內(nèi)江市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局關(guān)于2023年第二次招聘警務(wù)輔助人員的公告

根據(jù)工作需要，按照《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《內(nèi)江市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理辦法》《內(nèi)江市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等規(guī)定，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，內(nèi)江市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局決定面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員7名（其中女性1名），具體的崗位名額、資格條件等詳見(jiàn)職位表(見(jiàn)附件1）。

二、招聘對(duì)象、范圍及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

3.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；

4.具有良好的道德情操，紀(jì)律觀(guān)念較強(qiáng)；

5.具有符合報(bào)考單位和職位要求的文化程度、身高等具體條件以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力或?qū)ｉT(mén)技能。2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年7月31日前取得并提供崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)，其他人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)。（具體詳見(jiàn)職位表）；

6.年齡在18周歲至35周歲（2005年6月25日以前、1988年6月25日以后出生）；

7.男性身高不低于170cm，女性身高不低于158cm；

8.身心健康；

9.法律法規(guī)及公安機(jī)關(guān)要求的其他條件。

（二）同等條件下，優(yōu)先招聘條件

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

4.警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。

（三）具有下列情形之一的，不予招聘

1.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息的，反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；

2.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

3.因賭博、賣(mài)淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的；

4.曾被行政拘留、司法拘留的；

5.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.因民事、經(jīng)濟(jì)等糾紛訴訟尚未解決的；

9.有紋身或有影響面容且難以治愈的皮膚病，或外觀(guān)存在明顯疾病特征的；

10.曾在內(nèi)江市公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作，自行辭職不滿(mǎn)1年的；

11.本人或家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系人因違法犯罪正在接受偵查、起訴、審判而未結(jié)案的，以及司法部門(mén)正在調(diào)查、控制的犯罪嫌疑人；家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系人因故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣(mài)毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪等社會(huì)影響惡劣的嚴(yán)重犯罪，或者貪污賄賂數(shù)額巨大、具有嚴(yán)重情節(jié)，受到刑事處罰的；

12.本人或家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

13.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年6月25日至6月30日。（上午9：00-11：30下午15：00-17：30）。本次考試報(bào)名均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員應(yīng)使用有效身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，且只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)江市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局一樓大廳（內(nèi)江市市中區(qū)漢晨路456號(hào)）。

（三）報(bào)名所需材料：報(bào)考者持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（獲得學(xué)位的需提供學(xué)位證）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、駕駛證、退伍證等原件及復(fù)印件，近期白底免冠2寸彩色照片1張（報(bào)考職位對(duì)專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)歷等有相關(guān)要求的，報(bào)名時(shí)還需提供相關(guān)證明資料）。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)《內(nèi)江市公安局經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，將按規(guī)定取消其報(bào)考資格。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（四）資格審查：資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的或者弄虛作假的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

與原用工單位簽有勞動(dòng)合同的報(bào)考者，在正式聘用前，須解除與原單位簽訂的勞動(dòng)合同，若未與原用工單位解除勞動(dòng)合同者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格的報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)趫?bào)考單位通知時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取本人準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

特別提示：

1、報(bào)考者務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名。

2、報(bào)考者在參考期間（筆試和面試時(shí)除外）務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話(huà)號(hào)碼、聯(lián)系電話(huà)無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

3、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試、體能測(cè)試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管、不得遺失。

四、考試

考試內(nèi)容包括筆試和面試，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。職位一加試專(zhuān)業(yè)技能現(xiàn)場(chǎng)操作測(cè)試，實(shí)測(cè)分一并計(jì)入筆試成績(jī)。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1、筆試科目：本次筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

2、筆試范圍：《綜合知識(shí)》考試范圍主要以四川省人力資源和社會(huì)保障廳于2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>考試復(fù)習(xí)大綱》為參考。

3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

4、筆試加分政策：

警察類(lèi)、政法類(lèi)院校畢業(yè)生或退役士兵加1分；在警察院校或部隊(duì)榮獲嘉獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)者加1分；在部隊(duì)服役期間擔(dān)任班長(zhǎng)以上職務(wù)者加1分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，考生加分總分值不超過(guò)3分。加分均為筆試成績(jī)折合后加分。

符合上述加分條件的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)一并提交相關(guān)證明材料及復(fù)印件。逾期不交者，視為自動(dòng)放棄加分資格。

（二）面試

根據(jù)考生的筆試（職位一含專(zhuān)業(yè)技能現(xiàn)場(chǎng)操作測(cè)試）成績(jī)，按照職位一、職位二、職位三招聘名額的2倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。進(jìn)入職位一、職位二、職位三面試人數(shù)達(dá)不到該職位招聘名額2倍的，可根據(jù)實(shí)際情況，將參加筆試者全部確定為面試人員。