宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘14名工作人員,派駐于四川港榮美成投資發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“美成投資”)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司(簡稱“三江匯智”)系三江集團美成投資公司下屬全資子公司,成立于2021年4月,現(xiàn)有注冊資本2000萬元。主要經(jīng)營范圍為發(fā)布人才供求信息、提供擇業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù);開展勞務(wù)派遣、組織人才招聘活動、人才培訓(xùn)、人才測評、人力資源管理咨詢、檔案管理等業(yè)務(wù)。
公司成立以來,秉承創(chuàng)新、合規(guī)、高效、務(wù)實的企業(yè)精神,銳意進取、追求卓越,以“服務(wù)三江新區(qū),提供人才保障”為宗旨,為三江新區(qū)提供規(guī)范化、高效化、便捷化的用工管理。致力于建立平等、有序、擇優(yōu)的用人和人才流動機制,力爭做到人盡其才,助力推進三江新區(qū)高質(zhì)量快速發(fā)展。
二、招聘對象及應(yīng)聘條件
(一)招聘對象及薪資待遇詳見附件《崗位表》。
(二)招聘基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;普通話標準流利,有較強的語言表達能力和溝通應(yīng)變能力;愛崗敬業(yè),綜合能力比較突出,能吃苦耐勞,具備抗壓能力,服從安排,具有較強的責任心和上進心。
2.凡有下列情形之一的,不得報名。
(1)曾受過各類刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
(5)現(xiàn)役軍人;
(6)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
三、招聘流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘所有環(huán)節(jié)公告在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com)及“三江匯智”微信公眾號發(fā)布。
(二)報名
采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,應(yīng)聘者需在招聘公告下載《應(yīng)聘人員登記表》,填好報名信息并附上JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面證件照片后上傳三江匯智郵箱(上傳報名表應(yīng)為word文檔)。
另需上傳以下資料:
①身份證;②學(xué)歷學(xué)位證。
所有上傳資料不能壓縮打包上傳。投遞至三江匯智郵箱(sanjianghuizhi@163.com),郵件主題名稱按照姓名+聯(lián)系電話+崗位的標題格式提交(例:李某+13512345678+康養(yǎng)中心護士),每位應(yīng)聘者只能發(fā)一封報名郵件,只能一人一個郵箱號發(fā)送,不能一個郵箱號多人報名使用。如應(yīng)聘者未按要求報名,直接視為審查結(jié)果不合格。
報名時間:發(fā)布公告當天至12月11日18:00截止。
應(yīng)聘人員填報的所有信息應(yīng)當真實、準確,網(wǎng)上填報信息不作為資格審查的依據(jù)。報名與考試時使用的身份證必須一致。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件、弄虛作假,由此取得的報考或招聘資格一律無效,責任自負。對虛假、惡意進行網(wǎng)絡(luò)報名的,取消報名資格并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
(三)審核
報名的應(yīng)聘者應(yīng)規(guī)范填寫《應(yīng)聘人員登記表》,因信息填寫不規(guī)范,導(dǎo)致審核不通過,由此產(chǎn)生的后果,責任自負。審核結(jié)束后三江匯智公司后續(xù)會以電話或短信通知符合公司招選條件的應(yīng)聘者進行下一環(huán)節(jié)。
(四)面試
(1)本次招聘采取面試的形式,面試設(shè)置70分為最低合格分數(shù)線。應(yīng)聘者面試成績低于70分則不進入下一招聘環(huán)節(jié);面試70分以上進行排名,由高至低依次確定進入體檢和政審資格,排名成績并列的采取加試方式確定入圍資格。
(2)面試時間、地點
以三江匯智公司短信及電話通知為準。
(五)體檢及政審
面試合格者需進行入職體檢(縣級及以上綜合性醫(yī)院)、政審,體檢、政審不合格者不予聘用;體檢費用由擬聘人員自行承擔。
(六)聘用
所有招聘環(huán)節(jié)合格的擬聘人員,與三江匯智公司簽訂勞動合同,派駐至用工單位工作。試用期1個月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
四、解釋與咨詢
(一)擬聘人員在接到聘用通知后未按期報到的,視作自動放棄。
(二)本公告由宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司負責解釋(0831-6169006)。請關(guān)注“三江匯智”微信公眾號,了解最新招聘信息。
宜賓三江匯智人力資源服務(wù)有限公司
2023年12月5日
崗位表
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單位:萬元 |
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序號 |
崗位 |
人數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷要求 |
崗位其他任職條件要求 (年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷、職稱及資格證件等) |
崗位工作職責 |
綜合年收入 |
部門 |
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1 |
康養(yǎng)中心 護士 |
2 |
護理學(xué)、康復(fù)治療學(xué)相關(guān)專業(yè) |
大專及以上 學(xué)歷 |
1.35周歲以下,2年及以上臨床護理經(jīng)驗,具備護資格證; 2.掌握護理基本知識、護理操作技能熟練,具備溝通交流能力、應(yīng)急處理能力,執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力; 3.尊老敬老,以人為本,服務(wù)第一,愛崗敬業(yè),遵章守法,自律奉獻。 |
1.在護理主任指導(dǎo)下開展工作,對長者進行基礎(chǔ)健康管理工作,執(zhí)行醫(yī)囑,為長者提供日常健康檢測及健康宜教,認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程;按規(guī)定要求做好臨床護理工作,有嫻熟的護理操作技術(shù),做到穩(wěn)、準、輕、快、敏捷,幫助長者消除恐懼感,使長者積極配合治療; 2.負責藥柜放置管理,及時正確執(zhí)行醫(yī)囑,正確規(guī)范書寫各項護理記錄,做好各種登記工作;按規(guī)定做好治療工作及各種藥物(包括外配藥物、特殊藥品)的登記、保管、分發(fā)工作,治療搶救物品保持備用狀態(tài),防止差錯事故發(fā)生;按周期對長者使用的醫(yī)療物品進行結(jié)算,并上報至藥房/行政; 3.內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu):做好持物鉗、醫(yī)用剪刀、體溫表等醫(yī)療器具的清洗、消毒工作和治療室的空氣消毒工作次性醫(yī)療用品廢棄物一律按要求處理;非內(nèi)設(shè)醫(yī)療機構(gòu):做好體溫表等的消毒工作,一次性藥品按規(guī)定要求處置; 4.負責護理相關(guān)文件的記錄、歸檔、保管工作,做好各種健康數(shù)據(jù)、信息記錄,并及時上報主管; 5.按機構(gòu)規(guī)定履行護理巡視責任,做好記錄和交接班工作,隨時了解掌握長者心理、情緒、身體狀況變化發(fā)現(xiàn)異常及時報告、處理; 6.在長者有特殊情況發(fā)生時采取正確的處理措施,能夠與各相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)溝通,必要時護送去往醫(yī)院; 7.對護理員的技術(shù)操作進行指導(dǎo),指導(dǎo)護理員做好流程日常消毒工作,與護理員協(xié)同工作;協(xié)助做好機構(gòu)各項評估工作,完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
11-12萬元/年 |
資產(chǎn)運管部 |
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2 |
康養(yǎng)中心 護理員 |
5 |
不限,護理學(xué)、養(yǎng)老管理服務(wù)專業(yè)優(yōu)先 |
初中(含) 以上學(xué)歷 |
1.45周歲以下,具備養(yǎng)老機構(gòu)或醫(yī)院康復(fù)機構(gòu)1年以上,具有護理員資格證書者優(yōu)先; 2.溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,應(yīng)急處理能力; 3.尊老敬老,以人為本;服務(wù)第一,愛崗敬業(yè);遵章守法,自律奉獻。 |
1.按照護理等級的內(nèi)容和要求,全面負責長者的生活照料、健康娛樂等工作;按照護理部制定的護理計劃,為長者提供衣食住行等日常生活料理及護理,熱情、耐心的為長者服務(wù)并做好服務(wù)記錄;嚴格遵守護理員操作規(guī)程及規(guī)章制度,服從醫(yī)護人員指導(dǎo)和督促并協(xié)助醫(yī)護人員進行相關(guān)工作,陪同長者進行功能鍛煉;按規(guī)定巡視,及時應(yīng)答呼叫、及時為長者提供服務(wù),滿足長者照護需求; 2.嚴格遵守機構(gòu)的各項規(guī)章制度和護理操作常規(guī),對所負責的入住長者做好日常巡視,由情況及時報告發(fā)現(xiàn)問題及時解決,杜絕火災(zāi)事件的發(fā)生,防止長者發(fā)生跌倒、燙傷及走失事件; 3.認真執(zhí)行清潔、消毒、隔離制度,各類清潔用具分類使用、定點放置,并按要求進行清潔消毒;放好長者及房間內(nèi)的衛(wèi)生清潔,房間無異味,保持環(huán)境的整齊、清潔、安全、舒適; 4.嚴格執(zhí)行操作程序和技術(shù)操作常規(guī),嚴防差錯事故;認真執(zhí)行交接班制度,按時上班,堅守崗位; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
11-12萬元/年 |
資產(chǎn)運管部 |
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3 |
康養(yǎng)中心 社工 |
2 |
社會管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
大專以上學(xué)歷 |
1.45周歲以下,具有初級社工證,有社會學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)背景優(yōu)先;具有項目活動管理策劃經(jīng)驗; 2.具有社工專業(yè)知識與技能,有社會活動策劃經(jīng)驗;規(guī)劃、統(tǒng)籌及改善能力等; 3.尊老敬老,以人為本;服務(wù)第一,愛崗敬業(yè);遵章守法,自律奉獻等。 |
1.建立規(guī)范、有效的管理和服務(wù)體系,滿足老年人對教育、休閑和文化娛樂的精神需求。 2.擬定社工部工作計劃,負責社工部日常管理工作的組織、實施和落實; 3.負責院內(nèi)老人日?;顒蛹按笮突顒硬邉潯⒔M織、實施等管理工作;做好服務(wù)項目和內(nèi)容的策劃,豐富養(yǎng)老院內(nèi)生活持續(xù)提高老年人的生活質(zhì)量和滿意度; 4.負責各類活動的宣傳文案,如微信推文、微博推文等,并能夠有效開展及傳播;根據(jù)入住老年人心理狀況,策劃有針對性的"個案、小組活動",消除老年人不良情緒(孤獨、焦慮、自卑等); 5.洞察新入住老人的情緒,針對性開展個案援助,提供情感支持,讓老年人早日適應(yīng)新環(huán)境; 6.協(xié)助進行老人入院評估工作等。 |
11-12萬元/年 |
資產(chǎn)運管部 |
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4 |
康養(yǎng)中心 營銷人員 |
3 |
不限,有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先 |
大專以上學(xué)歷 |
1.45周歲以下,1年及以上營銷工作經(jīng)驗,具有銷售經(jīng)驗者和渠道資源的優(yōu)先。 2.擁有老年社群,社會閱歷,優(yōu)秀的溝通能力和表達能力,具備高度責任心; 3.保密、誠信、敬業(yè)、遵章守法等。 |
1.負責機構(gòu)目標客戶開發(fā)、服務(wù)咨詢、定期跟蹤、機構(gòu)營銷業(yè)績完成。 2.負責建立多元化營銷方式(來訪接待、電話開發(fā)等),進行營銷渠道開拓、營銷推廣工作; 3.精耕專業(yè)度,熟悉公司所有養(yǎng)老機構(gòu)項目,做講解推薦給客戶,積極帶領(lǐng)客戶參加養(yǎng)老機構(gòu)舉行的活動及體驗游,并帶領(lǐng)客戶完成旅行體驗; 4.負責來院客戶的咨詢接待工作,完成規(guī)定的銷售任務(wù),完成機構(gòu)入住率協(xié)助院長/運營做好客戶咨詢統(tǒng)計與分析,及離院長者原因分析等工作;完成客戶的床位預(yù)訂、簽訂合同和客戶后期關(guān)系維護工作; 5.建立、更新、完善潛在意向客戶信息檔案,建立客戶資料檔案并定期回訪; 6.協(xié)助機構(gòu)做好相關(guān)營銷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理及上報; 7.入住咨詢和離院數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,結(jié)合各部門提高服務(wù)質(zhì)量,減少客戶流失率;協(xié)助各部門辦理長者入院,離院等相關(guān)服務(wù)工作,提高客戶滿意度;增強服務(wù)意識,自覺維護客群關(guān)系,處理和協(xié)調(diào)長者及家屬對服務(wù)工作的意見和矛盾:協(xié)助院長完成營銷工作,負責做好對內(nèi)對外營銷宣傳工作; 8.負責機構(gòu)會務(wù)安排及內(nèi)外來訪客戶接待管理工作等; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)和營銷主管交辦的事項。 |
11-12萬元/年 |
資產(chǎn)運管部 |
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5 |
項目管理員 |
1 |
土木工程、工程管理、工程造價、工程審計等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上 |
1.35周歲以下,1年相關(guān)工作經(jīng)驗,有工程行業(yè)證書者優(yōu)先考慮; 2.熟悉建筑行業(yè)工程管理、項目管理、成本管理等方面的專業(yè)知識、管理知識、行業(yè)技術(shù)規(guī)范和相關(guān)的法律法規(guī); 3.熟悉編制工程技術(shù)文件的內(nèi)容及程序; 4.良好的書面表達能力、具備決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)和溝通能力,有較強的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對突發(fā)事件的能力; 5.熟練運用Office辦公軟件,精通AUTOCAD等主流制圖軟件。 |
1.負責項目的策劃立項、建設(shè)驗收、資金申請等各環(huán)節(jié)工作,督促施工、監(jiān)理等參建單位履行職責; 2.負責施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度、資金等管理工作,收集、審核項目資料; 3.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
7-8.5萬元/年 |
工程項目部 |
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6 |
竹文化博物館 營銷策劃 |
1 |
市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1.35周歲以下,善于溝通,有較強的語言表達能力,熟練辦公軟件和設(shè)計軟件, 2.具備市場營銷、網(wǎng)絡(luò)推廣等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗, 3.對數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力并將分析結(jié)果及時體現(xiàn)于運營改進。 |
1.善于思考,負責線上和線下的編輯策劃,組織營銷活動的品牌推廣文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫;2.按時按質(zhì)完成相關(guān)宣傳策劃和營銷推廣工作,采用多種營銷方式,宣揚提高項目的知名度;3.走訪市場調(diào)研,了解市場需求,為后期項目產(chǎn)品和餐飲運營提前做好設(shè)計規(guī)劃;4.針對公司運營項目自身特點以及市場狀況制定營銷規(guī)劃、戰(zhàn)略布局并實施。 |
9-11萬元/年 |
發(fā)展策劃部 |
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合計 |
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14 |
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已有 人關(guān)注
