為認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，全面強化就業(yè)優(yōu)先政策，落實就業(yè)幫扶相關規(guī)定，多維度健全我縣就業(yè)服務體系。根據(jù)人社及鄉(xiāng)村振興部門就業(yè)促進有關政策安排部署，現(xiàn)面向社會公開開發(fā)就業(yè)困難公益崗位大學生到行政事業(yè)單位基層服務崗位工作，具體事項公告如下：

一、基本原則

開發(fā)遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開招聘，雙向選擇。

二、開發(fā)對象

就業(yè)困難高校畢業(yè)生、脫貧戶(含防返貧監(jiān)測戶)高校畢業(yè)生。

三、開發(fā)條件

(一)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有完全的民事行為能力。

(二)身體健康，能正常履行工作職責，無傳染病史。

(三)具有良好的品行與道德。

(四)年滿18周歲，具有萬榮縣戶籍。

四、所需材料

1.填寫《就業(yè)困難認定申請表》;

2.身份證、戶口本復印件;

3.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(失業(yè)狀態(tài));

4.一寸紅底照片一張;

5.畢業(yè)證和電子學歷復印件;

6.農(nóng)村戶口：助學貸款合同書原件及復印件，城鎮(zhèn)戶口：年滿18周歲且未在校生的家庭成員提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復印件(失業(yè)狀態(tài));

7.身份證明(脫貧戶提供)。

四、崗位設置

公益崗位共開發(fā)70名，主要安置在我縣行政事業(yè)單位基層服務崗位工作。

五、崗位待遇

1、公益性崗位為全日制用工，聘用的人員無編制，屬公益性崗位，實行統(tǒng)一管理，由用工單位與聘用者簽訂公益性崗位勞動協(xié)議，并報縣人社局備案，協(xié)議期滿后自行解除勞動協(xié)議，退出公益崗位。

2、聘用人員的補貼及待遇，補貼為萬榮縣最低工資標準1780元/月。同時為其繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險(個人應繳納部分從補貼中扣除)。

六、人員管理

聘用人員按照《運城市人社局關于公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(運人社局發(fā)【2020】34號)及用人單位的規(guī)章制度進行管理，對違反文件規(guī)定及單位規(guī)章制度的，按照有關規(guī)定依法解除合同。

七、報名時間、地點及咨詢電話

(一)報名時間：公告發(fā)布之日起至人員招滿為止。

(二)報名地點：萬榮縣人社局就業(yè)促進股204房。

(三)電話:0359-4527718。

2023年7月25日

原標題:2023年萬榮縣人力資源和社會局關于開發(fā)就業(yè)困難高校畢業(yè)生公益崗位的公...

文章來源:http://www.wanrong.gov.cn/bmxxgk/zfbm/rlzyhshbzj/index.shtml/doc/2023/07/27/360348.shtml

（責任編輯：小今）