一、公司簡介

成都環(huán)投城市管理服務(wù)有限公司（以下簡稱：環(huán)投城服公司）注冊成立于2021年1月6日，主要從事垃圾分類收轉(zhuǎn)運(yùn)、環(huán)衛(wèi)設(shè)施投建運(yùn)、再生資源回收利用、生活垃圾填埋、市政排水管網(wǎng)及設(shè)施巡查維護(hù)、靜脈產(chǎn)業(yè)園管理等環(huán)衛(wèi)一體化業(yè)務(wù)。環(huán)投城服公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)涵蓋長安垃圾填埋運(yùn)營管理，“5+1”城區(qū)及東部新區(qū)市政管網(wǎng)（隧道）巡護(hù)運(yùn)維，高新區(qū)、武侯區(qū)、青羊區(qū)、天府新區(qū)垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站運(yùn)營管理，天府新區(qū)機(jī)械化環(huán)衛(wèi)清掃，智慧監(jiān)管服務(wù)平臺建設(shè)運(yùn)營，崇州市環(huán)衛(wèi)一體化運(yùn)營管理，崇州市靜脈產(chǎn)業(yè)園投資建設(shè)，青羊區(qū)、武侯區(qū)環(huán)衛(wèi)一體化運(yùn)營管理，新能源環(huán)衛(wèi)車輛租賃及新津綠色再生資源智慧產(chǎn)業(yè)園投資建設(shè)等業(yè)務(wù)。為便于業(yè)務(wù)拓展與管理，環(huán)投城服公司先后注冊成立7家子公司，形成“1+7”母子公司業(yè)務(wù)管理模式。

成都環(huán)投新能源汽車租賃有限公司（以下簡稱：環(huán)投租賃公司）注冊成立于2022年11月28日。主要從事小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)、特種設(shè)備出租、新能源汽車整車銷售、新能源汽車換電設(shè)施銷售、新能源汽車電附件銷售等業(yè)務(wù)。

成都崇環(huán)城市環(huán)境治理有限公司（以下簡稱：崇環(huán)治理公司）注冊成立于2023年3月3日，主要負(fù)責(zé)城市生活垃圾經(jīng)營性服務(wù)，餐廚垃圾處理；負(fù)責(zé)崇州市城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化PPP項(xiàng)目-垃圾綜合處理項(xiàng)目的投融資、建設(shè)、運(yùn)營、維護(hù)、移交。合作期限30年（建設(shè)期2年，運(yùn)營期28年）

成都環(huán)投循環(huán)科技有限公司（以下簡稱：環(huán)投循環(huán)科技公司）注冊成立于2024年1月2日，主要負(fù)責(zé)再生資源回收、加工和銷售，項(xiàng)目投資總額約3億元，位于新津區(qū)天府智能制造產(chǎn)業(yè)園（鄧雙片區(qū)），一期占地約72畝，打造以廢舊金屬為主，集廢舊再生資源交易、交割、倉儲、分揀、加工、物流、結(jié)算等功能于一體的綜合性再生資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)。環(huán)投循環(huán)科技公司將整合導(dǎo)入市域內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)，推動區(qū)域再生資源回收行業(yè)規(guī)范化、規(guī)?；a(chǎn)業(yè)化發(fā)展，打造再生資源回收、利用行業(yè)標(biāo)桿。

現(xiàn)根據(jù)環(huán)投城服公司及下屬3家子公司環(huán)投租賃公司、崇環(huán)治理公司、環(huán)投循環(huán)科技公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，開展此次社會招聘工作，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

二、招聘崗位

（一）環(huán)投城服公司

三、應(yīng)聘人員基本要求

（一）基本要求

1．政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。

2．具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況。

3．具有良好的個人品行和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）具有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1．因犯罪受過刑事處罰的。

2．曾被開除黨籍、公職的。

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4．被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

5．聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

6．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、崗位職責(zé)及任職要求

詳見附件《招聘崗位職責(zé)與任職要求》。

五、考核管理與薪酬待遇

（一）考核管理

聘用人員實(shí)行考核管理，具體參照考核管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）薪酬待遇

薪資待遇面議。

六、選聘程序

選聘工作按照下列程序進(jìn)行：

發(fā)布招聘信息——線上報名——資格審核——綜合測評（筆試、面試）——討論決定——背調(diào)體檢——聘用。

七、應(yīng)聘須知

本次社會招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式，符合條件的應(yīng)聘人員請登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行相關(guān)崗位的線上申報應(yīng)聘，本次選聘不接受其他途徑遞交報名材料。

八、注意事項(xiàng)

（一）本次社會招聘將根據(jù)報名情況適時開展選聘程序。請各位應(yīng)聘者隨時關(guān)注相關(guān)通知信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

（二）本次選聘過程中公司不收取應(yīng)聘者報名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，請應(yīng)聘者注意識別，謹(jǐn)防受騙。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機(jī)構(gòu)，公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（三）應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（四）應(yīng)聘人員需對所填報、遞交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對其真實(shí)性作出正式承諾。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在瞞報、謊報、虛報影響招聘結(jié)果公正性信息的，公司有權(quán)取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或錄用資格；已簽訂勞動合同的，公司可單方面解除勞動關(guān)系，無須支付任何補(bǔ)償。公司對于應(yīng)聘人員所提交或填寫資料的真實(shí)性驗(yàn)證將貫穿于整個招聘過程，并可在應(yīng)聘人員入職后持續(xù)驗(yàn)證。

（五）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、

取消或終止個別崗位的招聘，并在法律許可范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（六）本次公開招聘錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

（七）應(yīng)聘人員需認(rèn)真閱讀本公告，凡投遞簡歷人員即視為已知曉并認(rèn)同本公告全部內(nèi)容。

九、咨詢及監(jiān)督

應(yīng)聘人員在本次招聘過程中如有招聘政策等相關(guān)問題，可通過電話咨詢。

聯(lián) 系 人：李老師、楊老師

咨詢電話：028-65788502

本次社會招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

十、其他

本公告未盡事宜由環(huán)投城服公司負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件：

崗位職責(zé)與任職要求.docx

成都環(huán)投城市管理服務(wù)有限公司

2024年5月30日

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