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【人才工作】金陽縣三個“新突破”打造高層次人才儲備“后花園”

2023/6/25 6:55:00　來源: 今日招聘網(wǎng)

涼山彝族自治州舉報

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近年來，金陽縣聚焦高層次專業(yè)人才隊伍建設(shè)，堅持以“新思路、寬眼界、大舉措”引才理念，創(chuàng)優(yōu)引才舉措、做優(yōu)用才平臺、培優(yōu)人才環(huán)境，著力為建設(shè)“金沙瑤池·陽光花城”新金陽提供人才支撐和智力保障。

突破隊伍結(jié)構(gòu)壁壘，為引才建新模式。著眼“高精尖缺”，堅持需求導(dǎo)向，面向全日制碩士研究生等高層次人才，建立柔性引才機制，實現(xiàn)由“小而散”向“集中化”“精準(zhǔn)化”轉(zhuǎn)變。首次舉辦“2023年第一批高層次人才引進面談現(xiàn)場會”，雙向了解、雙向選擇，擬引進全日制碩士研究生10名，其中海外留學(xué)生2名，持續(xù)補齊本土高端人才短板。

突破招聘程序壁壘，為用才設(shè)新崗位。創(chuàng)新人事分配制度，由“定職定崗”向“兵選將”“將挑兵”的雙向選擇轉(zhuǎn)變。充分尊重人才選擇和意愿，靈活制定引才計劃，動態(tài)使用“蓄水池”編制10個?！敖M團式”幫扶專家親自上陣，推薦引進醫(yī)療專業(yè)人才3名，打通人才“源頭活水”，再續(xù)幫扶情誼。

突破服務(wù)保障壁壘，為留才立新政策。堅持“人才所需，金陽所能”的服務(wù)理念，大力實施人才安居工程，規(guī)劃修建“拎包入住”人才公寓100余套。為10名高層次人才提供2年租房補貼12000元，安家補助6萬元，每平方米600元購房補貼，開通“綠色通道”解決配偶安置、子女入學(xué)等10余件“關(guān)鍵小事”，讓人才來金有用武之地，無后顧之憂。