根據(jù)《四川省城市管理執(zhí)法協(xié)管員管理暫行辦法》《鄰水縣綜合行政執(zhí)法局輔助執(zhí)法人員招聘辦法》規(guī)定，按照人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助執(zhí)法人員，主要從事綜合性輔助執(zhí)法工作?，F(xiàn)公告如下。

一、招聘職位及名額

輔助執(zhí)法人員10名(限男性)

二、招聘條件

(一)職位條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)工作，服從組織安排;

2.無(wú)重大不良誠(chéng)信記錄、無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)吸毒史、無(wú)紋身;

3.身體健康，五官端正，體檢合格，凈身高1.65米及以上;

4.年齡25周歲至35周歲(1991年3月23日至2001年3月23日之間出生);

5.具有高中以上文化程度，及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

6.有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于做群眾工作。

(二)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘

1.曾被其他部門(mén)開(kāi)除、辭退的人員;

2.曾在原鄰水縣城市綜合管理局、鄰水縣城鎮(zhèn)管理監(jiān)察大隊(duì)(縣綜合行政執(zhí)法大隊(duì))工作，被開(kāi)除、辭退或辭職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)機(jī)關(guān)審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(咨詢電話：0826—3291191)

2.報(bào)名時(shí)間：2026年3月23—3月27日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

3.請(qǐng)應(yīng)聘者帶上畢業(yè)證、有效身份證件以及獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件和一寸本人近期免冠正面照片3張、《鄰水縣綜合行政執(zhí)法局輔助執(zhí)法人員應(yīng)聘登記表》(見(jiàn)附件，可自行下載填寫(xiě))，到鄰水縣綜合行政執(zhí)法局人事財(cái)務(wù)股(鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)環(huán)城路東四段199號(hào)2樓)報(bào)名。

以上資料投遞后，恕不退回，本單位承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密;應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(二)資格審查

由鄰水縣綜合行政執(zhí)法局按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)考試

1.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)100分，面試時(shí)間為15分鐘，其中審題5分鐘，答題10分鐘。主要考察應(yīng)試者的求職動(dòng)機(jī)、綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力等。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。參加考試人員需攜帶本人第二代有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》，在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

2.現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操

依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操人員，現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操人數(shù)與招聘名額之比為2:1。因考生放棄等原因形成的缺額，名額不進(jìn)行遞補(bǔ)?，F(xiàn)場(chǎng)實(shí)操成績(jī)100分，實(shí)操時(shí)間10分鐘。主要考察應(yīng)試者的處置方法、禮貌用語(yǔ)、情緒把控、服務(wù)意識(shí)等。實(shí)操具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由鄰水縣綜合行政執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)通知。參加實(shí)操人員需按要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)。

3.加分

為體現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀人員和特殊人才的選拔聘用，符合下列條件的，給予加分照顧：

(1)對(duì)曾獲得縣級(jí)部門(mén)及以上單位表?yè)P(yáng)的個(gè)人在總成績(jī)的基礎(chǔ)上單獨(dú)加2分;

(2)退伍軍人在總成績(jī)的基礎(chǔ)上單獨(dú)加3分;

(3)具有C1以上駕駛證的在總成績(jī)的基礎(chǔ)上單獨(dú)加2分。

同一事項(xiàng)只進(jìn)行一次加分，以上加分可以累加。

4.總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操成績(jī)×50%+加分。

5.政審

考試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序確定政審人員并按規(guī)定開(kāi)展政審(成績(jī)相同的，則以報(bào)名時(shí)間先后確定名次)。政審對(duì)象人數(shù)與招聘名額之比為1:1。因政審不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。

(四)體檢。對(duì)政審合格的，依次確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢在縣級(jí)以上具有相關(guān)資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理，因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)名額空缺的,名額依次遞補(bǔ)，凡未按時(shí)到達(dá)指定位置統(tǒng)一參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

(五)公示。對(duì)擬聘用對(duì)象在鄰水縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5天，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名如實(shí)反映。

(六)試用。試用期3個(gè)月。主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期滿后，結(jié)合考察、試用等情況，討論決定是否予以聘用。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，名額依次遞補(bǔ)。

(七)聘用。試用期合格人員由鄰水縣綜合行政執(zhí)法大隊(duì)與其簽訂勞動(dòng)合同，縣綜合執(zhí)法大隊(duì)將在3個(gè)工作日內(nèi)電話通知應(yīng)聘人員入職時(shí)間并辦理入職相關(guān)手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

(一)待遇按現(xiàn)有輔助執(zhí)法人員標(biāo)準(zhǔn)保障。其中：工資包括基本工資、加班工資、工齡工資、月度考核，年度考核工資根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果據(jù)實(shí)發(fā)放。

(二)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為城管執(zhí)法協(xié)管員足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育保險(xiǎn))、失業(yè)、工傷費(fèi)用，個(gè)人繳納部分從本人工資中代扣代繳。

(三)工作期間可在食堂就餐，費(fèi)用自理。

五、注意事項(xiàng)

(一)因應(yīng)聘者不主動(dòng)，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、政審、體檢而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系電話正確、暢通。若因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(三)此次招聘根據(jù)報(bào)名人員情況，本單位認(rèn)為應(yīng)聘人員不能滿足該崗位任職要求的，不予聘用。

(四)本招聘公告解釋權(quán)歸鄰水縣綜合行政執(zhí)法局所有。

點(diǎn)擊查看>>>

鄰水縣綜合行政執(zhí)法局輔助執(zhí)法人員應(yīng)聘登記表

鄰水縣綜合行政執(zhí)法局

2026年3月18日