四川九洲建筑工程有限責(zé)任公司（以下簡稱“九洲建工”）是九洲集團旗下從事建筑工程，市政工程，水利水電工程，公路工程施工總承包；建筑裝飾裝修工程，環(huán)保工程專業(yè)承包；建筑規(guī)劃服務(wù)，景觀、室內(nèi)外裝飾設(shè)計；建筑材料，五金機電，環(huán)保材料銷售等業(yè)務(wù)的國有獨資專業(yè)化公司?，F(xiàn)已取得建設(shè)主管部門批準的資質(zhì)有：建筑工程施工總承包壹級，市政公用工程施工總承包叁級，公路工程施工總承包叁級，水利水電工程施工總承包叁級，電力工程施工總承包叁級，冶金工程施工總承包叁級，機電工程施工總承包叁級，機電三級資質(zhì)證書，地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級，鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級，環(huán)保工程專業(yè)承包叁級，起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級，河湖整治工程專業(yè)承包叁級，模板腳手架專業(yè)承包不分等級，施工勞務(wù)不分等級等專業(yè)承包資質(zhì)。公司依托現(xiàn)有資質(zhì)與九洲集團品牌、資源優(yōu)勢，承攬內(nèi)部工程建設(shè)項目，拓展外部業(yè)務(wù)，代建大項目，發(fā)展二次經(jīng)營能力，形成完善項目管控體系，提高項目運營能力，大力拓展綿陽及周邊工程市場。公司致力于走建筑產(chǎn)業(yè)化道路，向上下游一體化發(fā)展，推進新材料、新科技與新模式的發(fā)展及應(yīng)用，進入建筑智能化領(lǐng)域，與集團其他板塊、資源相互協(xié)同發(fā)展。
一、崗位信息:
| 部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 政治面貌 | 崗位描述 | 資格條件 | 備注 |
| 九洲建工 | 副總經(jīng)理（成本造價方向） | 1 | 工程造價、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)（以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇剩?/span> | 全日制本科及以上學(xué)歷（以學(xué)信網(wǎng)查詢?yōu)闇剩?/span> | 不限 | 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定成本管理方面的長期發(fā)展目標(biāo)和策略，分解與貫徹落實相關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)。2.組織制定和完善公司成本造價管理體系及相關(guān)制度，確保成本控制工作的規(guī)范化和標(biāo)準化。3.參與項目前期策劃，對項目投資進行經(jīng)濟分析和評價，為決策提供準確的成本依據(jù)。4.組織開展項目成本估算、預(yù)算編制、成本分析及成本控制工作，審核項目成本造價方案，提出合理成本優(yōu)化意見，保障項目成本目標(biāo)實現(xiàn)。5.協(xié)同項目管理對施工過程中項目成本進行動態(tài)跟蹤、預(yù)警、糾偏，及時解決成本管理中的問題，降低項目成本風(fēng)險。6.建立和維護與供應(yīng)商、分包商的良好合作關(guān)系，進行有效的成本談判和合同管理。7.負責(zé)成本造價團隊的管理和培訓(xùn)，提升團隊整體專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 | （一）基本條件：1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規(guī)守法，誠信廉潔，品行端正。2.熱愛企業(yè)工作，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。3.認同并愿意踐行九洲核心價值觀“客戶第一、奮斗為本、整體至上、團結(jié)協(xié)作、自我革新、開放包容”。4.具有豐富的管理經(jīng)驗和管理能力，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，在現(xiàn)崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀。5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。（二）應(yīng)聘年齡：45周歲及以下。（三）技能要求：1.熟悉建筑行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，具備豐富的成本造價專業(yè)知識。2.具備較強的成本分析和控制能力，精通成本控制、造價分析、合同管理和招投標(biāo)流程，能夠準確預(yù)測成本變動趨勢。3.具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、談判技巧和決策能力。4.持有一級注冊造價工程師職業(yè)資格證書，同時持有中級職稱者優(yōu)先。（四）工作經(jīng)歷：1.九洲集團外部參加報名的，具有10年以上建筑成本造價管理工作經(jīng)驗，有完整的項目成本管理流程經(jīng)歷，其中具有3年及以上年產(chǎn)值規(guī)模不低于20億元的建筑工程企業(yè)副總經(jīng)理職務(wù)工作背景或同等規(guī)模5年及以上成本部門負責(zé)人工作背景。2.九洲集團員工參加報名的，需為現(xiàn)任中層管理人員或任副主任師以上（含）職級員工2年及以上。（崗位信息和資格條件中的年齡、任職經(jīng)歷等計算時間截至報名開始的第一日。） |
二、報名時間:
2024-08-05~2024-08-18
三、薪資待遇:
獲聘者執(zhí)行相應(yīng)的薪酬和福利待遇，其中薪酬總水平與同行業(yè)、同規(guī)模、同職位、同業(yè)績的人員薪酬價位對標(biāo)。
四、招聘程序:
此次社會化選聘主要按照資格審查、綜合素質(zhì)能力測評、面試、成績公示、組織考察（或背景調(diào)查）、任前公示、聘任等步驟進行。此次社會化選聘不收取任何費用。
（一）資格審查
報名截止后進行資格審查（含工作經(jīng)歷符合性審查），資格審查后通知應(yīng)聘者本人資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘者在接到通知后，須在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料原件和1份復(fù)印件現(xiàn)場提交到九洲集團組織人事部（地址：四川省綿陽市九華路6號九洲科技工業(yè)園）。
通過資格初審的應(yīng)聘者多于3人（含本數(shù)）時，該崗位的社會化選聘的其余程序繼續(xù)開展；通過資格初審的應(yīng)聘者不足3人時，該崗位的社會化選聘終止。
（二）綜合素質(zhì)測評
測評合格的應(yīng)聘者大于3人（含）時，該崗位的社會化選聘的其余程序繼續(xù)開展；測評合格的應(yīng)聘者不足3人時，該崗位的社會化選聘終止。
（三）面試評估
若因應(yīng)聘者棄權(quán)等原因，導(dǎo)致參加該崗位面試的應(yīng)聘者不足3人時，該崗位的社會化選聘終止。
（四）成績公示和組織考察（或背景調(diào)查）
按照擬錄用人數(shù)1:2的規(guī)則進行成績公示。
組織考察（或背景調(diào)查）應(yīng)采取多渠道、多方式，對應(yīng)聘人員的德能勤績廉等情況進行全面了解。
（五）任前公示
對擬聘人選按要求進行任前公示，且不少于3個工作日。
（六）聘任
對經(jīng)履行上述程序并最終公示合格者，依法依規(guī)辦理聘任手續(xù)。
（七）特別聲明
資格審查貫穿選聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合選聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消選聘或聘任資格。
五、報名方式:
（一）應(yīng)聘者應(yīng)于報名時間內(nèi)將《四川九洲投資控股集團有限公司社會化選聘中層管理人員報名表》（詳見附件）及其他應(yīng)提供的報名資料，以圖片或pdf文件格式打包壓縮后用“報名職位名稱+本人姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱zhangxiao@jezetek.cc，聯(lián)系人：張女士（組織人事部），聯(lián)系電話：0816-2468312。
其他應(yīng)提供的報名資料包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)證明）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（任職文件、勞動合同等）、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎證書等相關(guān)材料。
（二）凡有下列情形之一的，不得報名
1．因犯罪受過刑事處罰的。
2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
3．被開除公職的。
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6．涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
7．正在接受審計機關(guān)審計的。
8．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、監(jiān)督投訴渠道:
1、企業(yè)監(jiān)督電話：0816-2468389
2、綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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