四川川渝國(guó)際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員的公告

  四川川渝國(guó)際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)“公司”）系內(nèi)江路橋集團(tuán)控股子公司,為市屬二級(jí)、競(jìng)爭(zhēng)型國(guó)有企業(yè)。為建立健全公司管理體系，有效推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展，根據(jù)公司組織架構(gòu)設(shè)置及崗位需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、選聘原則

  堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)崗1名、工作人員1名，教育培訓(xùn)部工作人員1名，人力資源部人事服務(wù)崗1名、工作人員2名，綜合辦公室工作人員1名，共7名工作人員。

三、招聘范圍及基本條件

（一）招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件的人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)于律己、吃苦耐勞、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
3.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
4.符合法律法規(guī)及崗位所要求的的其他資格條件。
凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員和被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
2.在各級(jí)公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
3.有違法、違紀(jì)行為或正在接受審查的人員。
4.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者影響期限未滿(mǎn)的人員。
5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
7.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為國(guó)有企業(yè)人員的其他情形人員。

四、招聘崗位任職條件

（一）產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)部業(yè)務(wù)崗
1.年齡在35歲以?xún)?nèi)，須具備全日制本科及以上學(xué)歷。
2.具有3年以上業(yè)務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
4.具備良好的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及解決問(wèn)題的能力。
（二）產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)部工作人員
1.年齡在35歲以?xún)?nèi)，須具備全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.熟悉現(xiàn)代辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)法律法規(guī)和金融相關(guān)政策。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真、態(tài)度積極、服從安排。
（三）教育培訓(xùn)部工作人員
1.年齡在35歲以?xún)?nèi)，須具備全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.熟悉現(xiàn)代辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)法律法規(guī)和金融相關(guān)政策。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真、態(tài)度積極、服從安排。
（四）人力資源部人事服務(wù)崗
1.年齡在35歲以?xún)?nèi)，須具備全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有3年以上人力資源崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
4.熟悉人力資源管理流程以及相關(guān)法律法規(guī)政策。
（五）人力資源部工作人員
1.年齡在35歲以?xún)?nèi)。須具備全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證。
2.熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)，具有獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、往來(lái)對(duì)賬、檔案裝訂、接受審計(jì)檢查等能力。
3.熟悉現(xiàn)代辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真、態(tài)度積極、服從安排。
5.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
（六）綜合辦公室工作人員
1.年齡在35歲以?xún)?nèi)，須具備全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.熟悉現(xiàn)代辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)法律法規(guī)和金融相關(guān)政策。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，良好的溝通表達(dá)能力，工作細(xì)致、認(rèn)真、態(tài)度積極、服從安排。

五、薪資待遇

   具體根據(jù)公司《薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定及應(yīng)聘者實(shí)際情況確定。

六、招聘方式

     通過(guò)“內(nèi)江人才網(wǎng)”、“內(nèi)才網(wǎng)”、智聯(lián)招聘等平臺(tái)發(fā)布招聘信息，組織開(kāi)展招聘工作，公告期不少于5個(gè)工作日。

七、選聘程序

     公開(kāi)招聘工作小組按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、試用、正式聘用等程序進(jìn)行。每個(gè)程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，將以電話(huà)方式提前告知，請(qǐng)保持通訊暢通。

八、報(bào)名方式

      報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。應(yīng)聘者須填寫(xiě)《四川川渝國(guó)際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》及《個(gè)人承諾書(shū)》。
（一）咨詢(xún)電話(huà)及聯(lián)系人：0832-2195580陳先生
（二）報(bào)名時(shí)間：2024年7月16日至7月26日18:00。
（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：四川省內(nèi)江市東興區(qū)東城路北段50號(hào)四川川渝國(guó)際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部。
（四）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：通過(guò)電子郵件方式報(bào)名，郵箱地址：89096500@qq.com，郵件標(biāo)題及簡(jiǎn)歷名稱(chēng)請(qǐng)注明：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”。
（五）報(bào)名所需資料
（1）《報(bào)名表》（附件1）、《個(gè)人承諾書(shū)》（附件2）?！秱€(gè)人承諾書(shū)》需打印并簽字，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將紙質(zhì)文檔交四川川渝國(guó)際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部或?qū)呙杓蟼髦付ㄠ]箱，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以?xún)?nèi)，要求圖像清晰。
（2）本人身份證、無(wú)犯罪記錄證明、征信報(bào)告、學(xué)歷證書(shū)（附學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位證書(shū)（附學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明（任職文件等）、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料。
（3）近期電子版2寸證件照，照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以?xún)?nèi)，要求圖像清晰。
應(yīng)聘人員須對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，我司將對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密。

九、其他

     本公告由四川川渝國(guó)際人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

來(lái)源：內(nèi)江市人才交流中心