考核招聘名額

　?。ㄒ唬┈F場考核招聘2023年畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生31名。

　?。ǘ┈F場考核招聘2024年畢業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生220名。

　　招聘時根據我區(qū)的實際情況和高校及畢業(yè)生的具體情況，招聘語文、數學、英語、政治（道德與法治）、物理、化學、生物、歷史、地理、體育、科學、音樂、美術、信息技術、通用技術、心理健康、特教、幼教、機械制造等學科專任教師。

　　名額指標可根據高校畢業(yè)生報名情況進行調整，總額不超過251名。

考核招聘時間、地點和對象

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　　1.2023年10月23日-10月24日，北京師范大學海淀校區(qū)英東學術會堂。面試地點：京師大廈就業(yè)指導中心多功能廳102和103。

　　2.2023年10月24日-10月27日，陜西師范大學長安校區(qū)新勇學生活動中心東203。

　　3.2023年10月25日-10月27日，東北師范大學自由校區(qū)就業(yè)中心樓，具體面試時間和地點詳見東北師范大學學生就業(yè)指導服務中心官網“招聘日歷”欄。

　　4.2023年10月28日-11月1日，西南大學，校內報名地點：西南大學第二體育場；校外報名和考核地點：重慶市北碚區(qū)天生路79號重慶產業(yè)技術產研院1號樓3樓（西南大學3號門斜對面）。

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　　1.2023年畢業(yè)的取得研究生學歷、碩士及以上學位優(yōu)秀大學畢業(yè)生。

　　2.2024年畢業(yè)的取得研究生學歷、碩士及以上學位優(yōu)秀大學畢業(yè)生。

　　3.2024年畢業(yè)的部屬師范大學公費師范生。其中，新都籍部屬師范大學公費師范生可直接參加考核，且招聘名額和崗位不占此次公布的指標。

　　2023年畢業(yè)的擬聘人員必須在2023年8月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話等級證書；2024年畢業(yè)的擬聘人員必須在2024年8月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話等級證書。國外、境外留學人員須取得教育部留學服務中心出具國外、境外的學歷、學位認證證書及相關證明材料。如擬聘人員在規(guī)定的時間內不能取得以上證書、證件者，直接取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

招聘條件

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　　1.政治思想素質好，熱愛教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、具有改革開放意識和開拓進取精神，吃苦耐勞、成績優(yōu)秀、遵守紀律、作風正派。

　　2.身體健康，具有承擔正常教學、教育科研任務所需的身體條件。

　?。ǘ┠挲g條件

　　博士研究生年齡40周歲及以下，即1984年1月1日（含）后出生；碩士研究生年齡35周歲及以下，即1989年1月1日（含）后出生；公費師范生年齡28周歲及以下，即1996年1月1日（含）后出生。

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　　考核招聘的優(yōu)秀大學畢業(yè)生須取得研究生學歷、碩士及以上學位；或部屬師范大學公費師范生。

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　　1.所有擬聘人員須具備報考學段或以上教師資格。

　　2.考核招聘的優(yōu)秀大學畢業(yè)生英語等級達到國家規(guī)定的要求。

　　3.高中、初中崗位普通話水平須達二級乙等及以上，其中語文學科須達二級甲等及以上；小學、特教和幼兒園崗位普通話水平須達二級甲等及以上。

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　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的（截止時間2023年10月10日）。

　　4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的（截止時間2023年10月10日）。

　　5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員（截止時間2023年10月10日）。

　　6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

　　7.有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　8.2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

　　9.新都區(qū)機關事業(yè)單位在編人員。

招聘程序

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　　設點高校官方網站；

　　成都市人社局官網（http://cdhrss.chengdu.gov.cn/）；

　　成都市新都區(qū)人民政府門戶網站（http://www.xindu.gov.cn/）。

　　（二）報名

　　報名采取現場報名的方式進行，報名截止時間以到高校時間為準。

　　招聘單位在北京師范大學（蓉漂人才薈）、西南大學（蓉漂人才薈）、東北師范大學、陜西師范大學設招聘點位，應聘者現場提交報名表（附件3）和個人簡歷。應聘者按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，不符者請勿報名。

　　應聘者提供的信息和材料應真實完整，任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

　　應聘者報名時所留聯系方式應準確無誤，在考核招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘者取得聯系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

　　（三）宣講。由招聘考核小組在高校現場介紹用人單位情況。

　　（四）材料審查

　　審核應聘者是否符合基本條件，并根據應聘者填寫的報名信息、提供的學習成績情況進行初篩，初篩合格者進入面試考核。

　　宣講結束后，應聘者須提交報名表、就業(yè)推薦表、每學期的成績單以及自薦材料，交現場考核小組現場審查。

　　（五）面試

　　1.面試時間：暫定于現場報名后第2天舉行，具體時間由考聘小組根據資格審查情況電話通知。

　　2.面試方式和內容：面試滿分為100分，面試包括無學生試講和答辯，無學生試講題目由應聘者按報考學段及學科自行準備，答辯題目由應聘者現場抽題回答，面試總時間不超過10分鐘。面試主要是對應聘者的行為舉止、儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及能力和基本素質等方面進行考核評分，面試評分不去最高分和最低分。

　　3.確定擬聘人員：招聘考核小組根據考核結果，按同一崗位所有應聘者考核成績從高到低確定擬聘用人員。

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　　擬聘人員在考聘地當場簽訂就業(yè)三方協議（請?zhí)崆矮@取就業(yè)三方協議），且提交就業(yè)推薦表原件一份。

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　　區(qū)教育局對考核小組簽定意向性協議的擬聘用人員情況進行匯總后，報區(qū)人才工作領導小組辦公室、區(qū)委編辦和區(qū)人社局審定。