不合格或報考人員自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的報考人員中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員，并根據(jù)《報考信息表》中聯(lián)系電話，直接通知其在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格復(fù)審。

通過面試資格復(fù)審的面試人員，當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。

3.公布進(jìn)入面試人員

面試資格復(fù)審結(jié)束后，市屬事業(yè)單位在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員及面試相關(guān)事宜的公告，各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位在各地政府門戶網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員及面試相關(guān)事宜的公告，進(jìn)入面試人員不再電話通知，請報考人員注意查看。

4.面試

經(jīng)資格復(fù)審合格的報考人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時間及地點詳見《面試通知書》。

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公開選調(diào)下一環(huán)節(jié)。

未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因缺考、面試資格復(fù)審不合格、未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進(jìn)行。報考人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

（三）實干實績評價

實干實績評價由選調(diào)單位和主管部門負(fù)責(zé)。報考開展實干實績評價崗位的報考人員，應(yīng)按要求填報準(zhǔn)備實干實績報告表（表樣由選調(diào)單位提供）及有關(guān)印證材料，經(jīng)所在單位主要負(fù)責(zé)同志簽字并蓋章確認(rèn)后，在參加面試資格復(fù)審時同步提交選調(diào)單位。報考人員實干實績報告材料務(wù)必真實準(zhǔn)確，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將取消報考人員選調(diào)資格，同時追究參與作假相關(guān)單位和人員責(zé)任。

實干實績評價滿分為100分。選調(diào)單位及主管部門參照《四川省省直機(jī)關(guān)公開遴選實干實績評價操作細(xì)則》明確的方法程序、分值占比及有關(guān)要求，組建評分組開展實干實績評價，評分情況報各級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并與考試總成績一并公布。

四、差額考察

按以下計分規(guī)則計算考試總成績（折合總分為100分）：

（一）開展實干實績評價單位：考試總成績=筆試成績40%+面試成績50%+實干實績評價得分10%。

（二）未開展實干實績評價單位：考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%。

根據(jù)考試總成績從高到低的順序等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的人員。考試總成績相同的，以筆試成績從高到低確定，筆試成績相同的以面試成績高低確定，若筆試、面試成績均相同，則加試面試，以加試成績得分高低確定考察對象?？疾鞂ο笕藬?shù)與選調(diào)名額之比一般為2:1，對于選調(diào)名額在2人以上的崗位，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。

面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，按管理權(quán)限，分別在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站及各縣（市、區(qū)）政府門戶網(wǎng)站，公布進(jìn)入差額考察人員的考試總成績（含筆試、面試成績）、排名及考察人員名單，因考察不合格或報考人員放棄等原因形成的缺額，可依次遞補(bǔ)。未形成差額考察的，考察后由選調(diào)單位決定考察對象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考察由主管部門會同選調(diào)單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查?？疾鞂ο笮枰M(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。

五、體檢

考察結(jié)束后，根據(jù)考試成績、考察結(jié)果和崗位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，由選調(diào)單位及主管部門等額確定體檢對象，不唯分取人。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，選調(diào)單位或體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由體檢組織單位指定到不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時間、地點參加體檢及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或報考人員放棄等原因形成的缺額，由選調(diào)單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、頂崗試用

除教師身份的報考人員外，等額確定體檢合格人員到選調(diào)單位頂崗試用1-2個月，主要測試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力，確保人崗相適。確需延長試用時間的由各單位確定，最長不超過3個月。試用期內(nèi)，試用人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期間不符合崗位要求的，可終止試用。因試用不合格或報考人員放棄等原因形成的缺額，由選調(diào)單位決定是否遞補(bǔ)。

七、討論決定

頂崗試用期滿后，按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、頂崗試用等情況集體討論決定擬選調(diào)人員。選調(diào)崗位的面試人員達(dá)到規(guī)定比例的，該崗位原則上不得空缺（面試成績不合格的情形除外）。

八、公示和辦理聘用手續(xù)

對擬選調(diào)人員分別在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、各地政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬選調(diào)人員的姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名、備注等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期滿，對沒有問題反映或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消選調(diào)資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩調(diào)動，待查實并作出結(jié)論后再決定是否調(diào)動。公示期間或公示后，因報考人員放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。選調(diào)單位要及時通知報考人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬選調(diào)人員資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動試行辦法》（川人社發(fā)〔2022〕22號）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

十、其他事項

（一）本次公開選調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)有違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向相關(guān)單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報。

（二）公開選調(diào)過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項，由各級事業(yè)單位人事綜合管理部門發(fā)分別在遂寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、各地政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知、公告、提示。因報考人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、實干實績評價、體檢、考察、遞補(bǔ)、辦理調(diào)動手續(xù)的，責(zé)任由報考人員自負(fù)。

（三）請報考人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自負(fù)。

（四）本公告由選調(diào)單位同級人力資源社會保障局負(fù)責(zé)解釋。各崗位的具體條件，由主管部門和選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

十一、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

（一）報名咨詢電話：

0825-5808900、5866013（遂寧市人力資源和社會保障局）

0825-5185122（遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局）

0825-6191010 (射洪市人力資源和社會保障局)

0825-5430580（蓬溪縣人力資源和社會保障局）

0825-7823101（大英縣人力資源和社會保障局）

（二）網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話（主要解決報名網(wǎng)站技術(shù)問題）：

028-86740101（四川人事考試基地）

（三）紀(jì)律監(jiān)督電話：

0825-5863196（遂寧市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

0825-5185355（遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)黨辦）

0825-6191012（射洪市人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

0825-7822148（大英縣人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)黨辦）

0825-5428086（蓬溪縣人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

附件：1.2026年遂寧市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表

2.報考須知

遂寧市人力資源和社會保障局

2026年5月21日