公司簡介
四川長虹電源股份有限公司（國營第七五六廠），系長虹集團(tuán)旗下控股子公司。公司總部位于四川省綿陽市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，下設(shè)廣東長虹電源有限責(zé)任公司、吉林長虹電源有限責(zé)任公司、綿陽虹源科技發(fā)展有限責(zé)任公司3家子公司，并在成都設(shè)立分公司及研發(fā)中心。公司園區(qū)占地200畝，在崗職工1300多人，其中專門從事電源系統(tǒng)研發(fā)的中、高級工程技術(shù)人員300余人。公司現(xiàn)擁有78項專利，已完成和正在承擔(dān)的國家級重大型號高新工程項目100余項。
公司技術(shù)實力雄厚，自主研發(fā)電源系統(tǒng)和蓄電池產(chǎn)品的能力處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于航空航天、軌道交通、工業(yè)配套、儲能等軍民用市場領(lǐng)域。公司已發(fā)展成為我國軍民用航空電源系統(tǒng)龍頭企業(yè)；國家重點(diǎn)型號工程主要配套廠家；“國家重點(diǎn)研發(fā)（原863）”計劃實施單位之一；國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎獲獎單位。
根據(jù)長虹集團(tuán)“十四五”及中長期戰(zhàn)略目標(biāo)，長虹電源公司積極圍繞“系統(tǒng)集成、戰(zhàn)略合作、智能制造、資本合作”的戰(zhàn)略舉措，緊緊抓住國家強(qiáng)軍興軍戰(zhàn)略、發(fā)展軌道交通建設(shè)、實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)、推進(jìn)綠色能源發(fā)展等一系列高質(zhì)量發(fā)展的重大機(jī)遇，以“智能化、信息化、系統(tǒng)化”方針為指導(dǎo)，專注于新能源系統(tǒng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新發(fā)展，以鋰電池、模塊電源、電源系統(tǒng)、綠色能源產(chǎn)品為基礎(chǔ)，充分利用現(xiàn)有技術(shù)及渠道優(yōu)勢，優(yōu)化戰(zhàn)略布局，搶占未來裝備技術(shù)制高點(diǎn)，全面提升核心競爭力，推動企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，立志成為國際知名的電源系統(tǒng)解決方案提供商。
一、崗位信息
| 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 政治面貌 | 學(xué)歷要求 | 崗位描述 | 資格條件 |
| 儲能事業(yè)部 | bms軟件開發(fā)與應(yīng)用工程師 | 3 | 計算機(jī)、自動化、電子、通信等相關(guān)專業(yè) | / | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、負(fù)責(zé)bms系統(tǒng)嵌入式軟件的設(shè)計、開發(fā)、維護(hù)與版本更新； 2、負(fù)責(zé)bms系統(tǒng)嵌入式產(chǎn)品底層驅(qū)動軟件的開發(fā)與維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)嵌入式產(chǎn)品can、485、以太網(wǎng)等通信架構(gòu)設(shè)計、通信協(xié)議、通信軟件的開發(fā)； 4、負(fù)責(zé)通信功能的調(diào)試以及客戶現(xiàn)場支持； 5、負(fù)責(zé)軟件相關(guān)技術(shù)文檔的編寫； 6、制訂軟件測試用例與測試流程。 | 1、具備2年以上bms軟件開發(fā)經(jīng)驗者，精通stm32、nxp(freescale)等單片機(jī)開發(fā)； 3、精通c，c++等編程語言，熟悉嵌入式軟件開發(fā)工具。精通can、tcp/ip、485等通訊接口軟件的開發(fā)； 4、具有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識； 5、熟悉軟件技術(shù)文檔的編寫，具備良好的項目文檔撰寫能力和程序編碼習(xí)慣； 6、應(yīng)聘年齡：45周歲以下。 |
| bms硬件工程師 | 1 | 電子信息、通信、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè) | / | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、參與公司bms產(chǎn)品技術(shù)路線規(guī)劃，設(shè)計方案評審； 2、bms硬件需求分析及設(shè)計sor編寫，鋰電管理芯片、mcu、電源、通信、驅(qū)動等芯片選型； 3、bms產(chǎn)品硬件架構(gòu)設(shè)計，原理圖設(shè)計、pcb設(shè)計； 4、bms樣件制作，生產(chǎn)工藝管理，fct/eol測試及量產(chǎn)導(dǎo)入； 5、bms臺架測試，dv和pv驗證，同時指出電池系統(tǒng)的各項測試； 6、負(fù)載相關(guān)設(shè)計文檔、試驗報告等技術(shù)文件的編寫、歸檔和更新。 | 1、3年以上bms硬件研發(fā)經(jīng)驗，熟悉ti、adi、nxp等鋰電afe芯片方案應(yīng)用； 2、熟悉數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計，pcb布局，pcb/pcba生產(chǎn)流程； 3、有戶用儲能、大型儲能等bms硬件設(shè)計經(jīng)驗； 4、具備emi/ems設(shè)計考量及整改經(jīng)驗； 5、熟悉rs485/232,spi,iic，can通信； 6、熟練使用ad/cadence等硬件開發(fā)工具進(jìn)行原理圖與pcb設(shè)計； 7、熟悉戶用儲能、大型儲能相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)； 8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、善于溝通和團(tuán)隊合作。 9、應(yīng)聘年齡：45周歲以下。 | |
| 解決方案工程師 | 1 | 電子信息工程、電力電子、電氣工程等相關(guān)專業(yè) | / | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、負(fù)責(zé)對市場或用戶需求分析、現(xiàn)場勘察，撰寫售前系統(tǒng)方案，與用戶技術(shù)交流； 2、參與儲能市場調(diào)研和規(guī)劃工作，承擔(dān)市場售前技術(shù)支持和方案推廣； 3、負(fù)責(zé)儲能項目技術(shù)應(yīng)答、技術(shù)標(biāo)書編制等； 4、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)具體設(shè)計、設(shè)備選型以及需求管理； 5、負(fù)責(zé)項目實施過程的技術(shù)支持。 | 1、2年以上大型儲能系統(tǒng)設(shè)計或解決方案工作經(jīng)驗，熟悉儲能市場技術(shù)解決方案及發(fā)展趨勢，對目前市場上各類儲能技術(shù)有詳細(xì)的研究和了解，了解行業(yè)技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2、具有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力和獨(dú)立開拓市場的能力； 3、對用戶痛點(diǎn)和數(shù)據(jù)敏感，具備良好的業(yè)務(wù)理解能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維和執(zhí)行力； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理能力； 5、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品文檔書寫能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 6、應(yīng)聘年齡：45周歲以下。 | |
| 電氣工程師 | 3 | 新能源、電氣自動化等相關(guān)專業(yè) | / | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)的電氣設(shè)計，包括整體儲能系統(tǒng)電氣、bms高壓箱、dc柜、中控柜、配電柜等各子模塊電氣原理圖的繪制，輸出技術(shù)圖紙； 2、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)相關(guān)電氣設(shè)備選型與驗證，如bms、ems、pcs、變壓器、屏柜、消防、空調(diào)、照明、視頻監(jiān)控、接地等關(guān)鍵設(shè)備，并負(fù)責(zé)技術(shù)協(xié)議的編制、簽訂； 3、負(fù)責(zé)儲能電站并網(wǎng)接入方案設(shè)計、審核、評審； 4、負(fù)責(zé)儲能電站繼電保護(hù)整定值核算、系統(tǒng)聯(lián)合調(diào)試、投產(chǎn)驗收等工作； 5、配合結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行集裝箱結(jié)構(gòu)布局設(shè)計； 6、能獨(dú)立完成儲能系統(tǒng)調(diào)試工作能協(xié)助進(jìn)行性能測試； 7、負(fù)責(zé)儲能系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備技術(shù)條件、儲能電站的操作規(guī)程、運(yùn)維規(guī)程、檢修規(guī)程文件編制、審核； 8、指導(dǎo)公司儲能項目電氣施工相關(guān)工作，處理工程現(xiàn)場出現(xiàn)的電氣問題，優(yōu)化改進(jìn)設(shè)計。 | 1、3年以上電氣產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，具備電氣成套設(shè)計經(jīng)驗，精通電氣原理圖，熟悉斷路器、接觸器、繼電器等常用電氣元器件。 2、熟悉配電相關(guān)產(chǎn)品的選型，具有配電柜、電池柜、配電箱等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，具有儲能電池箱設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、掌握強(qiáng)、弱電、低壓電氣及高壓電氣等相關(guān)專業(yè)知識； 4、具有較強(qiáng)的問題解決能力、責(zé)任心、良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、謙虛踏實。 5、應(yīng)聘年齡：45周歲以下。 | |
| 儲能系統(tǒng)研發(fā)工程師 | 3 | 電子信息工程、電力電子、電氣工程等相關(guān)專業(yè) | / | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場用戶要求，對儲能系統(tǒng)中的產(chǎn)品進(jìn)行需求分析，進(jìn)行儲能產(chǎn)品方案設(shè)計，與用戶技術(shù)交流； 2、負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品詳細(xì)設(shè)計； 3、負(fù)責(zé)儲能產(chǎn)品樣件制作，生產(chǎn)工藝指導(dǎo)，fct/eol測試及量產(chǎn)導(dǎo)入； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計方案、產(chǎn)品配套手冊編制。 | 1、2年以上大型儲能系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉儲能市場技術(shù)解決方案及發(fā)展趨勢，對目前市場上各類儲能技術(shù)有詳細(xì)的研究和了解，了解行業(yè)技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 2、對用戶痛點(diǎn)和數(shù)據(jù)敏感，具備良好的業(yè)務(wù)理解能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維和執(zhí)行力； 3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理能力； 4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品文檔書寫能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 5、應(yīng)聘年齡：45周歲以下。 | |
| 液流電池研發(fā)工程師 | 2 | 機(jī)械、化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè) | / | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、負(fù)責(zé)液流電池（鋅溴、全釩）的市場調(diào)研與分析、行業(yè)趨勢分析及產(chǎn)品推廣； 2、負(fù)責(zé)液流電池產(chǎn)品技術(shù)路線規(guī)劃及產(chǎn)品開發(fā)； 3、參與大型儲能系統(tǒng)項目方案論證及技術(shù)方案評審。 | 1、對電池電化學(xué)體系、電極材料、電解液、催化劑等有較深的認(rèn)識； 2、熟悉液流電池儲能的相關(guān)特性，有液流電池、燃料電池或鋰電池儲能研發(fā)工作的經(jīng)歷； 3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 4、應(yīng)聘年齡：45周歲以下。 | |
| 營銷拓展崗（國內(nèi)） | 3 | 電氣及電化學(xué)等相關(guān)專業(yè) | / | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、負(fù)責(zé)儲能（戶儲/大儲/工商業(yè)儲）客戶資源的跟蹤與對接，確保重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項目的有效運(yùn)行。 2、調(diào)研所負(fù)責(zé)市場產(chǎn)品規(guī)劃需求，跨部門協(xié)調(diào)研發(fā)、解決方案等相關(guān)支撐部門的方案設(shè)計，匹配市場需求。 3、負(fù)責(zé)國內(nèi)儲能市場開拓，收集行業(yè)相關(guān)政策、市場信息、開發(fā)新的合作伙伴。 | 1、3年及以上光伏、逆變器、鋰電池等儲能相關(guān)行業(yè)市場開拓工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的客情關(guān)系處理能力、市場敏感度、資源整合能力及分析能力； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。 4、應(yīng)聘年齡：45周歲以下。 | |
| 營銷拓展崗（海外） | 2 | 電氣及電化學(xué)等相關(guān)專業(yè) | / | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1.負(fù)責(zé)海外儲能市場（大儲/工商業(yè)儲）渠道開拓、資源整合； 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域儲能客戶的客戶關(guān)系建立及維護(hù)，策略制定、項目獲取及交付、回款等全流程管控工作; 3、尋求國內(nèi)外能源產(chǎn)品合作伙伴，承接相關(guān)項目同合作方進(jìn)行接觸和洽談; | 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣及電化學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉國際貿(mào)易進(jìn)出口及項目管理流程； 3、應(yīng)具備至少3年以上海外市場商務(wù)或拓展相關(guān)經(jīng)驗，具備儲能行業(yè)市場開拓經(jīng)驗優(yōu)先； 4、了解相關(guān)區(qū)域儲能市場的基本情況，并且有相關(guān)客戶的獨(dú)立開發(fā)、對接和客戶維護(hù)的經(jīng)驗和能力，具有相關(guān)客戶的關(guān)鍵決策鏈資源者優(yōu)先； 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心； 6、英語聽說讀寫流利； 7、應(yīng)聘年齡：45周歲以下。 | |
| 招投標(biāo)管理崗 | 1 | 不限 | / | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 | 1、負(fù)責(zé)各招標(biāo)信息平臺、網(wǎng)站的招標(biāo)信息搜集、報名、招標(biāo)文件購買、保證金打款與退回、辦理一切投標(biāo)手續(xù)、投標(biāo)文件制作、審核檢查并跟進(jìn)開標(biāo)事宜等工作； 2、有效信息搜集，每天關(guān)注各大招投標(biāo)信息網(wǎng)站的更新內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)與公司相匹配的招標(biāo)公告與業(yè)務(wù)部門及時溝通； 3、跟進(jìn)、提交投標(biāo)項目進(jìn)度，確定中標(biāo)信息；對所有投標(biāo)項目進(jìn)行備案登記及管理相應(yīng)的項目信息; 4、負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)資質(zhì)、業(yè)績等商務(wù)資料的及時更新和匯總，根據(jù)招標(biāo)文件要求，整理所有資質(zhì)、榮譽(yù)、合同等標(biāo)書標(biāo)化材料； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 | 1、熟悉招投標(biāo)流程、標(biāo)書制作；能夠分析投標(biāo)流程并改進(jìn)； 2、責(zé)任心強(qiáng)、工作耐心、細(xì)心，具備良好的職業(yè)敬業(yè)精神及良好的抗壓能力，有良好的保密意識； 3、獨(dú)立性和執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、資料整合、書面和口頭表達(dá)能力。 4、應(yīng)聘年齡：35周歲以下。 | |
| 儲能電站運(yùn)維工程師 | 1 | 電力、電氣、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè) | / | ?？萍耙陨蠈W(xué)歷 | 1、負(fù)責(zé)電化學(xué)儲能電站的日常運(yùn)行、檢修、簡單故障處理等，監(jiān)控所有設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)； 2、嚴(yán)格按照電站運(yùn)行值守要求，做好崗位本職工作，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場及時處理，做好處理記錄，自身不能處理的應(yīng)立即向上級主管人員報告； 3、負(fù)責(zé)電站轄區(qū)內(nèi)每日設(shè)備巡檢、安全巡視、消防巡視，設(shè)備指示燈是否正常，做好相應(yīng)巡檢記錄；若電池艙空調(diào)進(jìn)風(fēng)口、出風(fēng)口有雜物或灰塵等堵塞現(xiàn)象，及時進(jìn)行清理； 4、每日通過ems能量管理系統(tǒng)（品聯(lián)區(qū)域智慧能源綜合服務(wù)平臺）、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、fusionsolar平臺、華為智能光伏app軟件，掌握儲能電站設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、告警信息，及時處理、及時報告，做好記錄； | 1、熟悉電力生產(chǎn)安全法律法規(guī)，持有電工證，熟練運(yùn)用辦公軟件、電力系統(tǒng)管理軟件； 2、從事電化學(xué)儲能電站日常運(yùn)營、維護(hù)、檢查、檢修工作，熟悉電化學(xué)儲能電站相關(guān)設(shè)備性能及應(yīng)用，1年及以上電化學(xué)儲能電站相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗； 3、掌握儲能集裝箱、pcs雙向逆變器、直流柜等設(shè)備基本原理、常見故障處理和安全知識； 4、熟悉電氣運(yùn)行操作及事故處理流程，電氣運(yùn)行規(guī)程及安全規(guī)程； 5、熟悉儲能電站需求側(cè)響應(yīng)政策和具體申報、操作、響應(yīng)、結(jié)算等流程； 6、性格沉穩(wěn)、嚴(yán)謹(jǐn)，自律能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、具有較強(qiáng)的理解力、溝通能力。 7、應(yīng)聘年齡：35周歲以下。 |
二、報名時間
招聘信息長期有效
三、薪酬待遇
面議
四、招聘程序
1.資格審查按照報名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單
2.招聘方式根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查
3.確定擬錄用人員面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知
4.正式聘用擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任
五、報名方式
聯(lián)系人：蔣老師
郵件標(biāo)題：（姓名+應(yīng)聘職位名稱）
六、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450、
2.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
3.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2212875
4.綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100176/202406/7eebd206757541e4aef9403df52f7df5.shtml
