引才范圍及條件

(一)招聘范圍

2023、2024屆畢業(yè)生(以本科學(xué)歷報(bào)考的限普通高等教育全日制)。

(二)報(bào)名條件

1.基本條件

熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

2.具體條件

(1)2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)(因受特殊因素影響延遲發(fā)證的，以該生就讀學(xué)校官方發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn));2024年應(yīng)屆留學(xué)回國(guó)人員必須在2024年7月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)位，并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證等手續(xù);其他人員必須在資格審查結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書(shū)。

(2)一般崗位要求年齡35周歲及以下(即1987年 10月17日及以后出生)，對(duì)年齡有特殊要求的崗位，詳見(jiàn)《崗位表》。

(3)招聘崗位具體要求詳見(jiàn)《崗位表》。報(bào)考者畢業(yè)證書(shū)所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，須與《崗位表》中相應(yīng)崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求一致。如有以下特殊情況之一的，經(jīng)審核通過(guò)后可報(bào)考：

①報(bào)考者因國(guó)家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的(由報(bào)考者自行提供證明材料);

②留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的(報(bào)考者須提供國(guó)內(nèi)相關(guān)高?；蚴屑?jí)以上教育行政主管部門開(kāi)具的一致性證明);

(4)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

3.其他要求

報(bào)考者應(yīng)符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

4.不得報(bào)考的情形

(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時(shí)間為2023年10月17日)。

(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(5)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(7)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。

(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

引才方式

本次引才采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行。

引才程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名辦法

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)將在攀西人才網(wǎng)另行通知，請(qǐng)考生保持關(guān)注。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考者登陸智聯(lián)招聘報(bào)名信息系統(tǒng)(https://pzh.zhaopin.com/)，選擇相關(guān)崗位，填寫(xiě)并提交《2023年攀枝花市東區(qū)事業(yè)單位秋季引才報(bào)名信息表，見(jiàn)附件2》及崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料電子版(原件掃描)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2023年10月 17日8時(shí)至10月28日18時(shí)。

(二)資格審查(與報(bào)名同步進(jìn)行)

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員資格初審當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員資格初審由用人單位通過(guò)智聯(lián)招聘報(bào)名信息系統(tǒng)(https://pzh.zhaopin.com/)對(duì)報(bào)考者報(bào)考的崗位進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)登陸智聯(lián)自行查看。因未及時(shí)查看造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2.資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。

考核

按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，考核內(nèi)容為：筆試+面試。

考核方式：筆試和面試均采取線下考核的方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)及方式將在攀西人才網(wǎng)另行通知，請(qǐng)考生保持關(guān)注。

1.考核結(jié)果運(yùn)用

(1)引才崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1，按考核成績(jī)從高到低依次等額確定意向人選，最后一名有2人及以上考核成績(jī)相同的，由考核組統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選，報(bào)考者考核成績(jī)低于70分的不能確定為意向人選;未形成競(jìng)爭(zhēng)的引才崗位，意向人選的考核成績(jī)應(yīng)不低于80分。

(2)引才崗位意向人選自動(dòng)放棄的，在同一崗位報(bào)考人員中按考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。

2.考核結(jié)果公示

考核結(jié)束后，主管部門(用人單位)及時(shí)在政府部門網(wǎng)站上公示相應(yīng)崗位考核人員成績(jī)排名，公示時(shí)間3天。