
一、招聘對象
2023屆國家統(tǒng)招普通高等院校全日制應(yīng)屆本科生、研究生、博士生(未就業(yè)的2022屆國家統(tǒng)招普通高等院校全日制畢業(yè)生也可報(bào)名)
二、招聘專業(yè)
(一)機(jī)械類:機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、車輛工程、能源與動(dòng)力工程、交通設(shè)備與控制工程
(二)電氣類:電氣工程及其自動(dòng)化、電氣工程與智能控制、電子信息工程、自動(dòng)化、軌道交通信號(hào)與控制
(三)土木工程類:土木工程、道路橋梁與渡河工程、過程裝備與控制工程
(四)材料類:材料成型及控制工程、金屬材料科學(xué)與工程、焊接技術(shù)與工程、焊接技術(shù)及自動(dòng)化
(五)計(jì)算機(jī)類:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人工智能、軟件工程
三、招聘要求
(一)吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),性格開朗;
(二)樂于學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新,潛心建立核心優(yōu)勢;
(三)善于溝通,勇于承責(zé),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、優(yōu)先錄取條件
(一)成績優(yōu)異(年級或班級專業(yè)成績排名前10%);
(二)擔(dān)任班級或校級干部;
(三)德陽本地人;
(四)英語過四六級;
(五)興趣愛好廣泛,有過參加校園社團(tuán)的經(jīng)歷;
(六)獲得過國家獎(jiǎng)學(xué)金或國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
五、薪酬福利
(一)薪酬設(shè)置:我們提供具有行業(yè)與地區(qū)競爭力的薪酬回報(bào),本科生年薪9萬元起,研究生年薪12萬元起。另設(shè)有專利獎(jiǎng)、論文獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、小改小革獎(jiǎng)等;
(二)福利設(shè)置:六險(xiǎn)一金、定向管培、繼續(xù)教育、在崗培訓(xùn)、定期團(tuán)建、節(jié)日慰問、各類假別。
六、職業(yè)通道
我們建立管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)三種序列的職業(yè)發(fā)展通道,搭建青年員工職業(yè)發(fā)展的事業(yè)平臺(tái),繪制青年員工職業(yè)成長培養(yǎng)路徑。
1.管理通道:員工級(助理/專員/資深)→主管級→副經(jīng)理→經(jīng)理→總經(jīng)理助理→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
2.技術(shù)通道:員工級(助理/專員/資深)→工程師→高級工程師→專家→副總工(資深專家)→總工(首席專家)
3.業(yè)務(wù)通道:員工級(助理/專員/資深)→業(yè)務(wù)專家→業(yè)務(wù)高級專家-業(yè)務(wù)資深專家
七、招聘流程
(一)簡歷投遞:按“學(xué)校+專業(yè)+姓名”發(fā)送到企業(yè)指定郵箱tygs19941226@163.com,由企業(yè)人力資源部篩選簡歷,確定面試人選;
(二)面試測評:由人力資源部組織進(jìn)行面試、筆試(根據(jù)崗位特征開展)、實(shí)操考核(根據(jù)崗位特征開展);
(三)簽約:面試通過,簽約錄用;
(四)錄用通知、發(fā)放offer、健康體檢;
(五)辦理入職手續(xù)和安全培訓(xùn)。
八、歡迎垂詢
1.許女士:0838-2601509 ?13508008830
2.唐女士:0838-2305165 ?18981046349
3.文女士:0838-2906220 ?18016167183
九、招聘公眾號(hào)二維碼


來源|德陽天元重工股份有限公司
編輯 | 袁? ? 勇
主編|崔青青
審核|李紹軍

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