宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司
關(guān)于2023年10月招聘10名工作人員的公告
宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘10名工作人員,派駐相關(guān)項目工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司(簡稱“三江匯智”)系三江集團美成投資公司下屬全資子公司,成立于2021年4月,現(xiàn)有注冊資本2000萬元。主要經(jīng)營范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù);開展勞務(wù)派遣、組織人才招聘活動、人才培訓(xùn)、人才測評、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務(wù)。
公司成立以來,秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務(wù)實的企業(yè)精神,銳意進取、追求卓越,以“服務(wù)三江新區(qū),提供人才保障”為宗旨,為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動機制,力爭做到人盡其才,助力推進三江新區(qū)高質(zhì)量快速發(fā)展。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。
(二)招聘基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強的語言表達能力和溝通應(yīng)變能力;愛崗敬業(yè),綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強的責(zé)任心和上進心。
2.凡有下列情形之一的,不得報考。
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
三、招聘流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)及“三江匯智”微信公眾號發(fā)布。
(二)報名
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,考生需在招聘公告下載報名信息表,填好報名信息表并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱(上傳報名表應(yīng)為word文檔)。
另需上傳以下資料:
①身份證;②學(xué)歷學(xué)位證。
所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱(sanjianghuizhi@163.com),郵件主題名稱按照姓名+聯(lián)系電話+崗位名稱+派駐地點格式提交(例:李某+13512345678+審計專員+宜賓港鑫酒店管理有限公司),每位考生只能發(fā)一封報名郵件,只能一人一個郵箱號發(fā)送,不能一個郵箱號多人報名使用。如考生未按要求報名,直接視為審查結(jié)果不合格。
網(wǎng)絡(luò)報名時間:發(fā)布公告當(dāng)天起至招滿為止。
報考人員填報的所有信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,網(wǎng)上填報信息不作為資格審查的依據(jù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件、弄虛作假,由此取得的報考或招聘資格一律無效,責(zé)任自負。對虛假、惡意進行網(wǎng)絡(luò)報名的,取消報名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)網(wǎng)上審核。
網(wǎng)絡(luò)報名考生的照片質(zhì)量審查不合格、信息填寫不規(guī)范,均不能進行修改或重新上傳,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負。經(jīng)三江匯智公司審核后,符合公司招選條件的考生將以電話及短信方式通知進行下一環(huán)節(jié)。
(四)招聘方式
本次招聘采取直接面試的形式,面試設(shè)置70分為最低合格分數(shù)線。應(yīng)聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環(huán)節(jié);面試70分以上進行排名,由高至低依次確定進入體檢和政審資格,排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。
(五)體檢及政審
面試合格者需進行入職體檢(縣級及以上綜合性醫(yī)院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費用由擬聘人員自行承擔(dān)。
(六)聘用
所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員,與三江匯智公司簽訂勞動合同,派駐于相關(guān)單位工作。試用期1個月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
四、解釋與咨詢
(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的,視作自動放棄。
(二)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)解釋(0831-6169006)。請關(guān)注“三江匯智”微信公眾號,了解最新招聘信息。
附件:
崗位表
序號 |
崗位名稱 |
崗位職責(zé) |
招聘名額 |
條件要求 |
其他 |
派駐地點 |
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學(xué)歷 |
專業(yè) |
崗位要求 |
年齡 |
綜合年收入 |
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1 |
審計專員 |
1.健全酒店收入審計制度,做到流程統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化; 2.監(jiān)督審計員對各酒店應(yīng)收賬款的管理; 3.負責(zé)對各酒店賓客預(yù)存款、結(jié)賬款等往來賬款管理; 4.對各酒店各種卡券的發(fā)放管理、銷售管理及賓客使用情況監(jiān)督; 5.審查日審報表各付款方式金額與實際收到款項金額是否相符; 6.監(jiān)督審計員對發(fā)票填開、使用情況進行檢查及問題發(fā)票的處理; 7.復(fù)核審計員完成的各項報表,發(fā)現(xiàn)問題立即改正; 8.對審計員日常工作進行監(jiān)督、檢查,主要包括:賓客賬單、入住退房時間、入賬明細、沖銷賬、扣減、免單、特價房、備用金長短款、返傭等情況是否符合相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定及簽字權(quán)限范圍; 9.負責(zé)審核審計員匯總編制當(dāng)日各營業(yè)點收入報表是否正確; 10.定期或不定期對采購價格進行審核; 11.審計底稿歸檔工作; 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 |
1 |
本科 及以上學(xué)歷 |
財務(wù)相關(guān)專業(yè) |
1.需有財務(wù)崗位或酒店審計崗位1年及以上工作經(jīng)驗。 |
35 周 歲 及 以 下 |
6-7萬/年 |
有酒店賬務(wù)審計工作經(jīng)驗可不論專業(yè),中共黨員優(yōu)先 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
2 |
策劃主管 |
1.根據(jù)酒店目標(biāo)市場及顧客的潛在要求﹐開發(fā)客源市場 2.通過各種市場推廣完成營業(yè)收入和銷售目標(biāo),調(diào)整營銷戰(zhàn)略及具體實施行動。 3.負責(zé)酒店宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店知名度及美譽度。 4.建立客戶檔案,并以電話、傳真、郵寄、走訪等形式與他保持聯(lián)系。 5.了解其他酒店的銷售狀況、市場動向,積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議,協(xié)助做好市場調(diào)查活動。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
1 |
本科 及以上學(xué)歷 |
市場營銷、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè) |
1.具備3年及以上營銷策劃相關(guān)工作經(jīng)驗 2.具有良好的策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通能力。 3.熟悉酒店運營活動的組織與開展流程。 |
40周 歲 及 以 下 |
7.5-8.5萬/年 |
雙一流高校(985、211)畢業(yè)、研究生學(xué)歷,工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬,中共黨員優(yōu)先。 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
3 |
酒店運營部工作員 |
1.協(xié)助部門負責(zé)人管理酒店項目日常工作,負責(zé)項目進度的跟蹤與預(yù)警,保證酒店各項工作順利推進。 2.負責(zé)部門項目資料的收發(fā)、保管、整理、歸檔、完善借閱手續(xù)。 3.按規(guī)定對資料進行分類,建立健全各項資料管理臺賬 4.配合按時保質(zhì)完成部門銷售任務(wù),保持與酒店的友好關(guān)系,維護公司與客戶的友好關(guān)系,實現(xiàn)銷售收入; 5.幫助督導(dǎo)公司成員,不斷提高團隊成員職業(yè)技能; 6.優(yōu)化工作流程,建立并健全所管酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化 7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,滿足本部門的各種需求,從而滿足外部客戶的各種需求。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用常用辦公軟件 2.具備一定的溝通能力,較強的抗壓能力 |
35 周 歲 及 以 下 |
6-7萬/年 |
中共黨員優(yōu)先 |
宜賓港鑫酒店管理有限公司 |
4 |
企業(yè)之家工作人員 |
1.從事企業(yè)和人才服務(wù)工作; 2.具有良好的團隊精神,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 3.工作認真、有責(zé)任感、吃苦耐勞,注重細節(jié)、學(xué)習(xí)能力強,有上進心。 |
4 |
本科及以上學(xué)歷 |
不限 |
1. 具有良好的公眾形象,有親和力,身體健康; 2. 具有良好的語言表達能力和溝通能力; 3.具有黨政機關(guān)國有企事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
35 周 歲 及 以 下 |
10-11萬/年 |
美成投資公司企業(yè)之家 |
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5 |
講解員 |
1、負責(zé)編寫講解詞和日常接待參觀講解、演示、隨車講解工作。 2、做好接待前的各項準(zhǔn)備工作。 3、熟練掌握展廳各區(qū)域功能劃分,商品陳列區(qū)域,豐富講解內(nèi)容,講解過程中做到有問必答,有答必準(zhǔn)。 4、負責(zé)展廳的陳列物品、陳列道具、陳列設(shè)備的管理維護及衛(wèi)生清潔工作。 5、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 |
1 |
大專及以上學(xué)歷 |
旅游管理、播音、主持、表演等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 |
1.思想端正,政治素質(zhì)高,遵紀守法,品行良好。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強的語言表達能力和溝通應(yīng)變能力,擁有普通話等級證書者優(yōu)先考慮。 3.相外貌端莊、氣質(zhì)好、形象佳,具有較強的親和力和感染力。 4.男士身高170厘米及以上,女士身高165厘米及以上。 5.有良好的團隊合作意識,有強烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度。 |
22-28歲 |
6-8萬元/年 |
美成投資公司三江新區(qū)展示中心 |
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6 |
商業(yè)運營崗 |
1.執(zhí)行招商工作,為商戶宣傳和解釋招商相關(guān)政策。善于積累商戶資源,挖掘及拜訪意向客戶,完成相關(guān)招商計劃; 2.負責(zé)商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化建議; 3.儲備商源,完成運營期間的招商補位工作,即讓商戶退場后的空置商鋪能及時招入新的商戶進場; 4.負責(zé)催收租金及業(yè)態(tài)調(diào)整并補位退租的工作,與商戶建立友好關(guān)系,幫助商戶解決經(jīng)營中的各種合理訴求; 5.做好項目日常事務(wù),嚴格執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)下達的各項指示。 |
1 |
大專及以上學(xué)歷 |
不限 |
1. 具有較強的組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識; 2. 做事積極主動,能吃苦耐勞,有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì); 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗,銷售從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
35 周 歲 及 以 下 |
6-8.5/年 |
美成投資公司東部產(chǎn)業(yè)園時代匯 |
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7 |
招商運營專員 |
1.執(zhí)行招商工作,為商戶宣傳和解釋招商相關(guān)政策。挖掘意向客戶,完成相關(guān)招商計劃。 2.負責(zé)商戶引進、洽談、簽約工作以及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化建議。 3.負責(zé)催收租金及業(yè)態(tài)調(diào)整并補位退租的工作,與商戶建立友好關(guān)系,幫助商戶解決經(jīng)營中的何種合理訴求。 4.做好項目日常管理事務(wù)。 |
1 |
全日制本科及以上 |
不限 |
1.35周歲及以下,具有房地產(chǎn)、商業(yè)運營等相關(guān)工作經(jīng)驗,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2.思想端正,政治素質(zhì)高,遵紀守法,品行良好; 3.具有較強組織能力、溝通能力以及團隊協(xié)助能力,有良好營銷職業(yè)道德和素質(zhì); 4.中共黨員優(yōu)先。 |
35 周 歲 及 以 下 |
6-8.5/年 |
美成投資公司 |
|
合計: |
10 |
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附件:

已有 人關(guān)注
