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關(guān)于四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司第一批員工公開(kāi)招聘32人的公告

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宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

關(guān)于四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年第一批員工公開(kāi)招聘的公告

受宜賓市國(guó)有企業(yè)人力資源中心委托,宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)為四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘32名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡(jiǎn)介

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司系三江集團(tuán)全資子公司,成立于2010年9月,深耕三江新區(qū)(臨港經(jīng)開(kāi)區(qū))十余載,為順應(yīng)時(shí)代發(fā)展,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,積極探索發(fā)展新模式,歷經(jīng)四次變革,從單一的廣告運(yùn)營(yíng)發(fā)展為一家以投資運(yùn)營(yíng)為主線,以酒店經(jīng)營(yíng)管理、廣告會(huì)展傳媒、文旅融合發(fā)展、大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主業(yè)的現(xiàn)代化企業(yè)。公司注冊(cè)資本11億元,資產(chǎn)總額86億元。

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公司秉持“立足三江、助力宜賓、融入成渝”宗旨,以成就美好、創(chuàng)想生活為價(jià)值追求,努力打造成為面向市場(chǎng)的美好場(chǎng)景集成商和美好生活運(yùn)營(yíng)商。力爭(zhēng)2025年實(shí)現(xiàn)AA主體信用評(píng)級(jí)。

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公司旗下現(xiàn)有港鑫酒店公司、堃潤(rùn)文旅公司、臨港商務(wù)公司、三江匯智公司、成冶建設(shè)公司及榮匯佳公司6家子公司。其中港鑫酒店公司主要從事酒店經(jīng)營(yíng)管理,輸出品牌管理服務(wù),衍生拓展現(xiàn)代洗滌服務(wù);堃潤(rùn)文旅公司以鄉(xiāng)村振興為依托,發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè);三江匯智公司主要從事人力資源服務(wù);成冶建設(shè)公司主要從事宜賓國(guó)際會(huì)展中心二期管理運(yùn)營(yíng),建筑業(yè)供應(yīng)鏈服務(wù);臨港商務(wù)公司主要從事運(yùn)輸保障、物業(yè)管理、餐飲保障等專(zhuān)業(yè)化后勤綜合服務(wù);榮匯佳供應(yīng)鏈公司主要從事智慧商超、充電站項(xiàng)目、停車(chē)場(chǎng)管理等供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)。

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二、招聘崗位及要求

崗位具體職責(zé)以及任職條件詳情見(jiàn)招聘崗位與任職要求(附件1)。

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三、招聘范圍

(一)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件人員。

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(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、愛(ài)崗、敬業(yè)、遵紀(jì)守法、無(wú)不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

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四、應(yīng)聘人員基本要求

(一)遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

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(二)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)精神,愛(ài)崗敬業(yè),工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。

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(三)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開(kāi)拓精神和進(jìn)取精神。

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(四)身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

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(五)有下列情形之一者,不得招聘:

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1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

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2.被開(kāi)除公職的;

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3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;

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4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的;

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5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿(mǎn)的;

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6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。

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五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2023年11月26日18:00止。

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(二)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

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1.PC端報(bào)名鏈接:https://sjhhrc19.zhiye.com/

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移動(dòng)端報(bào)名二維碼:

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應(yīng)聘者可通過(guò)以上報(bào)名鏈接進(jìn)入招聘門(mén)戶(hù)首頁(yè),根據(jù)本人求職意向,按照指引進(jìn)行相關(guān)信息填寫(xiě)及報(bào)名。在報(bào)名階段,應(yīng)聘者需完成報(bào)名資料的上傳,包括:身份證正反面掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件以及所取得的職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件。

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2.有以下情形之一的視為報(bào)名無(wú)效:

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①逾期報(bào)名或報(bào)名資料提交不全的;

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②應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的;

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③同一個(gè)應(yīng)聘人員同時(shí)填報(bào)多個(gè)招聘崗位的;

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④其他不符合報(bào)名條件的情況。

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(三)資格審查

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1.資格初審。宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進(jìn)行初審,主要審查報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)考信息是否符合職位條件。對(duì)經(jīng)初審合格后的報(bào)考人員進(jìn)行通知,請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系電話(huà)暢通。

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2.報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。

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(四)綜合測(cè)試

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本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測(cè)試。

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1.筆試(占比40%)

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①筆試科目。筆試科目為《綜合知識(shí)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,滿(mǎn)分為100分。

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②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

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③為保證公開(kāi)招聘的充分競(jìng)爭(zhēng)性,以不低于崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)1:3的比例確定開(kāi)考比例,若部分崗位確因報(bào)考人數(shù)不足達(dá)不到開(kāi)考比例的,則取消該崗位本批次招聘工作安排,相應(yīng)報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。因報(bào)考人員自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作自愿放棄。

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2.面試(占比60%)

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①根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)1:3確定面試人選。(若個(gè)別崗位比例達(dá)不到1:3,經(jīng)四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司研究后面試比例依據(jù)《宜賓市國(guó)有企業(yè)人員招聘管理暫行辦法》可適當(dāng)放寬)比例內(nèi)末位成績(jī)相同者,均進(jìn)入面試,面試滿(mǎn)分為100分。

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②面試最低合格線為70分。低于最低合格線的人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

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③面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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(五)體檢

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體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行,由宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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(六)組織考察

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宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查,確保擬聘人員符合崗位相關(guān)任職條件。

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(七)討論決定

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四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司按照相關(guān)程序集體研究確定擬聘用人選。按照擇優(yōu)錄取、注重實(shí)干原則,若四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司研究認(rèn)為不適宜聘用的可終止本次崗位招聘。

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(八)遞補(bǔ)

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1.因個(gè)人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件的,可按規(guī)定遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人選的,該職位空缺。

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2.因個(gè)人原因主動(dòng)放棄錄用資格或在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格的擬聘用人員,取消其聘用資格。由此產(chǎn)生的缺額,經(jīng)公司研究后可按該成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次,若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的,則不遞補(bǔ)。

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(九)錄用公示

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根據(jù)綜合測(cè)試、體檢結(jié)果、考察情況,確定擬聘用人員,在宜賓人才集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。公示期間,接受社會(huì)舉報(bào)。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的,按照規(guī)定程序辦理聘任審批手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消聘任資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘任,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。

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(十)辦理聘用手續(xù)

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公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,公司通知其辦理聘用入職手續(xù),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動(dòng)合同。本次聘用前系在職人員的,在公示結(jié)束后15日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料后,方可簽訂勞動(dòng)合同,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

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(十一)合同期限及薪酬待遇

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1.合同期限管理。本次招聘崗位試用期為2個(gè)月,入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,試用期滿(mǎn)考核合格后,正式聘用。

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2.薪酬待遇。薪酬待遇按相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

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六、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員原為公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員的,在進(jìn)入試用期前,需本人按相關(guān)程序自愿申請(qǐng)辭去編制身份,與原單位脫鉤。

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(二)紀(jì)律監(jiān)督。此次公開(kāi)招聘工作將由宜賓市國(guó)有企業(yè)人力資源中心全程監(jiān)督,同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。凡在市場(chǎng)化招聘工作過(guò)程中,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

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(三)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在宜賓人才集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)上公布。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

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(四)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話(huà)通暢,若無(wú)法聯(lián)系本人的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請(qǐng)諒解。

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本公告未盡事宜,可在工作時(shí)間內(nèi)致電宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司進(jìn)行咨詢(xún)。

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周一至周五:上午9:00-12:00

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下午14:00-18:00(周末及法定節(jié)假日休息)

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聯(lián)系電話(huà):0831-7883658

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監(jiān)督電話(huà):0831-8233209

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四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2023年第一批員工招聘崗位表

編號(hào)

用人單位

單位性質(zhì)

崗位名稱(chēng)(崗位類(lèi)別)

需求人數(shù)

學(xué)歷學(xué)位要求

專(zhuān)業(yè)要求(代碼)

崗位職責(zé)

其他資格條件

提供待遇

1

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

國(guó)有企業(yè)

行政辦公室

行政專(zhuān)員

1

全日制本科及以上

本科:中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、哲學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:哲學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、法律、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、工商管理、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.負(fù)責(zé)行政辦公室綜合事務(wù);

2.負(fù)責(zé)起草公司各類(lèi)文稿、文件、報(bào)告、總結(jié)或其他材料;

3.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)會(huì)議的組織,擬寫(xiě)會(huì)議記錄、起草會(huì)議紀(jì)要,督查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況;

4.負(fù)責(zé)后勤事務(wù)、辦公用品、設(shè)施設(shè)備、車(chē)輛管理等工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;

2.具有3年及以上綜合行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練運(yùn)用各類(lèi)辦公軟件及辦公設(shè)施、設(shè)備;

4.具有較強(qiáng)的文字功底,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備開(kāi)放思維和開(kāi)拓精神,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析和解決問(wèn)題能力強(qiáng)。

按公司薪酬體系執(zhí)行

2

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

國(guó)有企業(yè)

紀(jì)檢辦公室紀(jì)檢工作崗

(專(zhuān)員)

1

全日制本科及以上

本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、土木類(lèi)、建筑類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:法學(xué)、紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)、法律、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、建筑學(xué)、土木工程、工商管理、管理科學(xué)與工程、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.負(fù)責(zé)開(kāi)展公司全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作,負(fù)責(zé)公司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作;

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策和決議等情況,對(duì)黨員干部職工履行職責(zé)、行使權(quán)力,遵守和執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督;

3.負(fù)責(zé)督查公司“三重一大”決策事項(xiàng)及相關(guān)材料的程序性、規(guī)范性、完整性,督查會(huì)議決策、整改執(zhí)行情況;

4.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)落實(shí)中央、省委、市委和集團(tuán)公司作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,建立健全長(zhǎng)效機(jī)制;

5.負(fù)責(zé)開(kāi)展公司全員的紀(jì)律監(jiān)察、工作作風(fēng)檢查工作并及時(shí)查處各種違規(guī)違紀(jì)違法行為;

6.做好職能范圍內(nèi)的相關(guān)工作,聯(lián)系、承接對(duì)口行業(yè)主管部門(mén)的相關(guān)工作;

7.完成集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的工作。

1.35周歲以下;

2.中共黨員/預(yù)備黨員;

3.具有1年及以上紀(jì)檢、法務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生及以上學(xué)歷,工作年限不限;

4.熟悉紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程;

5.遵紀(jì)守法、品行端正、有良好的心理素質(zhì),身體健康,能正常履行崗位工作職責(zé),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和文字表達(dá)能力。

按公司薪酬體系執(zhí)行

3

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

國(guó)有企業(yè)

風(fēng)控審計(jì)部

審計(jì)專(zhuān)員(一)

1

全日制本科及以上

本科:工商管理類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、土木類(lèi)、建筑類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、工商管理、公共管理、電氣工程、建筑學(xué)、建筑、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)內(nèi)控管理制度、工作流程進(jìn)行審查,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

2.牽頭負(fù)責(zé)公司審計(jì)事務(wù)工作,對(duì)公司及子公司“三重一大”及日常運(yùn)行、財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資、招投標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、合同履約等工作實(shí)施審計(jì)監(jiān)督,負(fù)責(zé)審計(jì)資料管理、歸檔等工作;

3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目結(jié)算審核工作;

4.負(fù)責(zé)按照集團(tuán)公司的要求,組織開(kāi)展效能監(jiān)察工作督促發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改落實(shí);

5.聯(lián)系、承接對(duì)口行業(yè)主管部門(mén)的相關(guān)工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;

2.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、統(tǒng)籌策劃和分析判斷能力;

3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉審計(jì)程序和方法;

4.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),處置客觀公正,嚴(yán)格按照審計(jì)程序開(kāi)展審計(jì)工作,不徇私舞弊;

5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和良好的職業(yè)道德;

6.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目結(jié)算審核工作。

按公司薪酬體系執(zhí)行

4

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

國(guó)有企業(yè)

風(fēng)控審計(jì)部

審計(jì)專(zhuān)員(二)

1

全日制本科及以上

本科:工商管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、工商管理、公共管理、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.負(fù)責(zé)建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理體系,完善風(fēng)控合規(guī)管理制度,規(guī)范風(fēng)控合規(guī)流程并督促執(zhí)行;

2.牽頭負(fù)責(zé)公司審計(jì)事務(wù)工作,對(duì)公司及子公司“三重一大”及日常運(yùn)行、財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資、招投標(biāo)、項(xiàng)目建設(shè)、合同履約等工作實(shí)施審計(jì)監(jiān)督,負(fù)責(zé)審計(jì)資料管理、歸檔等工作;

3.負(fù)責(zé)公司審計(jì)制度的起草和修訂完善,編制年度審計(jì)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、督促問(wèn)題整改;

4.牽頭負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)工作,負(fù)責(zé)審查公司涉法事項(xiàng)并出具法律意見(jiàn),處理公司非訴訟、訴訟和仲裁等法律糾紛工作,負(fù)責(zé)外聘律師聯(lián)絡(luò)及監(jiān)督、評(píng)價(jià)工作;

5.聯(lián)系、承接對(duì)口行業(yè)主管部門(mén)的相關(guān)工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;

2.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、統(tǒng)籌策劃和分析判斷能力;

3.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉審計(jì)程序和方法;

4.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),處置客觀公正,嚴(yán)格按照審計(jì)程序開(kāi)展審計(jì)工作,不徇私舞弊;

5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和良好的職業(yè)道德;

6.具有一定的財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)審計(jì)能力,思維敏捷。

按公司薪酬體系執(zhí)行

5

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國(guó)有企業(yè)

工程項(xiàng)目部

項(xiàng)目管理員(工作員)

1

全日制本科及以上

本科:建筑類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、土木類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:建筑學(xué)、建筑、土木工程、電氣工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃立項(xiàng)、建設(shè)驗(yàn)收、資金申請(qǐng)等各環(huán)節(jié)工作,督促施工、監(jiān)理等參建單位履行職責(zé);

2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量、進(jìn)度、資金等管理工作,收集、審核項(xiàng)目資料;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;

2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉建筑行業(yè)工程管理、項(xiàng)目管理、成本管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范和相關(guān)的法律法規(guī);

4.熟悉編制工程技術(shù)文件的內(nèi)容及程序;

5.具有較好的書(shū)面表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;

6.熟練運(yùn)用辦公軟件,精通AUTOCAD等主流制圖軟件;

7.有工程行業(yè)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

6

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國(guó)有企業(yè)

工程項(xiàng)目部

安全環(huán)保管理員

(工作員)

1

全日制本科及以上

本科:安全科學(xué)與工程類(lèi)、公共事業(yè)管理類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、建筑類(lèi)、電氣類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:安全科學(xué)與工程、建筑學(xué)、建筑、土木工程、電氣工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.負(fù)責(zé)審核施工、監(jiān)理等參建單位制定安全環(huán)保管理方案,并督促執(zhí)行、整改安全隱患;

2.負(fù)責(zé)安全環(huán)保日常巡查,定期巡查,對(duì)檢查資料進(jìn)行有效整理歸檔;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;

2.1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉國(guó)家、行業(yè)有關(guān)工程監(jiān)理、農(nóng)民工權(quán)益等法律法規(guī),了解工程施工管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技術(shù)和防范措施;

4.具有較好的安全標(biāo)準(zhǔn)管理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)及溝通能力;

5.了解工程項(xiàng)目一線安全、環(huán)保管理特點(diǎn)及流程;

6.有工程行業(yè)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

7

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國(guó)有企業(yè)

發(fā)展策劃部

副部長(zhǎng)

1

全日制本科及以上

本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、工商管理、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.協(xié)助部長(zhǎng)處理部門(mén)日常工作;

2.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略管理、行業(yè)及政策研究、投資管理、企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理、經(jīng)營(yíng)分析及經(jīng)營(yíng)決策支持等工作;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.40周歲以下;

2.具有3年及以上企業(yè)管理或投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉戰(zhàn)略管理、行業(yè)及政策研究、投資管理、企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理、經(jīng)營(yíng)分析及經(jīng)營(yíng)決策支持等相關(guān)工作;

4.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、分析判斷、應(yīng)變和決策能力;

5.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

8

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國(guó)有企業(yè)

發(fā)展策劃部

投資策劃專(zhuān)員

1

全日制本科及以上

本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、建筑類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、工商管理、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.開(kāi)展投資項(xiàng)目規(guī)劃研究和項(xiàng)目前期策劃包裝等工作;

2.擬定公司投資方案,組織實(shí)施公司的投資決策和商務(wù)談判等工作;

3.負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)和對(duì)外投資業(yè)務(wù)等工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉工程項(xiàng)目投資、項(xiàng)目策劃包裝、對(duì)上資金爭(zhēng)取工作流程,了解國(guó)有企業(yè)項(xiàng)目投資規(guī)章制度;

4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力、經(jīng)營(yíng)分析能力和數(shù)據(jù)處理、歸納能力,擅長(zhǎng)運(yùn)用項(xiàng)目投資估概算表、現(xiàn)金流量表、損益表等經(jīng)營(yíng)分析工作;

5.具有證券投資、金融分析、投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

9

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

國(guó)有企業(yè)

發(fā)展策劃部

企業(yè)管理專(zhuān)員

1

全日制本科及以上

本科:中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、工商管理、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理、經(jīng)營(yíng)分析、經(jīng)營(yíng)決策支持等相關(guān)工作;

2.開(kāi)展公司目標(biāo)績(jī)效評(píng)估、分析、考核等工作;

3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和資料的整理;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;

2.具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的文字功底和經(jīng)營(yíng)分析能力,熟悉常用的辦公軟件和工具,熟悉企業(yè)管理理論和實(shí)踐,了解組織結(jié)構(gòu)和管理流程;

4.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。

按公司薪酬體系執(zhí)行

10

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

國(guó)有企業(yè)

資金財(cái)務(wù)部

融資專(zhuān)員

1

全日制本科及以上

本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、稅務(wù)、法律、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.負(fù)責(zé)融資項(xiàng)目的儲(chǔ)備工作,公司融資信息的收集、整理,綜合比較融資成本、條件,做好項(xiàng)目融資成本測(cè)算,與金融機(jī)構(gòu)、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)接洽,提供融資所需資料;

2.配合工程項(xiàng)目部完成專(zhuān)項(xiàng)債發(fā)行工作;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;

2.2年及以上融資工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉融資項(xiàng)目、專(zhuān)項(xiàng)債包裝與發(fā)行的具體操作流程;

4.能熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力;

5.具有獨(dú)立完成項(xiàng)目融資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

11

四川港榮美成投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

國(guó)有企業(yè)

資金財(cái)務(wù)部

會(huì)計(jì)

(工作員)

1

全日制本科及以上

本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.負(fù)責(zé)堃潤(rùn)文旅公司、三江匯智公司日常賬務(wù)處理;

2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制,并按期上報(bào)財(cái)政、國(guó)資快報(bào);

3.負(fù)責(zé)年度預(yù)算、決算編制,分析預(yù)算執(zhí)行情況;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;

2.中級(jí)及以上職稱(chēng);

3.2年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉國(guó)家稅收政策、財(cái)經(jīng)法規(guī),具有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的寫(xiě)作和溝通能力,能承受較大的工作壓力;

5.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

小計(jì)

11

12

宜賓港鑫酒店管理有限公司

國(guó)有企業(yè)

副總經(jīng)理

1

全日制本科及以上

不限

1.對(duì)分管酒店的日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行檢查;

2.檢查酒店管理制度和服務(wù)程序的落實(shí)執(zhí)行情況;

3.負(fù)責(zé)檢查、督促分管部門(mén)的工作,協(xié)調(diào)分管部門(mén)與酒店之間的工作;

4.主持召開(kāi)酒店晨會(huì)或?qū)n}性業(yè)務(wù)會(huì)議,對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)及指導(dǎo);

5.對(duì)酒店經(jīng)營(yíng)管理方針及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃提出合理化建議;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.45周歲以下;

2.具有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或酒店管理、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備3年及以上中層管理人員工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及管理水平,有較強(qiáng)的分析能力、判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和文字功底。

按公司薪酬體系執(zhí)行

13

宜賓港鑫酒店管理有限公司

國(guó)有企業(yè)

綜合行政部

副部長(zhǎng)

1

全日制本科及以上

本科:工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:工商管理、公共管理、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.負(fù)責(zé)公司工作總結(jié)、報(bào)告等綜合文字材料的起草、核稿,做好公司公文的發(fā)文把關(guān)工作;

2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各單位之間工作的開(kāi)展;

3.負(fù)責(zé)公司各種專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃的組織實(shí)施和督辦落實(shí)工作;

4.負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司行政、人力資源管理制度,對(duì)公司的辦事辦文、招聘計(jì)劃、薪酬福利制度等方面進(jìn)行統(tǒng)籌;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.40周歲以下;

2.具有3年以上行政、文秘、黨建、人事等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備行政、文秘、人力資源管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策、勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法的執(zhí)行要素,具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫(xiě)作水平;

4.中共黨員、持有人力資源管理師或經(jīng)濟(jì)師初級(jí)職稱(chēng)及以上人員優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

14

宜賓港鑫酒店管理有限公司

國(guó)有企業(yè)

綜合行政部

行政主管

1

全日制本科及以上

本科:工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:工商管理、公共管理、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立健全公司行政綜合管理體系,完善內(nèi)控制度、工作流程,協(xié)助做好內(nèi)控管理;

2.負(fù)責(zé)公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)、信息、調(diào)研報(bào)告、各類(lèi)文件綜合性文字材料的起草工作;

3.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,日常各類(lèi)會(huì)議會(huì)務(wù)管理及保障服務(wù)工作,信息采編、檔案資料管理、機(jī)要保密等工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;

2.具備2年以上行政、文秘、黨建等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、文字功底和表達(dá)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

按公司薪酬體系執(zhí)行

15

宜賓港鑫酒店管理有限公司

國(guó)有企業(yè)

酒店運(yùn)營(yíng)部

項(xiàng)目主管

1

本科及以上

本科:管理科學(xué)與工程類(lèi)、工業(yè)工程類(lèi)、安全科學(xué)與工程類(lèi)、建筑類(lèi)、土木類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:工程管理、建筑學(xué)、土木工程、管理科學(xué)與工程、交通運(yùn)輸工程、水利工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工方案及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);

2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,控制各工程項(xiàng)目的施工成本;

3.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;

2.具有2年以上工程管理、造價(jià)、工程預(yù)算等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,保密意識(shí)強(qiáng);

4.具有2年以上酒店工程項(xiàng)目籌建經(jīng)驗(yàn)可放寬至大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

按公司薪酬體系執(zhí)行

16

宜賓港鑫酒店管理有限公司

國(guó)有企業(yè)

風(fēng)控審計(jì)部

審計(jì)專(zhuān)員

1

本科及以上

本科:工商管理類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.負(fù)責(zé)審核各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入,是否賬表、賬證、賬實(shí)相符;

2.匯總編制當(dāng)日各營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入報(bào)表;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;

2.熟悉酒店行業(yè)日?qǐng)?bào)表、制單等工作,具有較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,保密意識(shí)強(qiáng);

3.具有2年以上酒店前廳、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

按公司薪酬體系執(zhí)行

17

宜賓港鑫酒店管理有限公司

國(guó)有企業(yè)

國(guó)際會(huì)展中心酒店店長(zhǎng)

1

本科及以上

本科:旅游管理類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:會(huì)計(jì)、審計(jì)、旅游管理、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、工商管理、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.主持酒店全面工作,安排、落實(shí)酒店各部門(mén)工作,確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn);

2.定期策劃、落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作;

3.保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.45周歲以下;

2.具備3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備1年以上酒店部門(mén)主管工作經(jīng)驗(yàn);

3.形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任心、寫(xiě)作能力和文字處理能力,熟練運(yùn)用辦公軟件。

按公司薪酬體系執(zhí)行

18

宜賓港鑫酒店管理有限公司

國(guó)有企業(yè)

資金財(cái)務(wù)部

會(huì)計(jì)主管

1

全日制本科及以上

本科:工商管理類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:會(huì)計(jì)、審計(jì)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理工作;

2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)繳納等稅務(wù)管理工作;

3.負(fù)責(zé)公司完成年度預(yù)算、決算編制;

4.負(fù)責(zé)每月存貨監(jiān)盤(pán)工作、每月應(yīng)收賬款對(duì)賬工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.40周歲以下;

2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);

3.3年以上企業(yè)會(huì)計(jì)核算或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

4.熟悉國(guó)家稅收政策、財(cái)經(jīng)法規(guī);

5.具有國(guó)有企業(yè)、酒店財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

19

宜賓港鑫酒店管理有限公司

國(guó)有企業(yè)

資金財(cái)務(wù)部

會(huì)計(jì)

(工作員)

1

全日制本科及以上

本科:工商管理類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:會(huì)計(jì)、審計(jì)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.負(fù)責(zé)分公司會(huì)計(jì)核算和成本核算工作;

2.協(xié)助編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,分解落實(shí)預(yù)算指標(biāo),跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;

3.負(fù)責(zé)與銀行、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作;

4.協(xié)助編制月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;

2.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);

3.2年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;

4.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,能獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算或賬務(wù)處理工作及納稅申報(bào)工作,具備較強(qiáng)的保密意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

按公司薪酬體系執(zhí)行

20

宜賓港鑫酒店管理有限公司

國(guó)有企業(yè)

資金財(cái)務(wù)部

出納

(工作員)

1

全日制本科及以上

本科:工商管理類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:會(huì)計(jì)、審計(jì)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.負(fù)責(zé)各酒店出納工作;

2.核對(duì)每月賬戶(hù)收支、進(jìn)銷(xiāo)存發(fā)票情況,確保賬實(shí)相符,配合會(huì)計(jì)按時(shí)完成賬務(wù)結(jié)算;

3.及時(shí)維護(hù)公司銀行賬戶(hù)、稅務(wù)相關(guān)工作;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;

2.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)或會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

3.具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟悉國(guó)家稅收政策、財(cái)經(jīng)法規(guī),具有良好的職業(yè)操守,有較強(qiáng)的的寫(xiě)作和溝通能力,能承受較大的工作壓力。

按公司薪酬體系執(zhí)行

21

宜賓港鑫酒店管理有限公司

國(guó)有企業(yè)

營(yíng)銷(xiāo)策劃部

副部長(zhǎng)

1

本科及以上

本科:工商管理類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)、旅游管理類(lèi)、設(shè)計(jì)學(xué)類(lèi)、新聞傳播學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類(lèi)等、統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:工商管理、新聞傳播學(xué)、藝術(shù)學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.根據(jù)公司對(duì)各酒店下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo),建立健全公司銷(xiāo)售體系、會(huì)員體系;

2.負(fù)責(zé)制定公司下屬各酒店銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶(hù)維護(hù)計(jì)劃并督促各酒店實(shí)施;

3.組織專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),定期組織開(kāi)展走訪客戶(hù)、信息調(diào)查等;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.40周歲以下;

2.3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、客戶(hù)管理或產(chǎn)品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟知市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系等方面的知識(shí),具備良好的策劃、組織、溝通、表達(dá)及人際協(xié)調(diào)能力;

4.有大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)或酒店?duì)I銷(xiāo)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

小計(jì)

10

22

四川堃潤(rùn)文化旅游發(fā)展有限公司

國(guó)有企業(yè)

綜合行政部

副部長(zhǎng)

1

全日制本科及以上

本科:工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)、哲學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、工商管理、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.全面負(fù)責(zé)制定行政、人事、后勤工作計(jì)劃,落實(shí)各項(xiàng)工作開(kāi)展執(zhí)行情況,保障各項(xiàng)工作有序開(kāi)展;

2.負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會(huì)日常事務(wù)、總經(jīng)理辦公會(huì)日常事務(wù);

3.負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行公司全年目標(biāo)考核制度;

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、品牌管理、檔案管理、信訪維穩(wěn)等工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.40周歲以下;

2.3年及以上人事或行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、執(zhí)行能力和監(jiān)督指導(dǎo)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神。

按公司薪酬體系執(zhí)行

23

四川堃潤(rùn)文化旅游發(fā)展有限公司

國(guó)有企業(yè)

市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部

副部長(zhǎng)

1

本科及以上

本科:工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、工商管理、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.負(fù)責(zé)部門(mén)日常工作安排和常規(guī)管理,帶頭和督促完成各項(xiàng)工作任務(wù);

2.熟悉市場(chǎng)環(huán)境、工作目標(biāo)、計(jì)劃,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保完成運(yùn)營(yíng)工作;

3.參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)體系的搭建;

4.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.40周歲以下;

2.5年及以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);

3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

按公司薪酬體系執(zhí)行

24

四川堃潤(rùn)文化旅游發(fā)展有限公司

國(guó)有企業(yè)

項(xiàng)目資產(chǎn)部

副部長(zhǎng)

1

本科及以上

本科:工商管理類(lèi)、土木類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:金融、資產(chǎn)評(píng)估、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.參與制定公司項(xiàng)目戰(zhàn)略,完善資產(chǎn)管理規(guī)章制度;

2.建立健全資產(chǎn)管理臺(tái)賬和運(yùn)營(yíng)成效的統(tǒng)計(jì)工作;

3.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目巡查、驗(yàn)收及管理;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.40周歲以下;

2.5年及以上資產(chǎn)或工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、較強(qiáng)的分析能力和邏輯能力。

按公司薪酬體系執(zhí)行

25

四川堃潤(rùn)文化旅游發(fā)展有限公司

國(guó)有企業(yè)

發(fā)展策劃部

工作員

1

全日制本科及以上

本科:經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)、公共管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)、公共管理學(xué)、工商管理、公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.負(fù)責(zé)政策研究、發(fā)展戰(zhàn)略研究、發(fā)展策劃;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目包裝、項(xiàng)目資金籌措、資金爭(zhēng)取等工作;

3.負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶(hù)資源,搜索目標(biāo)商戶(hù)信息,開(kāi)拓市場(chǎng)資源;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;

2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好的溝通能力,主動(dòng)性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神。

按公司薪酬體系執(zhí)行

小計(jì)

4

26

宜賓臨港商務(wù)服務(wù)有限公司

國(guó)有企業(yè)

綜合行政部

工作員

1

全日制本科及以上

本科:中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、公共管理類(lèi)、教育類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、公共管理、法學(xué)、政治學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.具備較強(qiáng)的公文撰寫(xiě)能力、能夠完成行政制度方案、紅頭文件等公文的撰寫(xiě);

2.具備一定的組織策劃能力、創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立策劃公司團(tuán)體活動(dòng)及獨(dú)立完成相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作;

3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和結(jié)構(gòu)化思維能力;

4.聯(lián)系、承接對(duì)上級(jí)單位主管部門(mén)的相關(guān)工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;

2.中共黨員;

3.身體健康、人品端正、勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,保密意識(shí)強(qiáng);

4.具有3年以上機(jī)關(guān)單位、國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

27

宜賓臨港商務(wù)服務(wù)有限公司

國(guó)有企業(yè)

資產(chǎn)管理部

工作員

1

全日制本科及以上

本科:公共管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:公共管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.獨(dú)立完成公司資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的策劃工作,擬定公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方案,提出資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo);

2.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)資產(chǎn)的安全、完整和保值增值;

3.建立健全項(xiàng)目管理體系;

4.建立健全招標(biāo)、招選管理體系及相關(guān)臺(tái)賬,完善招標(biāo)、招選管理制度,規(guī)范招標(biāo)、招選管理流程并組織執(zhí)行;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;

2.中共黨員;

3.身體健康、人品端正、勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,保密意識(shí)強(qiáng);

4.具有3年以上機(jī)關(guān)單位、國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

28

宜賓臨港商務(wù)服務(wù)有限公司

國(guó)有企業(yè)

運(yùn)輸業(yè)務(wù)部

工作員(一)

3

大專(zhuān)及以上

不限

1.貫徹執(zhí)行道路交通安全法律、法規(guī)及相關(guān)部門(mén)的方針、政策,實(shí)現(xiàn)公司行車(chē)安全管理目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,做到安全駕駛;

3.負(fù)責(zé)車(chē)輛日常運(yùn)行安全檢查和維護(hù)保養(yǎng);

4.負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛違法、違規(guī)情況進(jìn)行核查,并督促責(zé)任員工及時(shí)處理;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;

2.持C1及以上駕駛證,具有10年及以上駕齡可適當(dāng)放寬年齡;

3.身體健康、人品端正、勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,保密意識(shí)強(qiáng);

4.中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

29

宜賓臨港商務(wù)服務(wù)有限公司

國(guó)有企業(yè)

運(yùn)輸業(yè)務(wù)部

工作員(二)

1

高中(中專(zhuān))及以上

不限

1.貫徹執(zhí)行道路交通安全法律、法規(guī)及相關(guān)部門(mén)的方針、政策,實(shí)現(xiàn)公司行車(chē)安全管理目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,做到安全駕駛;

3.負(fù)責(zé)車(chē)輛日常運(yùn)行安全檢查和維護(hù)保養(yǎng);

4.負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛違法、違規(guī)情況進(jìn)行核查,并督促責(zé)任員工及時(shí)處理;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;

2.持A1駕駛證,具有10年及以上駕齡可適當(dāng)放寬年齡;

3.身體健康、人品端正、勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,保密意識(shí)強(qiáng);

4.中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。

按公司薪酬體系執(zhí)行

30

宜賓臨港商務(wù)服務(wù)有限公司

國(guó)有企業(yè)

公用服務(wù)部

主管

1

全日制本科及以上

本科:公共管理類(lèi)、旅游管理類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

研究生:公共管理、旅游管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

1.制定并完善會(huì)務(wù)服務(wù)操作管理流程、規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)實(shí)施;

2.完成各類(lèi)會(huì)議的接待、服務(wù)工作;

3.完成委托管理項(xiàng)目的日常管理,及時(shí)處理項(xiàng)目管理過(guò)程中的安全、環(huán)境等相關(guān)問(wèn)題;

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的熱線平臺(tái)、信箱、信訪平臺(tái)等相關(guān)的管理工作,并及時(shí)進(jìn)行了解、回復(fù)及處理;

5.聯(lián)系、承接對(duì)上級(jí)單位主管部門(mén)相關(guān)工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.35周歲以下;

2.具有3年以上機(jī)關(guān)單位、國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備省市級(jí)重要會(huì)議服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3.身體健康、形象氣質(zhì)佳,男同志身高175cm以上,女同志身高165cm以上;

4.人品端正、勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,保密意識(shí)強(qiáng)。

按公司薪酬體系執(zhí)行

小計(jì)

7

合計(jì)

32

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