雅安
為進一步加強全市消防救援力量建設，雅安市消防救援支隊面向社會公開招聘一批消防文員和專職消防員，主要擔負文秘和基層消防救援站執(zhí)勤戰(zhàn)備任務。現將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位和名額
計劃公開招聘2名消防文員和14名專職消防員(崗位設置詳見附件1)。
二、招錄條件與范圍
(一)消防文員
中國公民，男女不限，年滿20周歲，不超過30周歲，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，具有全日制大學?？埔陨蠈W歷。
(二)專職消防員
中國公民，男性，年滿18周歲，不超過28周歲，符合《應征公民體格檢查標準》(陸勤人員)，具有高中或者同等以上學歷。具有全日制大專以上學歷人員、解放軍和武警部隊退役士兵、國家綜合性消防救援隊伍退出人員、具有2年以上滅火救援實戰(zhàn)經驗的專職消防隊員，年齡可以放寬至30周歲。持有A1、A2、B2駕駛證、具有2年以上駕齡以及具備裝備維修、通信與計算機、醫(yī)療急救等專業(yè)技能人才，可放寬年齡至35周歲。
(三)有以下情形人員不得報考
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;
3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或辭退的;
4.被軍隊除名或開除軍籍的;
5.曾因違法違規(guī)被解除勞動合同的;
6.有嚴重個人不良信用記錄的;
7.其他不適合從事消防救援工作的。
三、工作制度和待遇
(一)專職消防員執(zhí)行特殊工時工作制度，工作中實行24小時駐隊，按照準軍事化管理，按國家及隊伍有關規(guī)定享有輪休假、年休假、婚假、陪護假等。消防文員執(zhí)行8小時工作制，享受周末雙休、法定節(jié)假日及按國家及隊伍有關規(guī)定享有年休假、婚假、產假(陪護假)等。
(二)根據公示成績，安排統(tǒng)一進行崗位適應性培訓(為期兩個月)和試用期(為期一個月)，崗位適應性培訓補貼和試用期工資3280元/月。
(三)經培訓、考核合格后錄用轉正。轉正后基本工資不低于4100元/月，專職消防員享受崗位津貼(戰(zhàn)斗員200元/月、駕駛員600元/月)。
(四)工作期間按照國家有關規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、意外等保險，統(tǒng)一發(fā)放被裝，提供集中食宿(專職消防員)，每年組織健康體檢。
四、招聘程序
(一)網上報名
1.報名時間。2024年3月4日至3月17日。
2.報名方式。應聘人員將報名表(見附件2)及個人資料掃描件(主要包括身份證、戶口本、近期白底一寸免冠電子版彩照、畢業(yè)證、學位證、資格(職稱)證書、駕駛證、部隊或消防工作經驗證明等)打包發(fā)送至1209795390@qq.com郵箱，郵件主題為“姓名+應聘專職消防員(消防文員)資料”。
咨詢電話：0835-2238077(工作日8:30-11:30，14:30-17:30)。
3.報名要求。
①應聘人員根據自身情況及報考崗位的資格條件，在報名時填寫一個報考崗位，如實填寫報名信息。
②應聘人員應使用第二代有效居民身份證有關信息進行報名，報名身份信息必須與考試時使用身份信息一致。
③應聘人員報名時須按照公布的報考條件和崗位要求，對網上提交的信息和材料負責，如個人填報信息失真、不符合報考條件和崗位要求，由此造成的一切后果，責任自負。
(二)資格審查
應聘人員必須攜帶本人身份證、戶口簿、居住證、學歷證書、駕駛證、退出現役證、工作經歷證明等原件及復印件各1份，1寸免冠照片2張等材料在體能測試時提交審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。
(三)應聘考核
應聘考核分體(技)能測試、筆試(消防文員)、面試、體檢(含心理測試)、政審。應聘人員任何一項未通過者均不再進入下一個環(huán)節(jié)。參加應聘的人員考試總成績按100分計算。其中專職消防員體(技)能測試成績占比60%，面試成績占比40%。心理測試、體檢、政審不計算分值，實行合格制;消防文員筆試和面試成績各占50%，體能測試、心理測試、體檢、政審不計算分值，實行合格制。
1.體(技)能測試。報考專職消防員崗位要依次完成1000米跑、100米跑、俯臥撐和立定跳遠4項體能測試，成績?yōu)?項體能測試平均分。應聘消防車駕駛員崗位人員還需參加駕駛技能測試，測試成績計入體(技)能測試總成績。體能測試任一項達不到最低標準的視為“不合格”，予以淘汰;報考消防文員崗位需完成5×10米跑、仰臥起坐和平板支撐3項體能測試，體能測試任一項達不到及格標準的視為“不合格”，予以淘汰。(體能測試標準詳見附件3)
2.筆試。報考消防文員崗位人員需參加筆試測試，總計100分，以現場紙質試卷形式作答。筆試成績60分以下的視為“不合格”，予以淘汰。
3.面試?？疾鞈溉藛T語言表達、邏輯思維、臨場應變、責任感與進取心，以及入職動機、行為舉止和形象氣質等，以結構化面試的形式開展。面試成績共計100分，60分以下的視為“不合格”，予以淘汰。
4.體檢。應聘考核結束后，將按照綜合成績確定進入體檢人選。應聘人員需參加招錄單位統(tǒng)一組織的體格檢查和心理測試。對體檢結果有異議，可在接到體檢結論通知之日起2日內申請復檢1次，招錄單位會同體檢醫(yī)院確定復檢人員。體檢費用均由個人向體檢醫(yī)院支付。心理測試采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)自動評判，心理測試不設復試環(huán)節(jié)。體檢和心理測試任一項不合格的，予以淘汰。
5.政審。應聘人員需配合招錄單位按照征兵政治審查相關規(guī)定開展政治和征信審查。政審不合格的，予以淘汰。
(四)入職培訓
1.應聘人員各項考核合格后，根據招錄計劃和成績排名確定擬錄用人員名單。擬錄用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到、簽訂勞動合同，不按時報到的，取消錄用資格。
2.擬錄用人員統(tǒng)一安排崗位適應性培訓(為期兩個月)和試用期(為期一個月)，擬錄用人員因個人原因不適應、自愿放棄、不服從管理，或培訓考核不合格者，視為不符合錄用條件，予以辭退并解除勞動合同。
(五)錄用
通過崗前培訓考核合格后，原則上就近分配到生活所在地的縣(區(qū))工作，如不服從工作地點分配，不予錄用。
五、其他
(一)此次招聘由雅安市消防救援支隊組織，不委托任何代理機構或個人開展招聘培訓工作，不指定輔導用書，不收取任何培訓、報名、考試費用。
(二)資格審查貫穿招錄工作全過程，對提供虛假材料、故意隱瞞實情和在應聘考核中作弊的，一經查實立即取消聘用資格。
(三)招聘考核時間根據報名具體情況確定，應聘人員應關注“雅安119”微信公眾號發(fā)布的相關考核信息，具體事項以電話、短信通知為準，請保持電話暢通。因應聘人員自身原因未能按時參加各應聘考核的，視為自動放棄。
(四)專職消防員每年進行業(yè)務理論、體技能考核及綜合考評等。合同期滿，按照雙方自愿的原則，經用人單位組織考核合格后方可續(xù)簽合同。
(五)未盡事宜由雅安市消防救援支隊政治部解釋為準。
附件：
