因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中層干部1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位信息

事業(yè)單位面試

二、報(bào)考條件

（一）基本條件：1.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)；2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良記錄；3.身體健康、性格樂觀、心理素質(zhì)好、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

（二）具有下列情形之一的人員不能報(bào)考：1.因犯罪受過刑事處罰的；2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；3.被開除公職的；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；5.在招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；6.因嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動(dòng)合同的；7.弄虛作假提供相關(guān)材料的；8.被辭退未滿五年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；9.現(xiàn)役軍人；10.在讀的非高校應(yīng)屆畢業(yè)生；11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

全國(guó)公務(wù)員考試

（三）崗位資格要求（見上表）

三、招聘程序

（一）報(bào)名：通過第三方平臺(tái)雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)初審報(bào)名：

廣西公務(wù)員

1.手機(jī)端→電腦端報(bào)名：請(qǐng)考生手機(jī)關(guān)注微信公眾號(hào)“雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司”，進(jìn)入“信息發(fā)布→在線報(bào)名”，上傳本人近照、身份證、畢業(yè)證、資質(zhì)證、相關(guān)證書等照片，此后請(qǐng)及時(shí)關(guān)注初審情形。初審?fù)ㄟ^，請(qǐng)電腦端轉(zhuǎn)“雅安勞務(wù)公司”（http://www.yalwgs.com/）官網(wǎng)繼續(xù)報(bào)名，點(diǎn)“考試報(bào)名→考試填表報(bào)名→報(bào)考單位▼→蘆山漢嘉實(shí)業(yè)→報(bào)考職位▼”，彈出二維碼后，考生手機(jī)掃碼將自動(dòng)填充一些信息，請(qǐng)補(bǔ)充完善、支付寶繳費(fèi)。若手機(jī)端初審未過，則不能在電腦端掃碼繼續(xù)報(bào)名，考生應(yīng)重新報(bào)名或放棄。

2.時(shí)限：手機(jī)端報(bào)名2023年6月16日17：30止。電腦端報(bào)名通道在考前1-2天關(guān)閉以便安排考試生成準(zhǔn)考證。

3.報(bào)考費(fèi)用：手機(jī)端報(bào)名10元/次+電腦端報(bào)名繳費(fèi)60元=70元。繳費(fèi)后可隨時(shí)點(diǎn)擊下方紅色鏈接查詢報(bào)名情況。請(qǐng)考生通過“雅安勞務(wù)公司官網(wǎng)”→招考信息→更多信息，隨時(shí)查詢本公告后續(xù)通知及招聘工作進(jìn)展，并提前安排行程。

（二）報(bào)名材料。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：本人身份證原件及復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件一份、1寸免冠近照2張，及其他崗位設(shè)置所需證明材料，無犯罪記錄證明。報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）資格審查

資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查篩選符合崗位設(shè)置要求的人員，確定參加下一環(huán)節(jié)的人選，并發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。書面填寫《蘆山縣漢嘉實(shí)業(yè)有限公司“工作人員”報(bào)名表》1份;本人近期1寸免冠彩照2張。報(bào)名考生提供的聯(lián)系電話必須真實(shí)有效，保持暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或無法聯(lián)系考生影響報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報(bào)考材料的，均可取消其報(bào)考聘用資格。

（四）筆試。對(duì)通過資格審查的人員，組織參加筆試，筆試主要測(cè)試綜合業(yè)務(wù)水平和崗位專業(yè)知識(shí)。筆試滿分100分，折算占總成績(jī)60%。

（五）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，確定人員進(jìn)入面試。面試滿分100分，折算占總成績(jī)40%。

面試時(shí)間：電話另行通知。面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試。

（六）考試成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試×60%+面試×40%。

（七）體檢。根據(jù)筆試、面試折算總成績(jī)（總成績(jī)＝筆試×60%+面試×40%），按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司研究決定可在進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

（八）考察

筆試、面試、體檢結(jié)束后，合格考生進(jìn)入考察?？疾煨枞媪私馄淠芰退刭|(zhì)，包括德、能、勤、績(jī)、廉，及其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)，并對(duì)其報(bào)考相關(guān)材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾熘饕扇∶裰鳒y(cè)試、個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。

有下列情形之一的，視為考察不合格或不具備應(yīng)聘條件：①有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的人員；②尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；③國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

（九）公示。經(jīng)體檢、考察合格的報(bào)考人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間，有嚴(yán)重影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）聘用

公示無異議的，公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，對(duì)拒不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

被聘用人員試用期為3個(gè)月，在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，公司將無條件辭退，不予以錄用。已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補(bǔ)。

四、薪酬待遇

1.基本工資7000元/月，其他薪酬及福利待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。年薪15至18萬元。

2.試用期3個(gè)月，試用期薪酬按轉(zhuǎn)正后基本工資百分之八十計(jì)發(fā)。

3.“五險(xiǎn)二金”按雅安市相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘涉及年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止到考生報(bào)名之日。報(bào)名咨詢電話0835-5955190