為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，集聚更多適應現代化建設需要的優(yōu)秀人才，達州市計劃組織開展“達人英才計劃”2026年上半年引才行動，面向全國引進一批事業(yè)所需、企業(yè)所盼的人才來達工作?，F將有關事項公告如下。

一、引進計劃

計劃引進人才688人，其中事業(yè)單位人才267人，企業(yè)人才421人。擬引進人員的專業(yè)、學歷、學位、年齡等具體資格條件詳見達州市“達人英才計劃”2026年上半年事業(yè)單位引才職位表和重點企業(yè)引才職位表（附件1、附件2，以下簡稱職位表）。查詢網站：達州先鋒網（http://www.dzdjw.gov.cn，下同）、達州人事考試網（http://www.dzrsks.com.cn，下同）。

二、引進對象

（一）事業(yè)單位所需人才應具有研究生學歷、碩士及以上學位；

（二）企業(yè)所需人才（詳見職位表）。

三、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；思想政治素質好，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，維護民族團結和國家統(tǒng)一；遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；具有正常履行職責的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質。

（二）年齡38周歲以下（1987年5月9日以后出生），博士研究生或取得副高及以上專業(yè)技術職稱人員，經組織人社部門同意可放寬到48周歲（1977年5月9日以后出生），涉及其他年齡條件詳見職位表。

（三）國內普通高等院校2026年、2027年應屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生須分別于2026年12月31日、2027年12月31日前取得職位要求的學歷學位證、專業(yè)技術職稱資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等證書；往屆畢業(yè)生需在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書，并在資格復審前取得職位要求的專業(yè)技術職稱資格證、執(zhí)（職）業(yè)資格證等證書。國（境）外院校畢業(yè)生的畢業(yè)院校須在QS、U.S.News、TIMES、ARWU最新排名中，至少3個排名在前300名內，并在資格復審前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書。未在規(guī)定時間內提供職位要求的證書、證明材料的，視為自動放棄。

（四）符合引進崗位要求的其他條件，具體詳見職位表。

（五）有下列情形之一者不得報名：

1．曾受過各類刑事處罰的或曾被開除公職的；被開除中國共產黨黨籍的；有違法、違紀行為正在接受審查的；尚在黨紀、政紀（政務）影響期內的；

2．在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀禁考期內的；

3．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

4．按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應當回避的；

5．達州市行政事業(yè)單位在編人員或辭職（辭聘）不滿兩年、辭退（解聘）不滿五年的；

6．截至2026年5月9日，報考“達人英才計劃”2025年事業(yè)單位引才且進入體檢的人員；

7．法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

（一）事業(yè)單位引才

1．報名

（1）報名方式及時間。采取網絡報名的方式進行，不收取報名費。網絡報名時間為2026年5月9日9:00至6月25日8:00，報名網站為達州人事考試網，技術咨詢電話：028-83336031。

（2）選擇崗位。請考生詳細閱讀本公告內容，選擇完全符合報考資格條件的一個崗位報名，每位考生限報一個崗位。

崗位要求的學歷為國家承認的學歷，專業(yè)參考目錄為教育部印發(fā)的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門、科研機構或相關高校對其留學所學專業(yè)的第三方認證，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

（3）填報信息。報考人員按網絡提示要求進行注冊（已經注冊的可以直接登錄報名），并真實準確填寫《達州市“達人英才計劃”2026年上半年事業(yè)單位引才報名審核表》（附件3，簡稱《報名審核表》，下同）、《誠信考試承諾書》（附件4，需下載并簽字捺印，上傳PDF）各項內容。同時按網絡提示上傳清晰的本人近期免冠正面證件電子照片（首先在報名表上傳照片處下載照片審核處理工具，經照片審核處理工具處理成功后上傳）。

考生報名時提供的信息和材料應該真實完整，資格審查貫穿此次招聘工作全過程。資格審查中存在不符合報考條件和崗位資格條件，以及在招聘過程中發(fā)現有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，將取消考生招聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考核資格的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定處理。

2．資格初審

網絡報名考生請于2026年5月9日9:00至6月26日8:00期間，登錄報名網站查詢是否通過資格初審?？忌蛭醇皶r關注資格初審結果造成報名不成功的責任自負。資格初審不合格者，可在報名時間截止前改報其他崗位。

3．資格復審

（1）資格復審、考核測評、體檢、考察、遞補、聘用等由各級組織人社部門負責。相關事宜將在達州先鋒網、達州人事考試網發(fā)布通知。

（2）資格復審時，考生需提供以下資料：

①有效居民身份證件原件及復印件。

②《報名審核表》2份。

③國內普通高等院校2026年、2027年應屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生須提供學籍在線驗證報告，加蓋學校公章的就業(yè)推薦表或學校出具的學歷、學位及所學專業(yè)等書面證明材料，以及2026年12月31日、2027年12月31日前取得學歷學位證書的書面承諾書；往屆畢業(yè)生須提供學歷學位證書及學信網查詢驗證報告等原件及復印件。國（境）外高校畢業(yè)生須提供由教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證證書原件及復印件和其他證明材料。

④專業(yè)技術資格或執(zhí)（職）業(yè)資格等證書原件及復印件。

⑤其他證明材料原件及復印件，包括獲得國、省等競賽證明、個人科研成果、留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的第三方認證證明等佐證材料。

上述材料必須清晰、完整。

4．考核測評

（1）時間及地點。具體時間及地點與資格復審公告一并發(fā)布。

（2）方式及流程。本次測評不設開考比例，根據崗位需求和通過資格審核人數，采取以下方式組織實施。

①同一崗位有效報名人數超過20人的，采取“筆試+面試”的方式進行。筆試滿分100分。根據筆試成績按引進人數1:5的比例從高到低確定進入面試人員名單，最后一名筆試成績相同的一并進入面試。同一崗位有效報名人數未超過20人的，采取直接面試的方式進行。

②面試根據崗位實際情況，采取結構化、無領導小組討論、試講說課等方式進行。面試總分100分，面試成績低于70分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（3）總成績。組織筆試的崗位：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；直接面試的崗位：總成績=面試成績。組織筆試的崗位，若總成績相同，則按筆試成績從高到低確定排名；若筆試、面試成績均相同，組織加試（面試）確定排名。直接面試的崗位，若總成績相同，組織加試（面試）確定排名。

5．簽訂協(xié)議

面試結束后，用人單位及主管部門與進入體檢環(huán)節(jié)的人員簽訂“三方協(xié)議”或意向性協(xié)議。

6．體檢

（1）體檢對象。根據總成績由高到低，按同一崗位引進人數等額確定體檢人員。體檢費用由考生先行墊付，入職后憑發(fā)票由用人單位據實報銷。體檢具體時間及要求另行通知，請考生保持通信暢通。未按規(guī)定時間、地點及時參加體檢的，視為棄權。

（2）體檢標準。體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》有關要求執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定。體檢工作實施前，國家出臺體檢新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予聘用。

7．考察

考察對象為體檢合格人員。報考市本級事業(yè)單位體檢合格人員的考察由用人單位及其主管部門組織實施，報考縣（市、區(qū)）事業(yè)單位體檢合格人員的考察由縣（市、區(qū)）組織人社部門牽頭組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，重點了解考察對象政治素養(yǎng)、專業(yè)能力、道德品質、心理素質和學習工作表現等情況。

8．遞補

若在體檢、考察等環(huán)節(jié)出現不合格或其他情況缺額的，經用人單位和組織人社部門同意后，可按同一崗位考核測評成績從高到低等額遞補1次。

9．公示聘用

考察合格人員為擬聘用人員，相關情況在達州先鋒網、達州人事考試網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿且無異議的，按管理權限和程序辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。

（二）企業(yè)人才引進

報考企業(yè)崗位人員按《職位表》上公布的報名方式進行報名。引才相關事宜由主管部門或用人單位負責組織實施。民營企業(yè)崗位持續(xù)引進，引滿為止。

五、人員待遇

（一）激勵政策

符合條件的引進人才按照規(guī)定享受安家補助、崗位激勵、公積金購房優(yōu)惠、人才公寓等激勵政策。

（二）人員管理

1．引進到事業(yè)單位的人才，職級待遇按現行事業(yè)單位工作人員有關待遇政策執(zhí)行，按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定管理；

2．引進人才最低服務期限為5年（含試用期）。試用期滿，考核不合格的，按規(guī)定取消聘用。

六、特別提示

（一）招聘過程中如有調整、補充、提示等事項，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局在達州先鋒網、達州人事考試網上公告。因考生不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格復審、考核測評、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責任自負。

（二）請考生報名時留下兩個以上聯(lián)系方式，并保持通信暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

（三）本次引才不指定輔導用書，不舉辦也不委托舉辦考試輔導培訓班。凡假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的考試輔導班或售賣的輔導教材等，均與本次引才無關，請廣大考生提高警惕，避免上當受騙。若發(fā)現以上情況，請向相關部門舉報。

七、紀律及其他

人才引進過程接受社會各界監(jiān)督。如發(fā)現違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。

本《公告》所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數。如38周歲以下，包含38周歲，以此類推。

本《公告》及其未盡事宜，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局負責解釋。

報考黨群序列崗位的考生請咨詢組織部門，報考政府序列崗位的考生請咨詢人社部門，報考企業(yè)崗位的考生請咨詢職位表中企業(yè)聯(lián)系電話。

監(jiān)督舉報電話：

中共達州市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組：

0818-3090645

政策咨詢電話：

中共達州市委組織部：0818-3092477

達州市人力資源和社會保障局：0818-2123499

中共通川區(qū)委組織部：0818-2254395

通川區(qū)人力資源和社會保障局：0818-2132450

中共達川區(qū)委組織部：0818-8152780

達川區(qū)人力資源和社會保障局：0818-2190255

中共萬源市委組織部：0818-8620913

萬源市人力資源和社會保障局：0818-8730619

中共宣漢縣委組織部：0818-5206567

宣漢縣人力資源和社會保障局：0818-5233026

中共大竹縣委組織部：0818-6512172

大竹縣人力資源和社會保障局：0818-6221306

中共渠縣縣委組織部：0818-7879766

渠縣人力資源和社會保障局：0818-7283627

中共開江縣委組織部：0818-8262590

開江縣人力資源和社會保障局：0818-8221057

達州高新區(qū)黨群工作部：0818-3199668

附件：1．達州市“達人英才計劃”2026年上半年事業(yè)單位引才職位表

2．達州市“達人英才計劃”2026年上半年重點企業(yè)引才職位表

3．達州市“達人英才計劃”2026年上半年事業(yè)單位引才報名審核表

4．《誠信考試承諾書》

中共達州市委組織部

達州市人力資源和社會保障局

2026年5月6日

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