成都
招聘崗位：
(一)服務經理(派遣制)
工作區(qū)域成都,德陽
截止日期2024-09-30
工作職責
1.依據(jù)總行服務模式升級方案，負責廳堂網點一體化服務模式落地實施，包括服務管理、營銷管理、運營管理、團隊管理、合規(guī)管理及突發(fā)事件管理;
2.有效利用廳堂營運服務管理工具，利用銷售線索，進行大眾客群維護與拓展，提升客戶綜合價值貢獻，有效經營客戶，提出迭代優(yōu)化建議;
3.根據(jù)總、分行運營流程、制度及各項要求開展運營作業(yè)、產品銷售工作，確保廳堂安全平穩(wěn)運行;
4.負責廳堂內外部客戶服務工作，及時化解、處理客戶投訴問題;
5.負責配合做好廳堂系統(tǒng)上線生產驗證，針對系統(tǒng)平臺應用提出迭代優(yōu)化建議。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.具有1年及以上銀行或其他金融機構相關工作經歷，具備優(yōu)秀的服務意識和較好的親和力;具備銀行從業(yè)相關證書者優(yōu)先;
3.具有較好的客戶服務意識，較強的溝通能力、營銷能力，親和力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團隊合作的精神;具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。
(二)公司客戶經理-經理層級
工作區(qū)域成都
截止日期2024-09-30
工作職責
負責公司業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升,為客戶提供系統(tǒng)金融服務方案，完成各項任務指標。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.從事銀行公司業(yè)務營銷相關工作3年及以上;
3.了解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;
4.具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn);性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好的職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信，無不良及違規(guī)違紀記錄。
