四川省宜賓衛(wèi)生學(xué)校始建于1917年，至今已有110年辦學(xué)歷史，被教育部確定為全國(guó)首批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，累計(jì)培養(yǎng)5萬(wàn)余名醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，許多畢業(yè)生成為了各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的骨干力量。宜賓市健康教育發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：健教集團(tuán)）是四川省宜賓衛(wèi)生學(xué)校下屬全資公司，公司積極響應(yīng)國(guó)家一老一小發(fā)展戰(zhàn)略，依托宜賓衛(wèi)校優(yōu)質(zhì)資源，主要從事教育培訓(xùn)與中醫(yī)康養(yǎng)兩大版塊相關(guān)業(yè)務(wù)，其中：教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)涵蓋托幼托育、藝體培訓(xùn)、研學(xué)托管、成人學(xué)歷教育、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)與等級(jí)認(rèn)定等，中醫(yī)康養(yǎng)業(yè)務(wù)涵蓋中醫(yī)診療、康復(fù)理療、中藥材銷(xiāo)售、藥膳餐飲、健康飲品、養(yǎng)生產(chǎn)品銷(xiāo)售等，旨在推動(dòng)宜賓衛(wèi)校產(chǎn)教深度融合，助力宜賓教育衛(wèi)生事業(yè)和中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

現(xiàn)因工作需要，向社會(huì)公開(kāi)考核招聘市場(chǎng)發(fā)展部營(yíng)銷(xiāo)人員2名，匯明公司項(xiàng)目經(jīng)理1名，星空公司新媒體工作員1名、藝體培訓(xùn)工作員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及基本條件

（一）招聘對(duì)象、范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（2）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（3）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（4）凡崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)可的。其中，報(bào)考人員本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)位資格要求相符；報(bào)考人員本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)條件要求分別相符；國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部留學(xué)生服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。與以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，不符合條件者將取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公開(kāi)考核招聘報(bào)名的最后一日，工作經(jīng)歷需提供勞動(dòng)合同和社保繳費(fèi)等證明材料。（例：年齡：35周歲及以下，指截止此次公開(kāi)考核招聘報(bào)名的最后一日未滿(mǎn)36歲，以此類(lèi)推）

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員；

（2）曾被開(kāi)除公職的人員；

（3）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的人員；

（5）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

二、招聘崗位及條件要求

序號(hào)	部門(mén)	崗位名稱(chēng)	招聘名額	崗位主要職責(zé)	條件要求				考評(píng)方式	備注
					學(xué)歷（學(xué)位）要求	專(zhuān)業(yè)條件要求	年齡	其他	非結(jié)構(gòu)化面試	特別優(yōu)秀者學(xué)歷和年齡可適當(dāng)放寬。
1	市場(chǎng)發(fā)展部	營(yíng)銷(xiāo)人員	2人	1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及子公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與拓展，年?duì)I銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù)不少于100萬(wàn)元/人；2.搭建并完善大客戶(hù)開(kāi)發(fā)體系，統(tǒng)籌客戶(hù)挖掘、需求分析、方案呈現(xiàn)及簽約的全流程項(xiàng)目管理；3.負(fù)責(zé)核心大客戶(hù)關(guān)系維護(hù)工作。	專(zhuān)科及以上	專(zhuān)業(yè)不限	40周歲及以下	具有2年及以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)歷。同等條件下，具備教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、通訊或政企行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2	匯明大健康公司	項(xiàng)目經(jīng)理	1人	1.負(fù)責(zé)公司承接項(xiàng)目的全流程組織實(shí)施；2.積極開(kāi)展公司全業(yè)務(wù)線(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與拓展，制定針對(duì)性營(yíng)銷(xiāo)方案；3.負(fù)責(zé)承接項(xiàng)目的售后和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)；4.配合公司其他部門(mén)完成相關(guān)工作。	本科（學(xué)士）及以上	專(zhuān)業(yè)不限	40周歲及以下	具有2年及以上項(xiàng)目管理或綜合行政管理工作經(jīng)歷。同等條件下，具備教育、醫(yī)療、養(yǎng)老或大健康行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。	筆試+非結(jié)構(gòu)化面試
3	星空藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校	新媒體工作員	1人	1.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成視頻短片的策劃、拍攝、剪輯及后期制作等工作；2.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成公司新媒體業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)等工作；3.負(fù)責(zé)獨(dú)立完成公司運(yùn)營(yíng)的微信公眾號(hào)的推廣、管理工作；4.負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目的售后和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。	本科（學(xué)士）及以上	新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、數(shù)字出版、數(shù)字媒體技術(shù)、新媒體技術(shù)、廣播電視編導(dǎo)、電影制作	35周歲及以下		專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試+非結(jié)構(gòu)化面試
4	星空藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校	藝體培訓(xùn)工作員	1人	1.負(fù)責(zé)藝體培訓(xùn)學(xué)生管理、教務(wù)管理和場(chǎng)地管理等工作；2.配合公司其他業(yè)務(wù)的開(kāi)展，做好跨業(yè)務(wù)銜接協(xié)調(diào)。	本科（學(xué)士）及以上	本科（專(zhuān)業(yè)類(lèi)）：藝術(shù)學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；	35周歲及以下		非結(jié)構(gòu)化面試

三、招聘程序和方法

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起2026年4月8日下午17：30截止（以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)）。

（二）報(bào)名資料：

1.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證及報(bào)考崗位所需相關(guān)資格原件及復(fù)印件。

2.獲獎(jiǎng)證書(shū)或其它能證明自身能力或業(yè)績(jī)的材料。

3.兩寸近期免冠素顏相片1張。

4.《宜賓市健康教育發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表》1份。

應(yīng)聘須知：請(qǐng)應(yīng)聘者填寫(xiě)《宜賓市健康教育發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表》并將以上資料掃描并制作成一個(gè)Word文件，以姓名+崗位格式命名發(fā)送至郵箱yibinjianjiao@163.com，聯(lián)系人：嚴(yán)老師，報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0831-8081088。

資格審查及交驗(yàn)相關(guān)原件時(shí)間、考試時(shí)間另行通知。應(yīng)聘者提供的簡(jiǎn)歷等材料原則上不退還。

5.報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)只能報(bào)考1個(gè)崗位。本次報(bào)名不收取相關(guān)費(fèi)用。

（三）選聘方式

1.初選：將對(duì)符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者，根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行初選，通過(guò)初選的人員，公司將通過(guò)電話(huà)或短信的方式告知資格審查及考試相關(guān)事宜，在報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未收到資格審查合格通知的視為未通過(guò)資格初審，恕不另行通知。

2.考試：考試為非結(jié)構(gòu)化面試，在考試內(nèi)容上體現(xiàn)分類(lèi)分級(jí)原則?？荚嚦煽?jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，考試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知，逾期不參加考試的，視為自動(dòng)放棄。若崗位招聘名額與崗位報(bào)考人數(shù)低于1：3，考試成績(jī)低于70分的人員，不予進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。若成績(jī)相同的，則綜合考慮其學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定入圍人選。

1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.考生對(duì)體檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院。

4.體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

6.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究后可按該崗位成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次，若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的，則不遞補(bǔ)。

（五）綜合考察

公司將對(duì)考試通過(guò)者進(jìn)行綜合考察，綜合考察合格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；綜合考察不合格者不予錄用，由此產(chǎn)生的缺額，經(jīng)公司研究后可按該崗位成績(jī)排名從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次，若遞補(bǔ)人選不符合崗位要求的，經(jīng)公司研究決定并與被考察者協(xié)商達(dá)成一致，可對(duì)照招聘崗位降低崗位層級(jí)錄用。

（六）公示

考察合格的擬聘用人選在宜賓健康教育公眾號(hào)進(jìn)行公示。

（七）聘用及薪酬待遇

公示期滿(mǎn)，無(wú)問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的進(jìn)入考核期，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予進(jìn)入考核期；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否進(jìn)入考核期。本次招聘的所有崗位考核采取勞務(wù)派遣6個(gè)月（含試用期1個(gè)月），期滿(mǎn)考核合格后，根據(jù)考核結(jié)果與相應(yīng)崗位所在單位簽訂勞動(dòng)合同。薪酬待遇按用工單位有關(guān)制度執(zhí)行。

（八）其它事項(xiàng)

1.公告中涉及年齡、工作年限、任職計(jì)算時(shí)間均截止到2026年4月8日。

2.未按規(guī)定要求參加考試、體檢、綜合考察環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

3.應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)公司造成損失的，依法追究法律責(zé)任。

4.本次招聘工作由公司監(jiān)審風(fēng)控部進(jìn)行全程監(jiān)督。聯(lián)系人：燕老師，電話(huà)：15775923602。如涉及違規(guī)違紀(jì)情況及相關(guān)投訴舉報(bào)，公司將會(huì)同宜賓衛(wèi)校紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行受理和調(diào)查處理。

5.應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話(huà)通暢，若無(wú)法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。

6.本公告未盡事宜，由宜賓市健康教育發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：宜賓市健康教育發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘人員報(bào)名表.docx

宜賓市健康教育發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司

2026年3月30日

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