一、公司簡介

3.工作踏實認真，責任心強，具有鉆研精神；

4.學歷、專業(yè)、年齡及其他要求見下表；

事業(yè)單位招聘考試

5.年齡原則上要求為35周歲以下，博士以上學位或副高以上職稱可放寬至40歲；

6.具備良好的組織能力、協(xié)調能力以及較好的溝通能力；

7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

招聘專業(yè)技術人員條件一覽表

三、崗位職責

檢驗檢測人員：掌握本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)知識，熟悉相關法律法規(guī)，具有一定的實際操作技能，從事產品檢驗檢測，能正確處理數(shù)據(jù)并判斷結果，出具檢驗檢測報告。

質量管理人員：掌握本專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)知識，熟悉檢驗檢測專業(yè)技術，熟悉辦公軟件，能熟練運用Java編程和開發(fā)，負責業(yè)務系統(tǒng)管理、質量管理等相關工作。

河南公務員

事業(yè)單位考試就上云職公招

前臺工作人員：熟練操作電腦，負責接待客戶和受理檢驗業(yè)務，以及樣品信息的錄入、報告打印發(fā)放等工作。

四、招聘流程及方式

有意者請將：1.個人簡歷（需附電子版證件照）；2.學歷證書、學位證書（應屆畢業(yè)生可待畢業(yè)時查驗畢業(yè)證件，未取得畢業(yè)證者不予錄用）、職稱證書等掃描件；3.科研成果、論文論著等相關技術材料以電子郵件的方式發(fā)送到scgjjc123@163.com，郵件主題及附件文件以“姓名+畢業(yè)院校+學歷+職稱+擬應聘部門及崗位”的形式命名。

初審合格者，由招聘單位擇期通知參加面試。

報名時間：即日起至2024年3月29日

報名方式：網(wǎng)絡報名

五、待遇及用工管理

1.工資待遇：面議。

2.福利待遇：周末雙休、免費培訓、加班補助、節(jié)假日福利、定期體檢等。

3.用工形式：經考核錄用的勞動合同人員，與公司簽訂正式勞動合同，并按照公司人事管理制度等規(guī)章制度實施人員聘用、培訓、考核、獎懲等管理。經考核錄用的勞務派遣人員，與公司的合作公司簽訂勞務用工合同，并按照公司人事管理制度等規(guī)章制度實施人員培訓、考核、獎懲等管理。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙女士

聯(lián)系電話：0830-2593556

電子郵箱：scgjjc123@163.com

2024年3月25日