?????為認真貫徹落實中央和省、市關(guān)于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的重要部署，大力實施人才強企戰(zhàn)略，達州市高新科創(chuàng)有限公司及所屬企業(yè)面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位及名額

本次公開招聘共設(shè)置崗位10個，擬招聘工作人員11名，具體招聘崗位及名額詳見《達州市高新科創(chuàng)有限公司2026年公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1，以下簡稱《崗位需求表》)。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應(yīng)學歷和學位，并完全符合《崗位需求表》相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.年齡38周歲以下(1987年5月22日以后出生)，博士研究生年齡可放寬至48周歲以下(1977年5月22日以后出生)。

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責。

4.具備《崗位需求表》中具體招聘崗位要求的資格和條件。

5.符合相關(guān)回避規(guī)定。

(三)凡有下列情形之一者，不得報名：

1.曾受過各類刑事處罰的人員。

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.曾被開除公職的人員。

4.有違法、違紀行為正在接受審查調(diào)查的人員。

5.尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

7.患有嚴重影響工作的疾病者。

8.現(xiàn)役軍人。

9.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、報名及資格初審

(一)公告發(fā)布網(wǎng)站及報名時間

1.招聘信息通過達州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://gzw.dazhou.gov.cn，下同)、達州市高新科創(chuàng)有限公司網(wǎng)站(http://www.dzgxkc.com/，下同)進行發(fā)布。

2.公開報名時間為：2026年5月22日9:002026年5月29日17:00，逾期不再受理。

(二)報名方式及程序

1.報名方式。本次招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。請考生從達州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站首頁右下角達州國企招考報名入口進入報名(網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：028-83336031)。

2.報名及資格初審按以下程序進行：

(1)選擇崗位。報考人員應(yīng)使用第二代居民身份證號進行報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。

(2)提交資料。報考人員應(yīng)按網(wǎng)絡(luò)提示要求進行注冊(已經(jīng)注冊的可以直接登錄報名)，并真實、準確填寫《2026年公開招聘工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)各項內(nèi)容。同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳清晰的本人近期免冠正面證件電子照片(首先在報名表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳)。報名時間以遞交資料的時間為準，超過報名時間的不再受理。

(3)查詢資格初審結(jié)果。報考人員于報考次日后登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，正反雙面打印《報名表》1份，供資格復審使用。

資格審查工作將貫穿招聘全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合報考崗位資格條件或弄虛作假者，將取消報考人員考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。

四、考試及資格復審

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計算，總成績=筆試成績60%+面試成績40%。

總成績最低合格分數(shù)線為70分，低于70分者不得聘用。

(一)筆試

1.筆試開考比例。每個崗位有效報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例不得低于3:1。開考比例達不到3:1的，經(jīng)達州市高新科創(chuàng)有限公司同意后，可調(diào)整為2:1。調(diào)整后，仍達不到開考比例的，減少或取消該崗位招聘計劃。

2.筆試人員。資格初審合格人員。

3.筆試內(nèi)容。崗位需求應(yīng)具備的專業(yè)知識、綜合性知識。卷面滿分100分，時間120分鐘。

4.筆試時間、地點。筆試時間為2026年6月14日，具體時間及地點詳見本人準考證。請考生于2026年6月10日至6月13日登錄報名網(wǎng)站打印本人準考證(保證字跡、照片清晰)。

5.筆試成績查詢。筆試成績在達州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、達州市高新科創(chuàng)有限公司網(wǎng)站公布。

(二)資格復審

資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。資料不齊、條件不符、提供虛假信息或未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的視為自動放棄。

1.參加人員。根據(jù)參考人員筆試成績和對應(yīng)崗位招聘人數(shù)，按3:1的比例從高分到低分確定資格復審人員，最后一名成績相同的，一并進入資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到該崗位招聘人數(shù)3倍的，該崗位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。進入資格復審人員名單及審查時間、地點在達州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、達州市高新科創(chuàng)有限公司網(wǎng)站另行發(fā)布。

2.復審資料。報考人員必須由本人攜帶《報名表》(貼上照片或高清彩印)1份，誠信考試承諾書(附件3)、有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷學位證書電子注冊備案表的原件及復印件等。其中，特殊報考對象須具備以下手續(xù)：

(1)在國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的證明。同意報考證明亦可在考察開始前提交。

(2)國(境)外留學歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國(境)外學歷學位認證書。

(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

因考生放棄資格復審、未按時參加資格復審以及未通過資格復審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，按筆試成績從高分到低分等額遞補1次進行資格復審。遞補資格復審人員名單及日程安排在達州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、達州市高新科創(chuàng)有限公司網(wǎng)站另行發(fā)布。

(三)面試

1.面試人員。資格復審合格人員。

2.面試比例。面試比例為3:1;達不到3:1的，該招聘崗位符合條件的資格復審合格者全部進入面試。

3.面試內(nèi)容。面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績滿分為100分。

面試具體事宜在達州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、達州市高新科創(chuàng)有限公司網(wǎng)站另行發(fā)布。

五、體檢

(一)人員確定。面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，按崗位從高分到低分依次排序(考試總成績相同者，以面試成績從高分到低分確定;考試總成績、面試成績均相同，則組織面試加試，以面試加試成績從高分到低分確定)，等額確定進入體檢人選。

(二)體檢標準。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢工作實施前，國家出臺體檢新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。

體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢當日當場已安排復檢的項目不再進行復檢。

體檢具體事項在達州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、達州市高新科創(chuàng)有限公司網(wǎng)站另行發(fā)布。體檢所產(chǎn)生的費用由考生本人承擔。未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的報考人員，視為自動放棄。

(三)遞補。考生體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，可在報考該崗位進入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行1次。

六、考察

(一)考察對象?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員。

(二)考察要求?？疾熘饕扇€別談話、實地考察、延伸考察、函調(diào)、官方網(wǎng)站查詢等方式進行?？疾熘饕獌?nèi)容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況，并查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄等情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該崗位工作的，不得聘用。

(三)遞補。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，可在報考該崗位進入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行1次。遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

七、公示及聘用

(一)考察合格的擬聘用人員在達州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、達州市高新科創(chuàng)有限公司網(wǎng)站進行公示，公示期限為5個工作日。公示期間接受社會舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(二)擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題、反映問題不屬實或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。公示期間出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(三)體檢、考察合格且公示無異議的擬聘用人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人企業(yè)報到，由用人企業(yè)按程序辦理聘用手續(xù);無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

新聘用人員試用期不超過6個月，具體試用期期限由用人企業(yè)按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用;試用期間有嚴重違紀違法行為或試用期不合格的，不予聘用。

有下列情形之一者，不予聘用并辦理辭退：

1.在試用期間出現(xiàn)不勝任招聘崗位的情況。

2.違反國家法律法規(guī)或有違紀違規(guī)行為者。

3.在招聘任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者。

4.提供虛假信息者。

5.違反考試紀律及本方案相關(guān)規(guī)定者。

6.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不得聘用的情形。

八、紀律監(jiān)督及其他

(一)本次公開招聘工作由達州市紀委監(jiān)委駐高新科創(chuàng)公司紀檢組全程監(jiān)督，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

(二)本公告所要求的條件中，所指以下以后均包含本數(shù)。

(三)公告、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜均在達州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站、達州市高新科創(chuàng)有限公司網(wǎng)站公布。所有招聘信息不再另行單獨通知報考人員。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應(yīng)聘人員自負。

(四)本公告相關(guān)事宜由達州市高新科創(chuàng)有限公司負責解釋。

咨詢電話：0818-2697366(達州市高新科創(chuàng)有限公司人力資源部)

監(jiān)督電話：0818-5337506(達州市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會)

0818-2100871(達州市紀委監(jiān)委駐高新科創(chuàng)公司紀檢組)

附件：1.達州市高新科創(chuàng)有限公司2026年公開招聘工作人員崗位需求表

2.2026年公開招聘工作人員報名表

3.誠信考試承諾書

達州市高新科創(chuàng)有限公司

2026年5月19日