一、公司簡介

屏山輕云釀酒有限公司于2025年11月成立，隸屬于四川輕云酒業(yè)有限責任公司旗下全資子公司，四川輕云酒業(yè)于2025年5月正式成立，與屏山縣簽訂1萬噸清酒項目投資協(xié)議，項目總投資約3.5億元，計劃分兩期建設，首期產(chǎn)能 5000 噸。項目建成后，將成為西南地區(qū)規(guī)模最大的清酒生產(chǎn)基地。

(一)國內(nèi)清酒行業(yè)五個第一：

銷量第一：全網(wǎng)日均銷售2-3萬瓶，蟬聯(lián)國產(chǎn)清酒線上銷量榜首;

產(chǎn)能第一：兩大廠區(qū)年產(chǎn)能達1.5萬噸，領跑全國清酒生產(chǎn)規(guī)模;

標準首創(chuàng)：發(fā)布國內(nèi)首個中華清酒行業(yè)團標;

科研先鋒：創(chuàng)立首家中華清酒研究院，推動行業(yè)技術革新;

文化標桿：編撰首部《中華清酒》白皮書，奠定行業(yè)權(quán)威地位。

(二)企業(yè)核心理念

企業(yè)宗旨：客戶第一

企業(yè)愿景：成為世界清酒第一品牌

企業(yè)使命：復興中華清酒

二、招聘崗位

1.招聘常務廠長1人。

工作內(nèi)容：負責廠區(qū)日常管理(1)主導或參與生產(chǎn)工藝優(yōu)化，提升產(chǎn)品品質(zhì)與生產(chǎn)效率;(2)完善的生產(chǎn)運營管理能力，能夠科學制定年度、月度生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配資源，確保生產(chǎn)任務按時保質(zhì)完成，有效控制生產(chǎn)周期與成本;(3)掌握安全生產(chǎn)管理規(guī)范，具備較強的安全風險預判與管控能力，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，組織安全培訓與隱患排查，確保生產(chǎn)過程零安全事故;(4)成本管控，能夠通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、合理采購原料、降低能源消耗等方式，有效控制生產(chǎn)成本，提升企業(yè)經(jīng)濟效益;(5)通過生產(chǎn)數(shù)據(jù)監(jiān)控生產(chǎn)狀態(tài)、發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案。

入職要求：(1)本科及以上學歷，食品工程、釀酒工程、生物工程、發(fā)酵工程等相關專業(yè)優(yōu)先;特別優(yōu)秀的行業(yè)資深管理者，學歷可適當放寬;(2)具備酒類生產(chǎn)相關專業(yè)知識體系，熟悉食品行業(yè)相關法律法規(guī)及質(zhì)量標準，了解清酒釀造相關的專業(yè)理論基礎;(3)擁有10年以上企業(yè)生產(chǎn)運營管理經(jīng)驗，其中至少5年在酒類生產(chǎn)制造企業(yè)擔任中層及以上管理崗位經(jīng)歷，具有清酒、米酒、白酒等發(fā)酵酒類生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。(4)熟悉酒釀造全流程(包括原料處理、發(fā)酵、蒸餾、陳釀、灌裝等關鍵環(huán)節(jié))，具備生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)流程優(yōu)化、產(chǎn)能提升的實戰(zhàn)經(jīng)驗;(5)有帶領生產(chǎn)團隊的管理經(jīng)驗，具備團隊搭建、績效考核、人才培養(yǎng)的完整實操經(jīng)歷;(6)具備質(zhì)量管理體系搭建與運行經(jīng)驗，熟悉SC認證、ISO等相關質(zhì)量認證流程者優(yōu)先。

薪資待遇：綜合工資10000-15000元/月(面談確認)。

2.招聘生產(chǎn)管理1人。

工作內(nèi)容：統(tǒng)籌生產(chǎn)全鏈路的人、機、料、法、環(huán)、測(5M1E)，實現(xiàn)生產(chǎn)過程的標準化、高效化、品質(zhì)化，同時達成產(chǎn)量、成本、交期、安全的核心目標，工作內(nèi)容覆蓋計劃統(tǒng)籌、制程管控、資源協(xié)調(diào)、品控落地、成本效率、安全合規(guī)、團隊管理、數(shù)據(jù)復盤八大板塊。

入職要求：年齡45歲以下，身體健康，能適應食品生產(chǎn)車間工作環(huán)境(含生產(chǎn)旺季加班、倒班需求)，大專及以上學歷，食品科學與工程、生物工程、釀酒工程、發(fā)酵工程等相關專業(yè)優(yōu)先;有釀造實操經(jīng)驗者，學歷可適當放寬，持有食品安全管理員證、食品生產(chǎn)相關從業(yè)資格證者優(yōu)先;具備釀酒師、品酒師相關證書者加分。

薪資待遇：綜合薪資6000-8000元/月。

3.招聘行政人事主管1人。

工作內(nèi)容：(1)人力資源管理：負責酒廠全崗位招聘配置，搭建人才儲備庫及入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂與歸檔、考勤統(tǒng)計(含倒班制工時核算)、社保公積金增減員及薪酬核算發(fā)放;完成員工入職培訓計劃，重點開展安全生產(chǎn)培訓(如發(fā)酵車間操作規(guī)范、消防知識)、新員工入職安全交底及酒類行業(yè)合規(guī)培訓;(2)行政管理：負責酒廠行政制度建設與執(zhí)行，統(tǒng)籌后勤保障工作，組織公司重要會議、重大活動，負責會議記錄整理與決議跟進;管理公司文件檔案(含人事檔案、行政合同)，確保合規(guī)存放。對接政府相關部門(人社、應急管理、市場監(jiān)管等)，辦理勞動用工備案、安全生產(chǎn)相關手續(xù)及地方優(yōu)惠政策申報，負責酒廠安全生產(chǎn)行政支持，協(xié)調(diào)應急演練組織、消防設施維護檢查，落實 一崗雙責 相關行政保障工作。

入職要求：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。1年以上酒水食品飲料行業(yè)或制造業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先;熟悉生產(chǎn)型企業(yè)行政人事運作模式。

薪資待遇：綜合薪資5000-7000元/月(薪資面談確認)。

4.招聘質(zhì)檢1人

工作內(nèi)容：(1)原輔料(米、曲、水等)入廠檢驗，把控原料品質(zhì);清酒釀造各工序(浸米、蒸米、發(fā)酵、壓榨、過濾)巡檢，監(jiān)控工藝參數(shù)與過程衛(wèi)生;(2)成品理化(酒精度、糖度、酸度等)、感官(色、香、味、形)及微生物指標檢測;(3)產(chǎn)品留樣管理，按規(guī)完成質(zhì)檢記錄、報告的整理歸檔;(4)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常及時反饋，協(xié)助排查原因并跟進整改;(5)遵守品控體系要求，確保產(chǎn)品符合國標及企業(yè)標準。

入職要求：(1)持有食品檢驗員職業(yè)資格證優(yōu)先，了解清酒釀造工藝者更佳;細心嚴謹、原則性強，具備基礎的數(shù)據(jù)整理和問題判斷能力;(2)熟悉食品安全生產(chǎn)相關法規(guī)，能嚴格執(zhí)行質(zhì)檢流程。

薪資待遇：5000-7000元/月

5.招聘會計1人

工作內(nèi)容：(1)處理酒廠采購、生產(chǎn)流水線、銷售全流程賬務，編制審核憑證，核算生產(chǎn)成本、酒類進銷存;(2)完成月度結(jié)賬、財務報表編制，精準申報消費稅、增值稅等各類稅費;(3)核對往來賬款、庫存、固定資產(chǎn)，管控資金收支與費用報銷;整理財務檔案，配合審計、稅務檢查，提供經(jīng)營所需財務數(shù)據(jù)。

入職要求：30歲以上，財會相關專業(yè)，持初級及以上會計證，2年以上生產(chǎn)型企業(yè)/酒廠全賬工作經(jīng)驗優(yōu)先;能獨立操作財務軟件，掌握進銷存、庫存賬務處理，數(shù)據(jù)敏感度高;

嚴謹細致，合規(guī)意識強，能獨立完成全盤賬務處理。

薪資待遇：綜合薪資4000-5000元/月。

6.招聘流水線普工20人

工作內(nèi)容：原料前處理操作;釀造環(huán)節(jié)輔助操作;灌裝包裝全流程操作;基礎質(zhì)量巡檢與異常反饋;生產(chǎn)設備基礎操作與清潔;成品與物料整理。

入職要求：年齡18-45周歲，身體健康，無傳染性疾病，無食品生產(chǎn)禁忌的疾病，持有效食品從業(yè)人員健康證;能看懂流水線操作SOP、設備簡單標識、生產(chǎn)批次信息等基礎文字和數(shù)字。無不良從業(yè)記錄，遵守食品生產(chǎn)行業(yè)的法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。

薪資待遇：綜合薪資4000-8000元/月。

三、福利待遇

社保：購買五險(根據(jù)當?shù)卣哔徺I社保)。

吃住：包午餐，如若加班包晚餐。

其他福利待遇等。

四、聯(lián)系方式

公司地址：四川省宜賓市屏山縣屏山鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新園(C15-04地塊)2號廠房