四川沿江攀寧高速公路有限公司四川攀大高速公路開發(fā)有限責(zé)任公司一線運(yùn)營(yíng)人員招聘公告

為滿足公司運(yùn)營(yíng)發(fā)展需求，攀寧攀大公司現(xiàn)擬面向社會(huì)招聘一線運(yùn)營(yíng)人員，具體公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

攀寧攀大公司是根據(jù)蜀道高速集團(tuán)片區(qū)化管理要求，由四川沿江攀寧高速公路有限公司、四川攀大高速公路開發(fā)有限責(zé)任公司、四川沿江金寧高速公路有限公司、四川會(huì)祿高速公路有限公司組成，負(fù)責(zé)沿江高速金寧段、沿江高速寧攀段、攀大高速、會(huì)祿高速的建設(shè)及營(yíng)運(yùn)管理工作。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。通過公開招聘的方式，公開、公平、公正，廣泛吸納優(yōu)秀人才。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。通過考試與考察相結(jié)合，擇優(yōu)選拔優(yōu)秀人才。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘符合條件的相關(guān)人員。

四、招聘崗位及人數(shù)?

五、應(yīng)聘資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.大專及以上學(xué)歷；

3.年齡35歲以下（1988年11月15日以后出生）；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）其他應(yīng)聘資格條件

要求熟悉基本的計(jì)算機(jī)操作，普通話流利；

六、招聘流程

（一）信息發(fā)布

通過蜀道集團(tuán)招聘系統(tǒng)、蜀道高速集團(tuán)公眾號(hào)、蜀道高速集團(tuán)官網(wǎng)和攀寧攀大公司官網(wǎng)及微信公眾號(hào)等形式面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起—2023年11月20日23:59。

2.報(bào)名方式：使用蜀道集團(tuán)招聘系統(tǒng)線上報(bào)名，應(yīng)聘者登錄蜀道集團(tuán)社會(huì)招聘平臺(tái)：（https://hr.shudaojt.com/），進(jìn)入社會(huì)招聘板塊，選擇“蜀道高速集團(tuán)-攀寧攀大公司”對(duì)應(yīng)報(bào)名崗位，也可掃描下方對(duì)應(yīng)崗位二維碼進(jìn)行報(bào)名。

?收費(fèi)員崗位

報(bào)名時(shí)，請(qǐng)注意選擇的報(bào)名單位、崗位等信息是否正確，完善本人簡(jiǎn)歷信息，掃描上傳報(bào)名表（詳見附件）、本人身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位相關(guān)證明（有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告）、職業(yè)資格、最近一份工作解除勞動(dòng)關(guān)系的證明等材料。并將其他符合招聘崗位資格條件的相關(guān)證明材料一并打包上傳至“其他附件”。未按上述渠道或相關(guān)要求投遞報(bào)名資料的，均視為無效報(bào)名。

（三）資格審查及簡(jiǎn)歷篩選

按照崗位報(bào)名資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及簡(jiǎn)歷篩選。

（四）綜合測(cè)評(píng)

綜合測(cè)評(píng)分為職業(yè)測(cè)評(píng)、筆試和面試。職業(yè)測(cè)評(píng)、筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）研究決定

（六）背景調(diào)查

（七）結(jié)果公示

通過攀寧攀大公司官網(wǎng)或微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（八）健康體檢

擬錄用人員須自行提供3個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告原件（在三甲公立醫(yī)院按國(guó)家公務(wù)員入職項(xiàng)目體檢）。

（九）辦理錄用手續(xù)

通過背景調(diào)查、公示無異議及體檢合格人員按程序辦理錄用手續(xù)。

七、其他事項(xiàng)

（一）攀寧攀大公司紀(jì)檢部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作規(guī)范公正。

（二）招聘工作嚴(yán)格按招聘方案規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。若面試評(píng)委、工作人員和報(bào)名人員存在公司《招聘管理辦法（試行）》規(guī)定的回避關(guān)系，評(píng)委及工作人員應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

（三）資格審查貫穿招聘工作過程始終，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員因提供資料失實(shí)失真、存在不符合崗位資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，已錄用的按程序予以解聘，應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次公開招聘，不公開、不退還。

（四）原則上在蜀道集團(tuán)內(nèi)部系統(tǒng)解除勞動(dòng)關(guān)系不滿3年的，不予招錄；法律、政策要求優(yōu)先安置及特殊情況的除外。有違法記錄或因違紀(jì)、違規(guī)被解除勞動(dòng)合同的人員，原則上不予招錄。

（五）本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（六）招聘各環(huán)節(jié)中，將通過短信、電話及電子郵件等方式通知，應(yīng)聘者需在招聘期間保持本人通訊暢通，因應(yīng)聘者通訊不暢造成的后果，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知。

（七）本招聘公告僅通過蜀道集團(tuán)招聘平臺(tái)、蜀道高速集團(tuán)微信公眾號(hào)、蜀道高速集團(tuán)官網(wǎng)和攀寧攀大公司官網(wǎng)及公眾號(hào)官方渠道發(fā)布，謝絕其他一切形式的轉(zhuǎn)載。

八、聯(lián)系方式

公司地址：四川省攀枝花市仁和區(qū)中壩鄉(xiāng)攀寧攀大公司

聯(lián)系部門：攀寧攀大公司黨務(wù)工作部（人力資源部）?

聯(lián)系人：王老師 ?李老師

咨詢電話：0812-5170866

咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00；14:00-17:00

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