綿陽市嘉遠(yuǎn)瑞華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司（簡(jiǎn)稱“嘉遠(yuǎn)地產(chǎn)”）成立于2020年2月24日，注冊(cè)資金1億元，是綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司全資子公司。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍包括：房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等。

公司秉承“融入、活力、規(guī)則、誠信”的價(jià)值觀，以“讓住宅擁抱未來”為使命，傳承綿投集團(tuán)責(zé)任、實(shí)干、創(chuàng)新精神，以投資百億的九華府項(xiàng)目為契機(jī)，著力打造高端房地產(chǎn)項(xiàng)目，提升公司開發(fā)、建設(shè)、銷售一體化業(yè)務(wù)能力，打造值得信賴的企業(yè)形象，成為有信譽(yù)、口碑好、受人尊重、專業(yè)化、資質(zhì)高、在西部地區(qū)有影響力的精品住宅開發(fā)商。

一、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

二、崗位信息

（一）項(xiàng)目管理（裝修）崗

1.部門：項(xiàng)目管理部

2.招聘人數(shù)：3人

3.崗位描述：

（1）收集裝修施工相關(guān)的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)，研究施工“四新”技術(shù)（新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備），并及時(shí)匯報(bào)；

（2）參與項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審及技術(shù)交底工作，從裝飾裝修專業(yè)提出建議意見；

（3）協(xié)助做好分管項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案審查工作，并按分管標(biāo)段負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；

（4）協(xié)助做好分管項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作；負(fù)責(zé)分管工區(qū)的裝飾裝修類工程的管理工作，配合土建、安裝類工程管理工作；

（5）切實(shí)做好工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工管理工作；

（6）從裝飾裝修專業(yè)角度協(xié)調(diào)解決分管工區(qū)的各類問題，參與裝飾裝修類工程相關(guān)的各類技術(shù)問題的論證；

（7）協(xié)助做好分管項(xiàng)目的施工、監(jiān)理單位及相關(guān)合同的管理工作；

（8）協(xié)助開展裝飾裝修類材料定質(zhì)，參與裝飾裝修類設(shè)計(jì)變更、材料認(rèn)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)收方及簽證等工作；

（9）參與分管項(xiàng)目的裝飾裝修類分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收、專項(xiàng)驗(yàn)收，做好竣工驗(yàn)收等工作；

（10）配合做好驗(yàn)房、交房工作；

（11）協(xié)助處理分管項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)的裝修類問題；

（12）協(xié)助開展分管標(biāo)段施工檔案的收集、整理工作，及時(shí)移交各項(xiàng)施工資料；

（13）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、報(bào)名時(shí)間

由原2023年7月31日至2023年8月21日，延長(zhǎng)至2023年9月28日17:00。

四、資格條件

（一）項(xiàng)目管理（裝修）崗

1.基本條件：具有良好的政治素養(yǎng)，思想品德優(yōu)秀，身體健康，工作認(rèn)真細(xì)心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受一定工作壓力，廉潔自律，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守；

2.專業(yè)要求：土木工程、建筑、現(xiàn)場(chǎng)管理、裝飾裝修等相關(guān)專業(yè)；

3.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

4.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲及以下；

5.技能要求：工程師職稱及以上或二級(jí)建造師資格及以上；

6.工作經(jīng)歷：具備5年及以上房屋裝飾裝修工程現(xiàn)場(chǎng)管理或施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑行業(yè)、施工現(xiàn)場(chǎng)管理及裝飾裝修行業(yè)的相關(guān)規(guī)范及規(guī)定，了解住宅室內(nèi)裝飾裝修主要材料的應(yīng)用情況。

五、薪酬待遇

薪酬和福利按照嘉遠(yuǎn)地產(chǎn)薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。本次招聘信息將通過市級(jí)平臺(tái)、綿投集團(tuán)官網(wǎng)、嘉遠(yuǎn)地產(chǎn)公眾號(hào)等平臺(tái)上公開發(fā)布。

（二）資格審查。按照方案設(shè)定的資格條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行審查、簡(jiǎn)歷篩選，資格審查貫穿整個(gè)選聘工作，對(duì)弄虛作假、不合條件的應(yīng)聘人員一律取消選聘資格。

（三）組織應(yīng)聘人員測(cè)試。項(xiàng)目管理（裝修）崗位測(cè)評(píng)方式由筆試、面試組成，筆試、面試滿分100分，筆試成績(jī)占最終得分的50%，面試成績(jī)占最終得分的50%，綜合得分=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。測(cè)評(píng)結(jié)束后，通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示考評(píng)成績(jī)，公示期為3個(gè)工作日。

（四）背景調(diào)查。根據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)應(yīng)聘人員開展背景調(diào)查，綜合得分從高到低排序，在綜合得分≥60分的應(yīng)聘者中確定擬背景調(diào)查人員（招聘崗位背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1，因背調(diào)人員主動(dòng)放棄或背調(diào)未通過而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公司研究，且在征求應(yīng)聘者個(gè)人意愿后，按應(yīng)聘者綜合得分從高到低排序在綜合得分≥60分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)一次）。

（五）體檢。根據(jù)背景調(diào)查情況，通知擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（六）確定錄用人員。體檢合格后經(jīng)公司審議確定錄用人選，通過與招聘公告相同的渠道面向社會(huì)公示擬錄用人員信息，公示期為3個(gè)工作日，公示無異議后按程序辦理入職手續(xù)。

七、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)登陸綿投集團(tuán)公司官網(wǎng)（www.mtkg.cn）首頁公示欄下載《應(yīng)聘登記表》，同時(shí)將本人學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等相關(guān)證明材料彩色掃描件（pdf格式）發(fā)送至電子郵箱myjydczp@163.com（郵件標(biāo)題名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名。如：現(xiàn)場(chǎng)管理（安裝）崗+張三）。

聯(lián)系人：馮女士，聯(lián)系電話：15281692249。

八、監(jiān)督投訴渠道

1.綿陽市投資控股（集團(tuán)）有限公司紀(jì)檢部門聯(lián)系人仇先生，聯(lián)系電話0816-2242615，監(jiān)督郵箱1006390488@qq.com。

2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

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