四川省國土空間規(guī)劃研究院關于2023年度考核招聘工作人員的公告

　　根據(jù)《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）有關規(guī)定，四川省國土空間規(guī)劃研究院（以下簡稱“省空間規(guī)劃院”）擬面向全國考核招聘6名工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下（本公告由省空間規(guī)劃院同時在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)[rst.sc.gov.cn]“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)[http://dnr.sc.gov.cn/]上發(fā)布，下同）。

　　一、單位基本情況

　　二、考核招聘對象、范圍及基本條件

　　（一）考核招聘對象和范圍

　　面向全國公開考核招聘2023年7月31日前取得碩士研究生及以上學歷學位或副高級及以上職稱，并完全符合本次考核招聘崗位條件要求及《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）、《四川省人力資源和社會保障廳關于考核招聘地勘水文急需短缺專業(yè)技術崗位工作人員的通知》（川人社函〔2022〕528號）相關要求和招聘公告其他要求的人員。

　?。ǘ┗緱l件

　　1.應聘者應同時具備以下條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　?。?）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　（3）符合招聘公告具體崗位要求的條件、資格等。

　　2.有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的。

　?。?）曾被開除公職的。

　?。?）有違法、違紀行為正在接受審查的。

　?。?）尚未解除黨紀、政紀處分的。

　?。?）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的相關規(guī)定應當回避的。

　?。?）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員。

　?。?）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

　　（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

　　三、報名

　?。ㄒ唬﹫竺绞?/p>

　　采取現(xiàn)場報名方式進行，報名地點：成都市金牛區(qū)馬鞍街11號四川省國土空間規(guī)劃研究院辦公樓二樓附樓B202綜合辦。

　?。ǘ﹫竺麜r間

　　2023年9月4日至9月8日，為期5個工作日。

　　上午：09：15-11：30

　　下午：14：00-17：00

　　（三）報名要求

　　報名時，由本人現(xiàn)場根據(jù)報考崗位的要求提交以下材料原件和復印件：

　?。?）《四川省國土空間規(guī)劃研究院2023年度考核招聘工作人員報名表》（可在公告網(wǎng)站下載）。

　?。?）身份證、學歷學位證書、職稱證書。

　　（3）各類獲獎證書、及能證明自身工作成果、技術水平的相關材料。

　　四、資格審查

　　資格審查由省空間規(guī)劃院組織實施。報名結束后，省空間規(guī)劃院按照招聘條件對應聘人員進行資格審查，確定參加考試人員，屆時將短信通知應聘人員。資格審查未通過的人員，不再另行通知。

　　留學人員應持國家教育部留學服務中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可按《關于進一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

　　資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形的，立即取消報名資格，責任由報考者自負。

　　五、考試

　　本次公開考核招聘采取綜合淘汰的考試方式進行。考試包括筆試和面試，滿分均為100分。

　　按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》（川人發(fā)〔2006〕34號）和《關于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）等要求，結合招聘單位實際，筆試開考比例為有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。若崗位報名人數(shù)與招聘名額之比未達規(guī)定的開考比例的，由省空間規(guī)劃院調(diào)減招聘名額，調(diào)減的情況，及時在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)上向社會公布。

　　考試成績按以下原則計算：

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試內(nèi)容為國土空間規(guī)劃綜合知識一科，筆試具體時間和地點另行通知，缺考人員筆試成績計為0分。

　　（二）面試

　　1.面試方式及內(nèi)容。采取結構化面試方式進行。面試內(nèi)容包括意愿素質(zhì)(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識等）、智能素質(zhì)（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）和人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。

　　2.確定入圍面試人員。根據(jù)參考人員筆試成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。

　　3.面試時間及地點。面試的時間及地點另行通知。面試當日，面試人員憑本人有效身份證按面試通知規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。

　　未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。報考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應聘資格。

　　4.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

　?。ㄈ┛偝煽兗皪徫慌琶?/p>

　　考試結束后5個工作日內(nèi)在四川省人力資源和社會保障廳“人事考試”專欄和四川省自然資源廳官網(wǎng)上公布報考人員總成績及排名，并根據(jù)總成績1:1等額確定進入體檢人選。總成績70分以下的，不予錄取。