四川奇民人力資源有限公司根據(jù)中共成都東部新區(qū)紀(jì)律檢查工作委員會(huì)委托，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外(聘用)工作人員1名，定向委派到中共成都東部新區(qū)紀(jì)律檢查工作委員會(huì)開(kāi)展相關(guān)工作。具體公告如下：

　　一、招聘范圍及對(duì)象

　　符合招聘資格條件要求的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員及2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，高校畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或所在高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定證明。國(guó)外、境外人員如所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專(zhuān)業(yè)為相似專(zhuān)業(yè)的可視為專(zhuān)業(yè)資格條件合格。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行;

　　4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè);

　　5.身體健康、吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

　　6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.受處分尚未解除的;

　　3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　4.在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為的;

　　5.因貪污、行賄、受賄、瀆職、泄露國(guó)家機(jī)密、泄露個(gè)人信息等原因受到過(guò)相應(yīng)處分的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形。

　　三、招聘流程

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告在“成都人才網(wǎng)”平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布。

　　(二)報(bào)名程序

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2023年5月4日9:00-5月19日17:00

　　2.報(bào)名方式

　　(1)本次招聘僅接受郵箱報(bào)名。應(yīng)聘人員通過(guò)“成都人才網(wǎng)”平臺(tái)，閱讀“公告”了解招聘相關(guān)事宜，并根據(jù)自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應(yīng)崗位填報(bào)《公開(kāi)招聘編外(聘用)人員應(yīng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)(1寸免冠彩色近照掃描在表上)，與本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告和招聘職位要求的其他證明材料原件掃描件以電子郵件的形式發(fā)送至1009799295@qq.com，郵件標(biāo)題名稱(chēng)及附件命名方式統(tǒng)一為“姓名+電話(huà)+崗位名稱(chēng)”。

　　(2)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　3.資格初審

　　(1)本次招聘將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審合格者通知筆試。各崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:5;各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人數(shù)之比原則上不低于1:3。若低于以上比例，則本次公開(kāi)招聘終止。

　　(2)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供自己真實(shí)信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消考試或聘用資格。所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　4.考試

　　考試分為筆試和面試。具體時(shí)間和地點(diǎn)，將以電話(huà)和郵件的方式，另行通知。

　　(1)筆試

　　筆試時(shí)間：報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，將按照招聘條件進(jìn)行資格審查，審核合格者方可參加筆試。

　　筆試科目：涉及公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。

　　(2)資格復(fù)審

　　按應(yīng)聘者筆試總成績(jī)從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:3的比例通知進(jìn)入面試人員。最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(3)面試。通過(guò)資格復(fù)審的，方可參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(4)總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(成績(jī)保留兩位小數(shù))。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績(jī)綜合評(píng)定最低標(biāo)準(zhǔn)線(xiàn)為60分，總成績(jī)60分以下者，原則上不予錄用。

　　四、體檢與考察

　　(一)依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照總成績(jī)從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員(如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行第二次面試，以第二次面試成績(jī)最高進(jìn)入體檢、考察)。

　　(二)因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　(三)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　五、聘用

　　(一)應(yīng)聘者體檢考察合格后，與四川奇民人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，定向委派到中共成都東部新區(qū)紀(jì)律檢查工作委員會(huì)工作。

　　(二)擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格者，按相關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)正;試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或考核不合格的，取消聘用。

　　六、薪酬待遇和工作地點(diǎn)

　　薪酬待遇：應(yīng)聘人員年薪不超過(guò)9萬(wàn)元(含稅，含單位、個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金等)，工作地點(diǎn)：成都東部新區(qū)(后期按照上級(jí)部門(mén)統(tǒng)一安排)。

　　七、遞補(bǔ)

　　人員入職報(bào)到兩個(gè)月內(nèi)若因故造成聘用崗位空缺的，可按總成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)開(kāi)展體檢和聘用工作。

　　八、咨詢(xún)和監(jiān)督

　　咨詢(xún)聯(lián)系人：晏老師

　　咨詢(xún)電話(huà)：15982045089

　　咨詢(xún)時(shí)間：法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。

　　1.《人員招聘崗位和條件一覽表》

　　2.《人員報(bào)名表》

　　本公告由四川奇民人力資源有限公司提供并負(fù)責(zé)解釋。