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2026年西藏乃東區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作者31人公告

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2026年西藏乃東區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作者31人公告


  為適應(yīng)新時(shí)代城市基層黨建和治理需要,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的職業(yè)化、專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍,根據(jù)《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見(試行)》(藏組發(fā)〔2023〕307號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)<山南市選(聘)用城市社區(qū)工作者實(shí)施方案>的通知》(山黨組〔2024〕5號(hào))文件精神,結(jié)合乃東區(qū)實(shí)際,現(xiàn)組織實(shí)施乃東區(qū)2026年公開招聘城市社區(qū)工作者招聘工作,具體公告如下。


  一、招聘計(jì)劃


  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和就近就便、職住兼顧的原則,在推行社區(qū)工作者職業(yè)體系的13個(gè)城市社區(qū)共公開招聘31名城市社區(qū)工作者。


  二、招聘條件


  此次公開招聘采取兩種方式。


  (一)面向社會(huì)公開招聘:乃東籍,遵守黨紀(jì)國法,具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,35周歲及以下,優(yōu)先從應(yīng)屆高校畢業(yè)生、退役軍人或具有社會(huì)工作者職業(yè)資格的人員中招聘?,F(xiàn)有社區(qū)公益性崗位人員符合上述條件的也可報(bào)考。


  (二)面向乃東區(qū)現(xiàn)有城市社區(qū)專職網(wǎng)格員、五類專干公開招聘:遵守黨紀(jì)國法,具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷,35周歲及以下,年度考核稱職及以上等次的人員均可報(bào)名。


  注:1.“五類專干”指:鄉(xiāng)村振興專干、科技專干、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作專員、醫(yī)務(wù)人員、鄉(xiāng)村幼教人員;2.總成績按照滿分100分計(jì)算,分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。


  (三)招聘的對(duì)象應(yīng)同時(shí)具備以下條件


  1. 政治素質(zhì)過硬。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在反對(duì)分裂、揭批達(dá)賴、維護(hù)祖國統(tǒng)一和加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場堅(jiān)定,旗幟鮮明,遵守黨紀(jì)國法,品行端正。


  2. 熱愛社區(qū)工作。善于做群眾工作,具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持原則、依法辦事,愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、勤政廉潔。


  (四)有下列情形之一的,不予聘用


  1. 因犯罪受過刑事處罰的;


  2. 近3年內(nèi)受過黨紀(jì)處分的,處于受處分期間或者未滿影響期限的;


  3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;


  4. 在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位等公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;


  5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;


  6. 有其他不符合崗位要求情形的。


  三、報(bào)名和資格初審


  (一)報(bào)名時(shí)間


  2026年5月9日至5月14日(工作日)9:30-13:00  15:30-18:00,逾期不予受理。


  (二)報(bào)名方式


  本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。


  (三)報(bào)名地點(diǎn)


  乃東區(qū)委社會(huì)工作部521辦公室(乃東區(qū)人民政府五樓)。


  (四)報(bào)名材料


  報(bào)名時(shí)需提供以下材料,提交的報(bào)考信息和資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。符合加分條件的報(bào)名人員,證明材料需在報(bào)名期間一次性交齊,逾期不予受理。


  1. 報(bào)名表(附件1);


  2. 政審表(附件2);


  3. 本人身份證及戶口簿第一頁和本人頁原件及復(fù)印件;


  4. 畢業(yè)證(原件及復(fù)印件);


  5. 學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷,需提供原件及復(fù)印件);


  6. 學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載);


  7. 一寸免冠藍(lán)底照片2張;


  8. 符合加分政策的報(bào)考人員,需提供證明材料的原件及復(fù)印件。


  有村(社區(qū))工作經(jīng)歷的,需提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級(jí)主管部門年度考核合格或稱職及以上證明;取得社會(huì)工作者職業(yè)資格的需提供相關(guān)證書;個(gè)人獲得獎(jiǎng)勵(lì)的需提供獲獎(jiǎng)證書或表彰文件。


  (五)資格初審


  考生報(bào)名和資格初審?fù)竭M(jìn)行。由乃東區(qū)委社會(huì)工作部對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行審核。


  (六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證


  通過資格初審的人員,于5月14日至5月15日攜帶身份證等有效證件到乃東區(qū)委社會(huì)工作部五樓521辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(地址:英雄路21號(hào))


  四、筆試和面試


  通過資格初審的人員,憑本人準(zhǔn)考證和身份證參加筆試和面試。


  (一)筆試


  1. 筆試時(shí)間:2026年5月16日 15:30-17:30


  2. 筆試內(nèi)容:以公共基礎(chǔ)知識(shí)以及城市社區(qū)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)為主。


  3. 筆試考點(diǎn):考試具體地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。


  4. 成績公示:考生筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將在“網(wǎng)信乃東”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。


  (二)面試


  1. 確定人員:按照擬招聘名額總數(shù)的1:3確定進(jìn)入面試人員名單。未達(dá)到比例要求,乃東區(qū)委社會(huì)工作部可視情況縮減招錄名額。


  2. 遞補(bǔ)原則:面試前因考生自動(dòng)放棄的,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  3. 時(shí)間地點(diǎn):面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  4. 面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試。


  五、加分政策


  1. 持有國家級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)資格證的初級(jí)加1分、中級(jí)加1.5分、高級(jí)加2分,持有省級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)資格證的初級(jí)加0.5分、中級(jí)加1分、高級(jí)加1.5分,不累計(jì)加分。


  2. 個(gè)人在基層從事黨建、治理、服務(wù)工作領(lǐng)域獲得市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的加1分、省部級(jí)加1.5分、國家級(jí)加2分,按最高級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算,不累計(jì)加分。


  符合以上條件的,筆試成績加分累計(jì)不超過5分。


  六、總成績與擬聘用人員公示


  (一)面向社會(huì)公開招聘。采取定崗招聘方式,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。


  (二)面向乃東區(qū)現(xiàn)有城市社區(qū)專職網(wǎng)格員、五類專干公開招聘。總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)打分×10%+黨員群眾民主測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)×10%。


  乃東區(qū)委社會(huì)工作部根據(jù)各類人員招聘名額以及總成績從高到低排名確定擬招聘人員后在“網(wǎng)信乃東”進(jìn)行公示。


  七、政審與體檢


  (一)政審??忌趫?bào)考前,須填寫《乃東區(qū)2026年公開招聘社區(qū)工作者政審表》(附件2),由戶籍所在地派出所對(duì)考生進(jìn)行考察政審。重點(diǎn)考查考生在反對(duì)分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等方面的政治表現(xiàn),考察政審不合格的不予聘用。


  (二)體檢。體檢由乃東區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)組織實(shí)施擬聘用人員體檢工作。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)健委《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢仍不合格的取消資格,并按照考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。


  八、公示和聘用


  (一)公示。擬聘用人員名單在“網(wǎng)信乃東”微信公眾號(hào)進(jìn)行線上公示。(公示期為5個(gè)工作日)


  (二)聘用。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響招聘結(jié)果的,確定為聘用人員。根據(jù)《山南市選(聘)用城市社區(qū)工作者實(shí)施方案》相關(guān)規(guī)定,簽訂聘用合同,聘期一般為5年(含試用期3個(gè)月)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映有影響聘用的問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。


  九、崗位待遇及晉升退出機(jī)制


  (一)薪資福利。城市社區(qū)工作者薪酬待遇由基本工資和績效考核獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成,基本工資占70%,績效考核獎(jiǎng)勵(lì)占30%?;竟べY按二類區(qū)四級(jí)一檔執(zhí)行,為3200元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分),每個(gè)等級(jí)根據(jù)工作年限、受教育程度、專業(yè)水平等因素設(shè)立若干檔次,城市社區(qū)工作者在年限增加、崗位提升、文化水平和專業(yè)能力提高后,相應(yīng)提高崗位檔次,逐步增加等級(jí)工資。被評(píng)為三星、四星、五星級(jí)社區(qū)的,可為該社區(qū)年度考核合格的全體城市社區(qū)工作者增加相應(yīng)績效考核獎(jiǎng)勵(lì)?,F(xiàn)有專職網(wǎng)格員、社會(huì)工作者、五類專干等在職人員聘為城市社區(qū)工作者后,不再享受原崗位待遇。


  (二)社會(huì)保障。依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)和住房公積金。參照鄉(xiāng)村振興專干享受休假、安家補(bǔ)助等福利待遇。


  (三)晉升機(jī)制。在社區(qū)工作滿1年后,符合條件的可以通過選舉程序進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子,并相應(yīng)調(diào)整薪酬待遇。


  (四)退出機(jī)制。有下列情形之一的,依法依規(guī)退出社區(qū)工作者職業(yè)體系。


  1. 符合自治區(qū)確定的退休年齡條件的;


  2. 社區(qū)工作者單方面辭職的;


  3. 不勝任本職工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不勝任的;


  4. 年度考核評(píng)定為不稱職或連續(xù)2年被評(píng)定為基本稱職;


  5. 不履行合同約定的義務(wù),經(jīng)教育仍不改進(jìn)的;


  6. 工作嚴(yán)重失職、徇私舞弊,造成重大損失或惡劣影響的;


  7. 有違紀(jì)違法行為或嚴(yán)重違反社區(qū)管理規(guī)章制度的;


  8. 選任的社區(qū)工作者換屆時(shí)未繼續(xù)當(dāng)選且無合適崗位安排的;


  9. 法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)退出的。


  十、注意事項(xiàng)


  (一)本次招聘工作過程邀請(qǐng)區(qū)委組織部、區(qū)委政法委、區(qū)人社局全程參與監(jiān)督。資格審核貫穿招聘和聘用全過程,應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名信息和審核材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息或不符合崗位要求情形的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,問題嚴(yán)重的要追究相應(yīng)責(zé)任。


  (二)崗位空缺時(shí),采取電話通知的方式聯(lián)系遞補(bǔ)人員,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持24小時(shí)電話暢通。在接到電話通知后1小時(shí)內(nèi)答復(fù)工作人員是否遞補(bǔ),由工作人員進(jìn)行登記且不可更改;對(duì)2次電話聯(lián)系不上的,視為自動(dòng)放棄。


  (三)招聘環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不合格、不符合報(bào)考條件、不誠信報(bào)考、不服從組織派遣以及在網(wǎng)上造謠傳謠,惡意傳播不良或不實(shí)言論的人員,取消聘用資格,造成一定影響的嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。


  (四)請(qǐng)?zhí)峁┮淮缑夤谒{(lán)底照片8張。在完成報(bào)名表及審核表各粘貼3張后,另將多余2張隨件附上。


  本公告由乃東區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。


  附件一:乃東區(qū)2026年公開招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表


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  附件二:乃東區(qū)2026年公開招聘城市社區(qū)工作者政審表

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