公司簡(jiǎn)介
四川長(zhǎng)虹新能源科技股份有限公司成立于2006年10月，是四川長(zhǎng)虹電子控股集團(tuán)有限公司旗下子公司，是集一次堿錳電池、二次鋰離子電池、物聯(lián)網(wǎng)電池等產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售于一體的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。公司現(xiàn)擁有四川綿陽(yáng)、浙江嘉興、江蘇泰興、深圳龍崗、湖南華容等制造基地，具備年產(chǎn)35億只/組堿錳電池、5億只18650、21700、26700等各型鋰離子電池及1億只以上小型聚合物電池的產(chǎn)銷能力,是國(guó)家第三批專精特新“小巨人”企業(yè)、北交所上市企業(yè)，中國(guó)西部最大“高倍率圓柱鋰電池”生產(chǎn)基地。公司秉承“責(zé)任、創(chuàng)新、篤行”的企業(yè)精神，踐行“精工制造、科技創(chuàng)新、造福人類”的初心使命，致力成為“世界一流新能源企業(yè)”。
因經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)公開招聘操作采購(gòu)員、戰(zhàn)略采購(gòu)各1名，具體職責(zé)及要求如下：
一、崗位信息
| 序號(hào) | 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 崗位描述 | 資格條件 |
| 1 | 發(fā)展管理本部 | 操作采購(gòu) | 1人 | 專業(yè)不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)采購(gòu)訂單，簽訂采購(gòu)合同，跟蹤合同執(zhí)行情況，確認(rèn)交付計(jì)劃； 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和排產(chǎn)情況落實(shí)物料齊套工作，對(duì)齊套和缺件情況進(jìn)行反饋，對(duì)物料齊套過(guò)程中產(chǎn)生的異常情況進(jìn)行緊急處理； 3.根據(jù)排產(chǎn)合理控制庫(kù)存，負(fù)責(zé)分管物資的庫(kù)存管理及協(xié)助處理呆滯積壓物資； 4.協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)端出現(xiàn)的異常問(wèn)題； 5.及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 | 1.基本條件：（1）遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為；認(rèn)同和遵循公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力； （2）有一定的文字功底，為人誠(chéng)信、工作勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； （3）熱愛工作，抗壓能力強(qiáng)。2.應(yīng)聘年齡：30周歲以下（特別優(yōu)秀者可適度放寬）。 3.技能要求： （1）能熟練運(yùn)用office、word等辦公軟件； （2）熟悉長(zhǎng)虹采購(gòu)流程，熟悉erp系統(tǒng)者可優(yōu)先錄用。 |
| 2 | 發(fā)展管理本部 | 戰(zhàn)略采購(gòu) | 1人 | 專業(yè)不限 | 本科及以上學(xué)歷 | 1.負(fù)責(zé)分管采購(gòu)物資的成本分析、市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)分析及價(jià)格談判； 2.負(fù)責(zé)優(yōu)化拓展供應(yīng)商資源、制定相應(yīng)采購(gòu)策略； 3.負(fù)責(zé)分管物資的供應(yīng)保障，完成采購(gòu)物資價(jià)格認(rèn)定和采購(gòu)招標(biāo)相關(guān)工作，落實(shí)物資采購(gòu)商務(wù)合同簽訂； 4.負(fù)責(zé)分管物資的庫(kù)存管理及協(xié)助處理呆滯積壓物資； 5.能適應(yīng)長(zhǎng)期駐外，及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 | 1.基本條件： （1）遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔自律，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為；認(rèn)同和遵循公司企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力； （2）有一定的文字功底，為人誠(chéng)信、工作勤奮，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神； （3）熱愛工作，抗壓能力強(qiáng)。 2.應(yīng)聘年齡：35周歲以下（特別優(yōu)秀者可適度放寬）。 3.技能要求： （1）了解采購(gòu)計(jì)劃管理知識(shí)、企業(yè)質(zhì)量管理知識(shí)、掌握物資采購(gòu)過(guò)程控制程序、財(cái)務(wù)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)； （2）能熟練運(yùn)用office、word等辦公軟件；熟悉長(zhǎng)虹采購(gòu)流程，熟悉erp系統(tǒng)； 掌握國(guó)家、公司有關(guān)的法律、法規(guī)和采購(gòu)管理文件； （3）具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有一定的文字功底，寫作能力強(qiáng)，敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)，能夠承受較大工作壓力； （4）持有采購(gòu)專業(yè)資格證書者優(yōu)先。 |
二、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長(zhǎng)期有效。
三、薪酬待遇
公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
四、招聘程序
1.資格審查。公司按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測(cè)試或筆、面試事項(xiàng)。
3.確定擬聘人員。面試結(jié)束后，公司將以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。對(duì)擬聘用人員按招聘公開渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
有意者請(qǐng)將《應(yīng)聘自薦材料表》以電子郵件方式發(fā)至:ping1.jiang@changhong.com。
聯(lián)系人：蔣老師聯(lián)系電話：0816-2415088
六、監(jiān)督投訴渠道
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長(zhǎng)虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875
綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川長(zhǎng)虹新能源科技股份有限公司
2024年4月29日
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