宜賓金森林業(yè)投資開發(fā)有限公司是一家以樟油、山茶油、花卉精油資源開發(fā)和終端產(chǎn)品孵化招商為核心業(yè)務(wù)的全資國有生物科技公司。受宜賓金森林業(yè)投資開發(fā)有限公司（以下簡稱：金森林業(yè)）委托，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司（以下簡稱：“敘州金才”）擬面向社會公開招聘工作人員10名，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘對象及范圍

本次面向社會公開招聘所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員，且須在報名前取得崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。招聘崗位及具體情況詳見《2023年公開招聘宜賓金森林業(yè)投資開發(fā)有限公司崗位需求表》（以下簡稱《崗位表》，詳見附件1）。

二、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

3.符合招聘崗位要求的條件和資格，詳見附件1《崗位表》。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.因瀆職給國家、企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失的；

3.因監(jiān)控、審核失誤導(dǎo)致國有資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失的；

4.因嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律、制度受行政處分的或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

5.因利用職權(quán)貪污、挪用公款、營私舞弊受處分、處罰的；

6.曾被開除公職的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀公告，了解招聘崗位的具體情況，選擇完全符合條件的崗位報名,每人限報1個崗位。本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員在指定時間內(nèi)將相關(guān)資料（掃描件或照片）打包投遞到指定郵箱。

2.報名時間及公告發(fā)布渠道：2023年4月26日上午09：00-5月2日下午17:00，通過中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrcl28.com/）和“敘州金才”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

3.投遞郵箱：敘州金才2857742091@qq.com。請考生嚴(yán)格按照報名時間將網(wǎng)絡(luò)報名資料電子檔按要求發(fā)送至指定郵箱，未按要求上傳或未在報名時間（以郵件顯示送達時間為準(zhǔn)）提交網(wǎng)絡(luò)報名資料視為無效報名，聯(lián)系電話：0831-8758118，6882158。

注：郵件主題及附件名稱按照“用人單位+招聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”標(biāo)題格式命名。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名需上傳以下資料：

（1）有效身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書掃描件、等與報名崗位要求的相關(guān)掃描件；

（2）近期1寸免冠證件照片（jpg格式，容量15-30kb)電子版；

（3）與報考崗位相關(guān)的工作年限證明；

（4）《報名表》（自行下載電腦填寫并上傳1寸照片至相應(yīng)區(qū)域）電子文檔（word格式）；

（二）現(xiàn)場資格審查及繳納考務(wù)費

1.資格審查由招聘單位及用工單位共同組織實施。

時間：2023年5月5日09:00-5月5日17:00。

地點：宜賓市敘州區(qū)宜賓高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)二樓金才人力資源公司216辦公室。

2.本次招聘不設(shè)網(wǎng)上資格初審，網(wǎng)絡(luò)報名成功不代表最終資格審查合格。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3.資格審查須由本人現(xiàn)場提交如下資料：

（1）所有應(yīng)聘人員均須提供：本人有效身份證、與報考崗位相關(guān)的工作年限證明、報考崗位要求的相關(guān)證書（學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書等）的原件及復(fù)印件各1份。

（2）資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進入考試程序，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

4.現(xiàn)場資格審查合格者繳納考務(wù)費。參照四川省發(fā)展改革委員會、四川省財政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格[2017]472號）文件規(guī)定，筆試每科50元，面試每次收費80元。繳費成功后將不能更改報名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費手續(xù)。逾期未繳費者，視為自動放棄。

四、考試

考試采取“筆試+面試”的形式?？荚嚳偝煽儼礉M分100分制計算，筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。

（一）筆試。

1.筆試時間、地點：詳見《準(zhǔn)考證》；

2.筆試內(nèi)容：應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識；

3.筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《有效身份證》。

4.筆試開考比例：筆試按照資格審查合格人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于2:1作為開考比例。

5.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照不低于2:1的比例確定進入面試人員（如果筆試成績出現(xiàn)并列，并列人員一并進入面試）。

（二）面試

1.本次采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗、綜合分析、解決問題的能力及對應(yīng)聘職位、應(yīng)聘企業(yè)的匹配程度。

2.面試的時間、地點和其他要求通過報考人員qq郵箱方式通知，詳見《面試通知書》。

3.依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員面試成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢人員。面試不合格者，不進入體檢程序。

五、體檢

（一）體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔(dān)。

（二）進入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三個工作日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（三）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

六、背景調(diào)查

對體檢合格人員進行考察，審查工作經(jīng)歷、犯罪記錄等相關(guān)情況。背景調(diào)查不合格的或自動放棄出現(xiàn)的缺額，按照總成績依次等額遞補一次。

七、公示

政審合格者確定為擬聘人員，通過“敘州金才”微信公眾號進行公示，公示期為5天。公示期間接受社會舉報，公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理后續(xù)聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、聘用及報到

（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)到金森林業(yè)公司報到。未經(jīng)金森林業(yè)公司同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

（二）試用期。按照《中華人民共和國勞動合同法》及公司規(guī)章制度與其簽訂勞動合同。本次招聘人員簽訂勞動合同期限為1年，試用期為1個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，正式聘用。

九、特別提示

（一）招聘過程中如有調(diào)整、補充、資格審查、考試、體檢、政審、遞補、擬聘人員公示等事項，均在“敘州金才”微信公眾號“信息公示”欄公布。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、政審、遞補、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動放棄考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）本次公開招聘未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，特此提醒。請應(yīng)聘人員警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（四）本公告及未盡事宜由招聘單位和金才人力資源公司共同負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0831-8758118，6252872）。

點擊此處下載報名表！

宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司

2023年4月25日

附件1：員工崗位招聘條件

序號

招聘

崗位

名額

年齡

要求

最低

學(xué)歷

專業(yè)

應(yīng)聘條件

綜合薪酬

1

副總經(jīng)理

2

40周歲及以下

本科及以上

企業(yè)管理、工程管理、金融管理等相關(guān)專業(yè)

1.中共黨員優(yōu)先；

2.具有1年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3.具備良好的人際溝通能力、組織能力和開拓創(chuàng)新的能力，具有出色的團隊建設(shè)和管理能力；

4.具有較強的事業(yè)心，能全面執(zhí)行公司的決策事項。

參照創(chuàng)益產(chǎn)投公司薪酬管理辦法執(zhí)行

2

會計主管

1

35歲周歲及以下

本科及以上

財會類專業(yè)

1.中共黨員優(yōu)先；

2.具有5年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗；

3.取得會計中級及以上職稱,熟悉財務(wù)、會計、金融知識，具有較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力，熟悉財稅相關(guān)法律法規(guī)及財務(wù)內(nèi)控制度工作流程。

3

會計

1

40周歲及以下

本科及以上（具備會計中級證書可放寬到大專）

財會類專業(yè)

1.中共黨員優(yōu)先；

2.具有5年及以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者；

3.取得會計中級及以上職稱,熟悉會計核算、相關(guān)財政法規(guī)和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》；

4.熟練運用office、excel等辦公軟件，熟練金蝶、用友等主流財務(wù)軟件的基本應(yīng)用。

4

出納

1

40周歲及以下

本科及以上

財會類專業(yè)

1.中共黨員優(yōu)先；

2.取得會計初級及以上職稱，同時具有3年及以上工作經(jīng)驗；

3.了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

5

融資主管

1

40周歲及以下

本科及以上（須獲得對應(yīng)學(xué)位）

金融類、經(jīng)濟類、財會類、投資類專業(yè)

1.中共黨員優(yōu)先；

2.具有銀行、證券、基金從業(yè)資格證書或經(jīng)濟師、會計師職稱或律師資格證；

3.5年以上銀行、非銀機構(gòu)或其他類金融機構(gòu)對公業(yè)務(wù)經(jīng)驗，或5年以上政府、大型國有企業(yè)、上市公司融資工作和資金管理經(jīng)驗；

4.理解資本市場及投資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律，熟悉行業(yè)及市場環(huán)境，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策及運作規(guī)則；

5.能承受較強的工作壓力，有良好的團隊合作意識和學(xué)習(xí)能力；

6.能夠接受出差、加班。

6

融資

專員

2

35周歲及以下

本科及以上

經(jīng)濟類、金融類等相關(guān)專業(yè)

1.中共黨員優(yōu)先；

2.取得會計、經(jīng)濟初級及以上職稱；

3.熟悉相關(guān)金融政策、了解金融機構(gòu)相關(guān)審貸流程；

4.能獨立完成融資項目；

5.具有較強的計劃及執(zhí)行能力、分析判斷能力和團隊協(xié)作精神；

6.具有良好的語言、文字表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力。

7

綜合后勤員

2

40周歲及以下

全日制專科或國民教育本科及以上

不限

1.中共黨員優(yōu)先；

2.從事類似后勤服務(wù)工作2年以上工作經(jīng)驗；

3.理解公司運行規(guī)則和制度，并能執(zhí)行；

4.吃苦耐勞，能夠接受經(jīng)常加班。

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