遂寧
根據(jù)遂寧市委組織部印發(fā)的《遂寧市職業(yè)村黨組織書記管理辦法》（遂組通〔2018〕142號）、《遂寧市委組織部關(guān)于有序做好期滿職業(yè)村黨組織書記轉(zhuǎn)聘工作的通知》（遂組函〔2023〕286號）等規(guī)定，結(jié)合我市實際，決定從射洪市“職業(yè)村黨組織書記”（以下簡稱“職業(yè)村支書”）人員中考核招聘10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
一、招聘對象
2023年10月31日前，在射洪市5年服務(wù)期滿且考核合格及以上等次的“職業(yè)村支書”。
二、招聘條件及招聘崗位
（一）招聘單位及名額
具體招聘崗位及名額（詳見附件1）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
2.服務(wù)期間年度考核和期滿考核結(jié)果等次均為合格及以上；
3.具有大專及以上學(xué)歷；
4.年齡在45周歲及以下（1977年10月31日以后出生）；
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
6.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的或被開除公職的；
（2）在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員和已被聘用為正式在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員；
（6）聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）情形的崗位；
（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名及資格審查
本次報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，不進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。
（一）報名時間
2023年11月14日
（二）報名地點
射洪市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理股（同仁路141號）。
（三）報名時需提交的材料
1.《2023年射洪市從“職業(yè)村支書”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》1份；
2.本人近期兩寸正面免冠彩色證件照2張；
3.有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；
4.服務(wù)合同（協(xié)議）、年度和服務(wù)期滿考核原件及復(fù)印件1份。
（四）資格審查
現(xiàn)場報名進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，納入考核招聘范圍，方可參加面試。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其進(jìn)入后續(xù)招聘程序或聘用資格。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
經(jīng)資格審查通過的人員現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知書》，考核時間、地點及注意事項詳見《考核通知書》，不再另行通知。過期未領(lǐng)取的，視為自動放棄考核資格。
四、考核實施
考核工作由市委組織部、市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)組織實施?？己瞬扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生的語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)工作能力等綜合素質(zhì)?？忌拿嬖嚦煽兊陀?0分的，不予進(jìn)入招聘的下個環(huán)節(jié)。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)考核結(jié)果，符合條件的考生進(jìn)入體檢程序。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
（三）復(fù)檢
除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、聘用考察
考察工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主管部門會同招聘單位對體檢合格人員應(yīng)采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄和犯罪記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，并對其與報考相關(guān)檔案等材料的真實有效性進(jìn)行核實確認(rèn)?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。
七、公示
面試、體檢、聘用考察合格人員由市人力資源社會保障局確定為擬聘用人員，在“射洪市人民政府”門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘用人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
新招聘人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員中，初次就業(yè)的，試用期為12個月；再次參加工作的，試用期為3個月；相關(guān)文件規(guī)定的其他情形，根據(jù)相關(guān)文件明確的時間確定試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘的工作人員，最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計算。
“職業(yè)村支書”人員通過招聘進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的，應(yīng)繼續(xù)在村任職不少于1個屆期，任職期滿方可正常流動。
九、招聘工作紀(jì)律
（一）招聘工作公平、公正、公開。應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）違規(guī)違紀(jì)行為處理。按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核、體檢等資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情節(jié)依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、政策解釋與咨詢
本公告招聘事宜由中共射洪市委組織部、射洪市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：市委組織部0825-6633358
市人力資源社會保障局0825-6191010
附件：
附件：1.2023年射洪市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘“職業(yè)村書記”
2.2023年射洪市從“職業(yè)村支書”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事
