因工作需要，四川省遂寧市中級人民法院委托四川萬道興辰人力資源管理有限公司面向社會公開招聘聘用人員5名。招聘事項由四川萬道興辰人力資源管理有限公司全權負責，現將有關事項公告如下：

01招聘職位及名額

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

02報考條件

（一）報考人員，應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

2.具有符合職位要求的學歷和專業(yè)條件。其中，擬報職位的“專業(yè)”條件，指與所需“學歷”層次對應的專業(yè)；

3.年齡為18-30周歲；

4.熟悉計算機操作，熟練掌握速記、辦公軟件運用等崗位必需的業(yè)務技能；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除上述條件外，報考人員還應符合《職位表》中各招聘職位設置的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

3.現役軍人、全日制在校學生；

4.人民法院經司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

5.有其他不適宜擔任聘用人員情形的。

03報名及資格審查

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2024年8月12日17時止。

2.報名方式：采取網上誠信報名方式，通過電子郵件投寄報名信息，在規(guī)定的時間內將報名材料電子件上傳至郵箱（597187940@qq.com）。

3.報名提交材料：需提交材料均為電子件。包括：（1）《報名及審查表》（見附件1）；（2）身份證、畢業(yè)證掃描原件，學信網學歷信息驗證報告；（3）近期免冠電子證件照片；（4）取得法律職業(yè)資格證書的需提供證書掃描件。報名材料按上述順序依次編號掃描打包上傳，壓縮包文件名格式為：職位+姓名。

4.資格審查：資格初審合格人員，由四川萬道興辰人力資源管理有限公司通過電話反饋。

5.參加考試：資格審查合格者在考試當天持本人有效身份證（第二代居民身份證原件）到指定考點參加考試?？荚嚠斕煜嚓P證件不符合要求，影響考試的，一切責任由報考者自行承擔。

6.資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現有不符合招聘條件的，取消聘用資格。

04組織開展筆試、面試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼?/span>100分計算，其中筆試占50%，面試占50%。

（一）筆試

筆試成績100分，筆試成績=崗位能力水平測試成績×50%+速錄技能（計算機操作）測試成績×50%。取得a類法律職業(yè)資格證書的人員，免筆試，筆試成績按100分計算。

1.筆試。崗位能力水平測試結束后進行速錄技能測試和計算機操作測試。

2.排名。筆試成績以崗位能力水平測試、速錄技能測試（計算機操作）原始成績之和排名，筆試成績相同者，并列排名。

3.合格分數線。筆試合格分數線為60分，達到合格分數線者，進入面試；未達到合格分數線者，不得參加面試。

4.進入面試比例。進入面試人員以筆試成績排名，從高分到低分依次按3：1的比例確定；未達到面試比例的，筆試符合條件人員全部進入面試。自動放棄出現的缺額，在報考同一職位的考生中，按排名從高到低依次遞補人員。

（二）面試

面試當日，面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時間、地點準時候考。未按規(guī)定候考的視為自動放棄。由此出現的面試名額空缺，本次面試不再遞補。

05公布考試總成績

面試后，四川萬道興辰人力資源管理有限公司按規(guī)定比例折合計算考試總成績及名次，在面試結束后2個工作日內電話通知。名次按考試總成績由高到低確定；考試總成績相同的，以崗位能力水平測試、速錄技能測試成績之和由高到低確定名次；崗位能力水平測試、速錄技能測試成績之和相同的，以崗位能力水平測試成績由高到低確定名次。根據招聘職位及名額，按照報考者名次，依次等額確定進入體檢和考察的人選。

06組織體檢與考察

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用由報考者個人承擔。

體檢合格者進入考察對象范圍。因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，可在報考同一職位、已參加面試的人員中按總成績及名次依次遞補。

07公示

經考察合格的人員，進行公示。公示期間接受社會舉報，公示期限5個工作日。舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用，一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。

08聘用

經公示合格的擬聘用人員，屆時會電話通知報到，與四川省遂寧市中級人民法院簽訂合同并上崗試用。試用期滿經考核合格者正式聘用，待遇從優(yōu)，具體可電話咨詢；考核不合格者不予聘用。

被聘用人員應按通知的時間報到，不按時報到的，取消聘用。在職人員需按要求提供與原單位解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料，不能提供相關書面證明材料的，取消聘用。如與原單位涉及勞動糾紛，概由本人負責處理；處理不好的，取消聘用。

09紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照有關規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。對違反規(guī)定的，一經發(fā)現，嚴肅處理；情節(jié)嚴重的給予黨紀政紀處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0825-8093844。

10特別提示

1.招聘過程中如有調整、補充等事項，由四川萬道興辰人力資源管理有限公司電話通知，請報考者注意。

2.請報考者確保在《報名及審查表》中預留的聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3.本次考試不指定考試輔導用書；本院不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由四川萬道興辰人力資源管理有限公司負責解釋

政策咨詢電話（四川萬道興辰人力資源管理有限公司）：

0825-2287069/13108257370

監(jiān)督電話（四川省遂寧市中級人民法院）：0825-8093844

附件1《報名及審查表》：https://img.chinacourt.org/mup/uploadfile/2024/08/06/16/5d5054ed3e862abd75bbaac1d284732e.docx

信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://scsnzy.scssfw.gov.cn/article/detail/2024/08/id/8054705.shtml