攀枝花市和晟人力資源管理有限公司成立于2018年12月7日，系攀枝花市仁和城市發(fā)展建設（集團）有限公司全資子公司。

根據公司用人需求，現面向社會公開招聘勞務派遣人員，招聘人員將派遣至我集團公司下屬全資子公司攀枝花市金沙江大峽谷文化旅游開發(fā)有限公司工作。

一、崗位及任職要求

（一）辦公室文員（1名）

1.任職要求：

（1）具備較強的檢索能力、邏輯思維能力、文字表達能力、團隊合作能力、溝通理解能力和保密意識，功底扎實，文筆周密，樂于學習；

（2）熟練使用microsoftoffice等常用辦公軟件；

（3）為人認真細致、勤奮踏實，積極主動、吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，職業(yè)操守良好，誠實敬業(yè)；

（4）男女不限，年齡在35周歲以下；專業(yè)不限，要求?？萍耙陨蠈W歷；

（二）業(yè)務拓展工作人員（2名）

1.任職要求：

（1）熟悉國家法律、法規(guī)、規(guī)章制度，有較高的政策、職業(yè)道德和業(yè)務工作水平；

（2）男女不限，年齡在35周歲以下，要求本科及以上學歷；

（3）實際基層工作經驗2年以上；

（4）具備較強的組織協(xié)調能力和團隊合作能力，獨立的工作能力、較強的語言表達和文字表述能力。

二、報名基本條件

（一）報名人員應具備以下條件：

（1）熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；

（2）熟悉現代企業(yè)經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，具有必要的任職經歷和實踐經驗；

（3）有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出；

（4）身體健康，能適應工作需要。

（二）凡有下列情形之一的，不得報名：

（1）因犯罪受過刑事處罰或被開除的；有違紀違法問題反映并經查實或正在接受審查的；尚未解除黨紀、政紀（務）處分的；

（2）被開除中國共產黨黨籍的；

（3）曾被主管部門、行業(yè)協(xié)會處罰或有不良履職記錄的；

（4）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

（5）資格條件明顯不符合任職崗位要求的。

三、招聘程序

（一）報名方式

（1）報名時間：2023年4月28日—5月7日。

（2）報名方式：網絡報名。請將附件《攀枝花市和晟人力資源管理有限公司報名信息表》發(fā)送至郵箱3554034883@qq.com報名。

（二）資格審查：報名的同時根據相關規(guī)定、工作內容和招聘條件，對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核，資格審查貫穿招聘工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合招聘要求或弄虛作假的，立即取消資格，由此造成的后果由報名人員自行承擔。

（三）筆試及面試：本次招聘分為筆試及面試，最終結果按照筆試加面試成績從高到低的順序錄用入職人員名單。

（四）聘用：擬聘用人員經公示期（5日）滿無異議后，與攀枝花市和晟人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,試用期3個月。若試用期不符合錄用條件的，將解除勞動關系。

四、待遇

聘用人員執(zhí)行標準工作制，工資及福利待遇按照攀枝花市和晟人力資源管理有限公司薪酬制度執(zhí)行（轉正月薪不低于3500元，其中試用期月薪3000元）。

五、聯系方式

0812—3861287

附件：攀枝花市和晟人力資源管理有限公司報名信息表.docx

攀枝花市和晟人力資源管理有限公司

2023年4月28日

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