四川民生人力資源有限公司
關于公開招聘3名司法輔助人員的公告
?
因工作需要，受廣安市廣安區(qū)人民檢察院的委托，面向社會公開招聘3名勞務派遣制司法輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件的社會在職、非在職人員。
二、招聘具體崗位及名額：業(yè)務類崗位1名，綜合類崗位2名。
三、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，作風正派，品行端正，有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，服從安排，愛崗敬業(yè)；
（三）年滿18周歲，不超過40周歲（1983年7月3日至2005年7月3日期間出生）；
（四）身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定；
（五）具有全日制大專及以上學歷；
（六）掌握計算機基本辦公軟件的操作必備的業(yè)務技能；
（七）有下列情形之一的，不予聘用：
1.曾受過刑事處罰的；
2.涉嫌犯罪被調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的；
3.被人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
4.曾被辭退或被開除公職、黨籍的；
5.直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外參加邪教組織、從事顛覆我國政權(quán)活動的；
6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
7.現(xiàn)役軍人、全日制在校學生；
8.法律法規(guī)規(guī)定的不予報考的其他情形。
四、招聘方式
經(jīng)發(fā)布公告、考核、面試、體檢、政審合格擇優(yōu)錄用。采取“考核+面試”的方式，分值比重各占50%?？己朔种?基礎分（80分）+加分項，符合應聘條件的得基礎分。
五、招聘流程
（一）報名。
1.報名方式
本次報名采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡相結(jié)合的報名方式。
2.報名時間及地點
（1）報名時間（工作日有效）：2023年7月3日—2023年7月11日。（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）；
（2）報名地點：四川民生人力資源有限公司（廣安市青蓮西路176號）。
3.現(xiàn)場報名須提交的資料（提交復印件時，還須提供原件核對）
（1）填寫完畢的《報名表》（詳見附件1）原件一份（報名人員可在網(wǎng)上自行下載統(tǒng)一使用A4紙打?。?；《綜合類崗位考核加分表》（詳見附件2）；《業(yè)務類崗位考核加分表》（詳見附件3）；《工作經(jīng)歷證明》（詳見附件4）；
（2）身份證或戶口簿原件；
（3）學歷證書原件；
（4）1寸免冠照片2張；
（5）其他相關佐證資料。
4.網(wǎng)絡報名渠道（休息日正常報名）
（1）根據(jù)四川民生人力資源有限公司發(fā)布的《網(wǎng)絡報名資料提交格式》（詳見附件5）提交報名資料、《報名表》（詳見附件1）和《綜合類崗位考核加分表》（詳見附件2）；《業(yè)務類崗位考核加分表》（詳見附件3）；《工作經(jīng)歷證明》（詳見附件4）；請考生將上述所需報名資料壓縮打包并標注姓名+報考單位及崗位，發(fā)送至郵箱3185905899@qq.com。
5.聯(lián)系方式：鄧老師 ?0826-2663536。
（二）資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，對弄虛作假取得報名資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其聘用資格。
（三）考核、面試
1.考核。應聘人員現(xiàn)場報名時應提供滿足應聘條件的相關資料，同時據(jù)實填寫附件（2）、附件（3）并提供佐證資料。滿足應聘條件得基礎分80分，不滿足應聘條件的不得基礎分；加分項根據(jù)附件（2）、附件（3）由應聘者在“自評欄”據(jù)實打分，最終得分以“審核欄”得分為準。
2.面試。根據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照考核成績從高到低，以1:3的比例依次進入面試，末位成績并列的，一并進入面試，因未按要求參加面試出現(xiàn)的空額，按照考核總成績從高到低依次等額遞補。
3.根據(jù)考核和面試綜合成績確定考察和體檢人選；
4.面試時間地點另行通知。
六、公示、體檢、政審
（一）考核、面試成績確定后及時分別公示考核及總成績，接受競聘人員和社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
（二）總成績公示期滿后5個工作日內(nèi)，符合條件的人員到指定醫(yī)院體檢，出具體檢報告后3個工作日內(nèi)送達廣安市廣安區(qū)人民檢察院政治部。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢費用自理，時間、地點另行通知。
（三）體檢合格后及時組織政審，若因應聘人員自愿放棄或政審不合格出現(xiàn)的缺額，按總成績排名從高到低依次遞補。
七、聘用、補錄及待遇
（一）政審合格后，擬錄用人員與勞務派遣公司（四川民生人力資源有限公司，電話：0826-2663536）簽訂勞動合同。擬聘用人員實行試用期，試用期2個月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動合同。
（二）擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過試用期考核，可在總成績最低合格線上，從高到低依次等額遞補。
（三）試用期轉(zhuǎn)正后，專科學歷月收入不低于3000元，本科學歷月收入不低于3300元（含國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金個人繳納部分），按規(guī)定享有國家規(guī)定的保險及年終考核獎金。具體待遇以與勞務派遣公司簽訂的勞動合同為準。
八、注意事項
（一）應聘人員必須保證其提供的個人信息、提交的報名材料、證明材料確保真實準確。如有弄虛作假或關鍵信息有隱瞞行為，一經(jīng)查實立即取消后續(xù)應聘資格或錄用資格。報名期間，應聘者應保持手機暢通，并及時回復相關信息，因錯過相關通知而產(chǎn)生的后果由應聘者自行承擔；
（二）報名時所交材料除原件外，恕不退還。
特此公告。
?
附件：1.《報名表》
? ? ? ? ? ??2.《綜合類崗位考核加分表》
3.《業(yè)務類崗位考核加分表》
4.《工作經(jīng)歷證明》
5.《網(wǎng)絡報名資料提交格式》
?
????????????????四川民生人力資源有限公司
???????????????2023年6月30日
附件列表附件1：報名登記表.docx
附件2：綜合類崗位考核加分表.docx
附件3：業(yè)務類崗位考核加分表.docx
附件4：工作經(jīng)歷證明.docx
附件5：網(wǎng)絡報名資料提交格式.docx
