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2025年上半年綿陽(yáng)市公開(kāi)遴選公務(wù)員進(jìn)入面試考生綜合成績(jī)查詢(xún)及差額考察有關(guān)事項(xiàng)的公告

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根據(jù)《2025年上半年綿陽(yáng)市公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公告”)規(guī)定,現(xiàn)將綜合成績(jī)、排名查詢(xún)及進(jìn)入差額考察人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、綜合成績(jī)及排名查詢(xún)

1.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分×10%。

2.請(qǐng)考生從綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟谶M(jìn)入查詢(xún),點(diǎn)對(duì)點(diǎn)查詢(xún)本人綜合成績(jī)、排名、是否進(jìn)入差額考察(點(diǎn)擊進(jìn)入查詢(xún)端口)。

3.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

二、進(jìn)入差額考察人員

根據(jù)公告要求,按照考察對(duì)象人數(shù)與遴選名額2:1的比例,差額確定考察對(duì)象。對(duì)于遴選名額在2人以上的職位,可由遴選單位根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低差額考察比例,但一般不低于1.5:1。

差額考察比例確定后,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序(若考試綜合成績(jī)相同,則根據(jù)筆試總成績(jī)高低確定),確定差額考察對(duì)象,是否進(jìn)入差額考察以查詢(xún)結(jié)果為準(zhǔn)。差額考察工作由各遴選單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

中共綿陽(yáng)市委組織部

2025年7月1日

(責(zé)任編輯:小今)

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