因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會公開招聘，相關事項如下。

一、招聘原則

（一）基本條件

遵規(guī)守法，誠信廉潔，品德優(yōu)良，勤勉敬業(yè)，工作積極主動，工作效率高，服從安排，具備良好的職業(yè)操守，優(yōu)良的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。

（二）有下列情形之一者，不受理報名

1.受過刑事處罰的；

2.受到黨紀政紀處分，仍在處分影響期限內的；

3.涉嫌違紀違法正在接受調查的；

4.為失信被執(zhí)行人的；

5.沒有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形；

6.其他不宜報名的。

二、招聘崗位及要求

（一）崗位：市場經理1人

任職要求：45周歲以下，大專及以上學歷；熟悉汽車行業(yè)相關政策法規(guī)，具備2年以上汽車銷售工作經驗；具有市場營銷及市場運營等相關經驗；具有良好的語言表達能力及溝通能力，思維敏捷；具有強烈的服務意識及責任心；有一定的管理和團隊組織能力;能熟練運用辦公系統(tǒng)軟件。特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

（二）崗位：銷售顧問2人

任職要求：45周歲以下，大專及以上學歷；熟悉汽車行業(yè)相關政策法規(guī)，具備2年以上汽車銷售工作經驗；具有良好的語言表達能力及溝通能力，思維敏捷，具有強烈的服務意識及責任心；吃苦耐勞、抗壓能力強、原則性強、工作認真仔細；工作效率高、有良好的團隊合作精神；特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

三、簡歷接收及相關事項

（一）請應聘人員下載“應聘表”模版進行填寫（以“應聘崗位名稱+姓名”命名）發(fā)至郵箱：964779681@qq.com接收簡歷截止時間2023年10月7日17:30。

（二）按程序進行資格審查與綜合能力測試，以電話形式通知。

（三）應聘表提交注意事項

1.未按規(guī)定使用“應聘表”模板，投遞簡歷按不予受理處理；

2.“應聘表”模板中，照片欄為近期3個月內免冠彩色照片，無照片的簡歷，不予受理。

（四）本次招聘人事關系歸屬四川省東投人力資源有限公司。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：手機19961616866廖老師。

2-應聘表模板(3).doc

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