宜賓
已有 人關(guān)注受宜賓南溪人力資源集團有限責任公司委托，四川宜眾勞務(wù)開發(fā)有限公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘4名國企工作人員，現(xiàn)將具體事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及應(yīng)聘條件
（一）招聘對象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
（二）招聘條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法；
2.身體健康，體檢合格，能正常履行崗位職責；
3.符合本《公告》（四川宜眾勞務(wù)開發(fā)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.yizhonglaowu.com/））招聘崗位條件要求（詳見附件1）。崗位條件要求的國家承認的畢業(yè)證、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書，必須在報名現(xiàn)場資格審查前取得。年齡、工作經(jīng)歷等時間的計算均截至此次公開招聘報名的第一日（年齡在35周歲及以下，即截至報名第一日（2023年12月15日）未滿36周歲，以此類推）。
4.工作細致嚴謹，責任心強，思維敏捷，具備較強的應(yīng)變能力、文字寫作能力和溝通能力；
有下列情形之一的人員不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職的人員。
3正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報名應(yīng)聘的人員。
二、工作地點
四川省宜賓市南溪區(qū)德公路91號政務(wù)中心
三、報名及資格審查
（一）報名時間
2023年12月15日起至2023年12月21日，8:30-12:00，14:30-18:00。
（二）報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名的方式，每名報考者限報1個崗位。
1.現(xiàn)場報名（工作日）
報考者現(xiàn)場報名并提供報名所需資料①應(yīng)聘人員報名表一份（附件2）；②身份證原件和復印件一份（不含過期身份證和臨時身份證）；③有效的畢業(yè)證、學位證原件和復印件一份；④職業(yè)（職稱）資格證書原件和復印件一份；⑤有相關(guān)工作經(jīng)歷的提供證明材料原件一份（注：相關(guān)工作經(jīng)歷證明需明確工作起始時間并加蓋單位鮮章）；⑥近期免冠紅底一寸照片3張。報名表信息填報必須詳細、真實、準確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格。報名地點：四川宜眾勞務(wù)開發(fā)有限公司（宜賓市南溪區(qū)仙源街道德公路91號政務(wù)中心一樓）。
2.網(wǎng)絡(luò)報名
報考者將報名所需資料：①應(yīng)聘人員報名表一份（附件2）；②身份證掃描件（不含過期身份證和臨時身份證）；③有效的畢業(yè)證、學位證掃描件；④職業(yè)（職稱）資格證書掃描件；⑤有相關(guān)工作經(jīng)歷的提供證明材料掃描件（注：相關(guān)工作經(jīng)歷證明需明確工作起始時間并加蓋單位鮮章）；⑥近期免冠紅底一寸照片。以上資料電子檔壓縮文件夾，并命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”格式，發(fā)送至電子郵箱yzlw319@163.com。報名表信息填報必須詳細、真實、準確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格。相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件和近期免冠紅底一寸照片3張，領(lǐng)取準考證時現(xiàn)場提交原件。
（三）資格審查
1.資格審查和報名同時進行，報考者提供的報名信息應(yīng)當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的，報考資格一律無效，且責任自負。
（1）報考者須如實提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與考試時使用的證件必須一致。
（2）報考者根據(jù)報考職位填寫《應(yīng)聘人員報名表》。《應(yīng)聘人員報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，視為不符合報考條件。
（3）報考者提供的材料或信息不全、不實的，取消其本次考試資格；報考人員惡意擾亂報考工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關(guān)證件、證明文件騙取報考資格的，取消其報考資格。
2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（四）準考證領(lǐng)取
資格審查合格的報考者接到電話通知后憑本人第二代居民身份證原件領(lǐng)取《準考證》（未通過人員不再另行通知）?？荚嚨攸c和時間詳見《準考證》。
領(lǐng)取時間：2023年12月26日至12月27日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
領(lǐng)取地點：四川宜眾勞務(wù)開發(fā)有限公司（宜賓市南溪區(qū)仙源街道德公路91號政務(wù)中心一樓）。
《準考證》是報考者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
四、筆試、面試
（一）報考人員按照準考證規(guī)定的筆試、面試時間、地點，攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準時參加筆試、面試。
（二）筆試設(shè)置開考比例為1:3，參加筆試人數(shù)未達到崗位人數(shù)1:3比例時，本崗位取消招聘。面試比例為1:3，按筆試成績從高分到低分排名進入面試，有并列名次的一并進入面試；未達到1:3比例的考生全部進入面試。
（三）考試內(nèi)容。
筆試：筆試內(nèi)容為綜合能力測驗（其中公共知識占比50%，專業(yè)知識占比50%）。
面試：面試以“3+X”形式進行（“3”指三道結(jié)構(gòu)化面試公共題，“X”指現(xiàn)場提問）。
（四）本次考試總成績計算方法：
1.筆試、面試滿分均為100分。
2.崗位考試總成績（綜合成績）=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（五）筆試設(shè)置最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的不予進入面試環(huán)節(jié)。面試設(shè)置最低合格分數(shù)線為75分，低于75分的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
五、體檢
（一）根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。
（二）體檢標準
1.體檢由南溪人力資源集團組織，在指定的時間和指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院參加體檢，未按時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的人員，視為自動放棄。
2.體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。
4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢需到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。
（三）體檢費用由報考人員自理。
六、考察
由南溪人力資源集團組織，對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，考察不合格的報考人員不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。
七、遞補
1.體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，在面試分數(shù)75分（含75分）以上的考生中，按成績排名從高到低的順序依次等額遞補，若遞補人選不符合崗位要求的，則不遞補。
2.擬聘用人員在公示后接到通知未按期報到放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額的，可在面試分數(shù)75分（含75分）以上的考生中，按成績排名從高到低的順序依次等額遞補，若遞補人選不符合崗位要求的，則不遞補。
八、公示
擬聘用人員將在四川宜眾勞務(wù)開發(fā)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.yizhonglaowu.com）公示3天。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
九、聘用及待遇
（一）經(jīng)公示無異議后，南溪人力資源集團分別為其辦理入職手續(xù)，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定與其簽訂勞動合同，按照區(qū)屬國有企業(yè)人員進行管理。
（二）本次招聘人員試用期2個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，正式錄用，考核不合格的不予錄用。被錄取的人員，聘用合同采取一年一簽，待遇按照區(qū)屬國企薪酬標準進行績效考核后執(zhí)行，并享受法定節(jié)假日與社保、公積金、體檢、工會慰問等福利待遇。
十、解釋與咨詢
（一）本公告由四川宜眾勞務(wù)開發(fā)有限公司和宜賓南溪人力資源集團有限責任公司負責解釋。
（二）聯(lián)系地址：宜賓市南溪區(qū)仙源街道德公路91號政務(wù)中心。
聯(lián)系電話：0831-8766688、18208243821。
十一、其他事項
（一）崗位招聘名額與有效報考人數(shù)之比不得低于1:3。未達到最低開考比例要求的，取消該招聘崗位，取消招聘崗位的報考人員不調(diào)劑。招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，將會在四川宜眾勞務(wù)開發(fā)有限公司官方網(wǎng)站（http://www.yizhonglaowu.com）及時公告。因報考人員不主動查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、聘用的，責任自負。
（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
附件：
附件1：
| 宜賓南溪人力資源集團有限責任公司公開招聘工作員崗位表 |
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| 序號 |
名稱 |
公司 |
招聘崗位 |
條件要求 |
薪酬（稅前萬元/年） |
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| 部門 |
崗位 |
招聘名額 |
學歷（學位）要求 |
專業(yè)條件要求 |
年齡要求 |
其他要求 |
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| 1 |
南溪人力資源集團 |
本部 |
黨群工作部 |
工作員 |
1 |
全日制本科及以上 |
哲學、漢語言文學、秘書學、行政管理相關(guān)專業(yè) |
35周歲及以下 |
1.中共黨員；2.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用Office軟件。 |
5.7萬-8萬 |
| 2 |
綜合管理部 |
副部長 |
1 |
全日制本科及以上 |
中國語言文學類、外國語言文學類、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè) |
35周歲及以下 |
1.具有區(qū)屬國有企業(yè)綜合管理部3年及以上工作經(jīng)驗或區(qū)屬國有企業(yè)綜合管理部2年及以上管理經(jīng)驗；2.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用Office軟件。 |
9萬-11萬 |
||
| 3 |
財務(wù)管理部 |
會計 |
1 |
本科及以上 |
會計學、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè) |
35周歲及以下 |
1.具有初級會計師及以上職稱；2.3年以上企業(yè)財務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，能獨立完成賬務(wù)處理、納稅申報及領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。 |
7萬-9萬 |
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| 4 |
宜眾勞務(wù)公司 |
市場發(fā)展部 |
培訓專員 |
1 |
本科及以上 |
人力資源管理、工商管理、教育學、漢語言文學相關(guān)專業(yè) |
35周歲及以下 |
1.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用Office軟件；2.具有1年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗或培訓工作經(jīng)驗。 |
5.7萬-8萬 |
|
| 合計 |
4 |
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