為進一步加強人才隊伍建設，提升決策咨詢服務水平，打造高端智庫，我單位現(xiàn)公開招聘編外人員3名。

一、單位簡介

四川省創(chuàng)新驅動發(fā)展中心是四川省發(fā)展和改革委員會直屬公益二類事業(yè)單位，承擔創(chuàng)新和新質生產力發(fā)展等領域重大戰(zhàn)略、重大規(guī)劃、重大政策研究，為科技創(chuàng)新引領產業(yè)創(chuàng)新提供專業(yè)化社會化服務，開展組織宣傳和對外交流等事務性工作。

單位地址：四川省成都市錦江區(qū)濱江東路156號發(fā)展大廈

二、崗位招聘

研究人員3名

（一）崗位主要職責

1.研究工作方面：參與全省科技創(chuàng)新引領產業(yè)創(chuàng)新、助力新質生產力發(fā)展等重大戰(zhàn)略和規(guī)劃研究。

2.日常工作方面：開展各類調查研究與內參撰寫，參與日常性事務工作。

3.領導交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1.學科門類：經濟學、管理學、工學、法學、文學等。

2.學歷及年齡：本科及以上，年齡原則上不超過35周歲；有文稿工作經歷或較強研究能力的，學歷和年齡可適當放寬。

3.中共黨員（含中共預備黨員）優(yōu)先。

4.具有較強公文寫作能力、調查研究能力和溝通協(xié)調能力者優(yōu)先。

5.在政府機關、事業(yè)單位、高校院所等從事過相關工作者優(yōu)先。

三、待遇及福利情況

（一）薪酬待遇：由底薪+績效組成，可視工作業(yè)績、工作崗位（職務）、工作年限等因素實行動態(tài)調增。

（二）福利體系：提供福利保障，包括按照國家規(guī)定為職工繳納社保和公積金，以及年休假、職工體檢和職工食堂等。

（三）管理模式：工作時間和管理體制參照機關事業(yè)單位。研究平臺良好、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，特別優(yōu)秀者可聘為內設部門負責人。

四、招聘流程

（一）報名時間及方式

1.報名時間：即日起至2026年3月15日。

2.報名方式：應聘者請將以下材料以PDF文件形式打包投遞至郵箱275549155@qq.com，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。郵件主題請注明：姓名+手機號碼。

（1）四川省創(chuàng)新驅動發(fā)展中心公開招聘編外人員報名表（見附件）。

（2）身份證、學位證、畢業(yè)證、相關專業(yè)證書（職稱/榮譽等），其他相關佐證資料。

（二）簡歷篩選

按照崗位職責和任職資格條件，對應聘報名人員進行初步篩選，符合條件者，將以短信或電話形式通知參加筆試。

（三）筆試

筆試主要測試應聘人員調查研究能力與公文寫作能力。筆試具體時間地點將提前通知，筆試通過者參加面試。

（四）面試

面試采取結構化方式進行，具體時間地點將以短信或電話形式通知，面試時須攜帶報名表2份、相關佐證材料原件及復印件1份。

（五）考察

通過面試的應聘人員，按通知要求提供考察材料，審查合格者進入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢

參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢合格者方能進入聘用環(huán)節(jié)。

（七）聘用

安排擬聘人員試用，試用期為1個月。試用期滿經考核合格者正式聘用，按規(guī)定簽訂編外人員聘用合同?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?。

五、特別提示

（一）請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。招聘過程中，未能進入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。

（二）應聘人員應真實、準確、完整地提供各項信息。凡發(fā)現(xiàn)應聘人員存在提供虛假材料及其他違法違紀情況的，一經查實，即取消聘用資格。

六、咨詢電話

聯(lián)系人：李老師

電話：028-87701891

附件：四川省創(chuàng)新驅動發(fā)展中心公開招聘編外人員報名表

四川省創(chuàng)新驅動發(fā)展中心

2026年3月5日

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